就~I控制程序
就業(yè)控制程序 1 目的 加強就業(yè)指導，提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)充分就業(yè)。 2 適用范圍 本程序適用于就業(yè)工作過程的控制。 3 職責 3.1 學工部為本程序的主控部門，負責本程序的編制、修正并監(jiān)督實施。 3.2 校長及學校領(lǐng)導班子負責評審學生就業(yè)的服務策劃。 3.3 學工部負責學生就業(yè)指導與服務，負責對學生、家長、用人單位及社會等相關(guān)方的信息 收集并做好畢業(yè)學生的回訪。 3.4 紀檢部負責對就業(yè)工作的過程進行監(jiān)督。 3.5 教務部、總務部、保衛(wèi)部、后勤集團、學校辦公室、各系（院）負責做好學生就業(yè)過程 中的相關(guān)工作，并與學生、家長、用人單位和社會進行溝通。 4 工作程序 4.1 就業(yè)指導 4.1.1 學工部會同教務部做好在校學生第一學年和最后一學年的就業(yè)指導課的組織工作。 4.1.2 學工部制定在校學生就業(yè)指導計劃，并通過講座、網(wǎng)絡、咨詢等形式對學生進行經(jīng)常性 就業(yè)指導，建好四（三）年一貫的學生個人檔案。 4.1.3 每年4月以前，學工部完成用人單位和畢業(yè)學生的情況調(diào)研，將統(tǒng)計結(jié)果經(jīng)本部門初審后 報學校分管領(lǐng)導確認和評審。 4.1.4 廣開就業(yè)渠道，及時提供用人單位需求信息，根據(jù)統(tǒng)一安排，組織用人單位和畢業(yè)生雙 向選擇。 4.2 畢業(yè)生就業(yè)方案的編制 按照《渝西學院畢業(yè)生工作實施方案》，畢業(yè)學生實行分級評價和分級推薦工作。學工部 每年5月完成當年畢業(yè)生就業(yè)方案的編制，送分管校領(lǐng)導確認和評審，并報上級主管部門 審批。 4.3 畢業(yè)生派遣 4.3.1 由學工部負責組織教務部、總務部、后勤集團、保衛(wèi)部、教工部、各系（院）召開畢業(yè) 生派遣協(xié)調(diào)會，落實有關(guān)派遣事宜。 4.3.2 學工部負責作出畢業(yè)生離校日程安排，組織畢業(yè)生辦理離校手續(xù)并文明離校。 4.3.3 各系（院）按照學工部統(tǒng)一要求，于7月初指派專人完成畢業(yè)生的檔案整理，然后由學工 部及時寄送用人單位。 4.3.4 學工部做好畢業(yè)后學生的咨詢、改派工作，并就當年畢業(yè)生工作進行小結(jié)。 4.4 畢業(yè)生調(diào)查 4.4.1 學工部在當年畢業(yè)生離校后制定出畢業(yè)生調(diào)查及回訪計劃，并給各系（院）提供畢業(yè)生 的有關(guān)信息。 4.4.2 各系（院）分管學生工作的領(lǐng)導負責擬制調(diào)查問卷及有關(guān)記錄表格。 4.4.3 各系（院）分管領(lǐng)導負責組織人員向有關(guān)單位和畢業(yè)生寄送調(diào)查問卷，并按計劃回訪。 調(diào)查結(jié)束，整理分析，起草調(diào)查報告，分別送學工部等職能部門。 4.4.4 學工部綜合分析畢業(yè)生反饋的有關(guān)情況，形成書面材料送主管校領(lǐng)導評審，以作為畢業(yè) 生工作持續(xù)改進的重要依據(jù)。 4.5 監(jiān)視、測量和改進 紀檢部負責對就業(yè)服務過程實施監(jiān)視、測量，作為管理體系持續(xù)改進的依據(jù)。 5 相關(guān)文件 5.1 《渝西學院畢業(yè)生工作實施方案》； 5.2 《糾正與預防措施控制程序》（文件編號：CQWU/CX41-2003）； 5.3 《數(shù)據(jù)分析控制程序》（文件編號：CQWU/CX40-2003）； 5.4 《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》（文件編號：CQWU/CX36-2003）； 5.5 《不合格品控制程序》（文件編號：CQWU/CX38-2003）。 6 記錄 6.1 《畢業(yè)生情況調(diào)查表》（記錄編號：CQWU/JL/CX18-01）； 6.2 《畢業(yè)生就業(yè)方案》（記錄編號：CQWU/JL/CX18-002）； 6.3 《畢業(yè)生改派登記表》（記錄編號：CQWU/JL/CX18-03）。
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