客戶中心職務說明書(客戶支持)

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

客戶中心職務說明書(客戶支持)
客戶中心職務說明書(客戶支持) |一、基本資料                資料編號:003 | |1、職務名稱:客戶支持 | |2、直接上級:客戶總監(jiān) | |3、所屬部門:客戶中心 | | | |4、工資等級:B職系五等 | |5、工資水平: | |6、分析日期: | | | |7、轄員人數: | |8、定員人數:1人 | |9、工作性質:業(yè)務人員 | | | |10、分析人員: | |11、批準人: | | | | | | | |二、工作內容 | |1、工作概要 | | | |負責客戶中心客戶的管理、支持 | | | |2、職務說明(逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗) | |編號 | |工作內容及職責 | |權限 | |耗時(%) | | | |1 | |接聽電話并記錄電話來訪的客戶檔案。 | |負責 | | | | | |2 | |分配有需求的電話客戶給銷售代表。 | |決定 | | | | | |3 | |檢查銷售工程師的工作進度,并把工作進展情況,記錄到電話來訪《客戶檔案》 | |負責 | | | | | |4 | |把上周所有未成交的客戶進行檢查,并注明未成交的原因,并把它交給上級主管 | |執(zhí)行 | | | | | |5 | |處理顧客的信息咨詢,簡單的詢價 | |負責 | | | | | |6 | |處理顧客的售后服務及技術事宜,將需要服務或支持的用戶信息轉交給相關負責人,并檢查其進展情況。 | |負責 | | | | | |7 | |錄入每周成交的客戶檔案及一些重要用戶或有潛能用戶的檔案。 | |負責 | | | | | |8 | |協助其它客戶中心工程師的日常工作 | |1 保持專賣店場地衛(wèi)生,整潔。 | |2 上下班時檢查電源及電腦。 | |3 保管庫存清單并回答銷售代表。 | |4 銷售代表外出時的聯絡及信息傳達。 | |5 收發(fā)傳真郵寄資料 | |6 提交每天工作報告 | |協助 | | | | | |9 | |完成客戶總監(jiān)臨時交辦的工作。 | |執(zhí)行 | | | | | | | | | | | | | |1、 工作關系: | |所施監(jiān)督 | |在規(guī)定的權限內,自行處理有關事宜,遇特殊事件,向客戶總監(jiān)請示 | | | |所受監(jiān)督 | |客戶總監(jiān) | | | |職位關系 | |可直接升遷的職位 | |客戶支持經理 | | | | | |可相互轉換的職位 | |業(yè)務部門客戶支持、行政秘書、銷售代表 | | | | | |可升遷至此的職位 | | | | ...
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