崗位描述問(wèn)卷模板
某某（上海）公司崗位描述問(wèn)卷 為了深入全面地了解您所在崗位的工作職責(zé)和要求，進(jìn)一步完善公司崗位描述系統(tǒng) ，設(shè)計(jì)了崗位描述問(wèn)卷。本問(wèn)卷包括五個(gè)部分：崗位基本情況、崗位工作過(guò)程、崗位工 作關(guān)系、崗位工作時(shí)間、崗位職責(zé)要求和工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)根據(jù)您所在崗位目前工作的 實(shí)際情況，詳細(xì)填寫崗位描述問(wèn)卷，謝謝！ 請(qǐng)注意： （1）本人親自填寫； （2）要求如實(shí)、認(rèn)真、詳盡地填寫； （否則會(huì)影響對(duì)您工作績(jī)效評(píng)估的公平性和真實(shí)性，這樣對(duì)您不利!） （3）10月13-18日填寫問(wèn)卷并上交給部門經(jīng)理； （4）10月18-19日部門經(jīng)理完成審核后交給人事部； （5）填寫中若有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話： 654 *** 778 *** 填表人崗位認(rèn)知情況 1. 您對(duì)該崗位的職責(zé)和內(nèi)容了解和理解的程度為：（極不了解、不了解、了解、極了解） 2. 您是否相信您能夠清楚地將該崗位的職責(zé)和內(nèi)容寫出來(lái)： （極不相信、不相信、相信、極相信） 1. 以下完全由我獨(dú)立完成 （ ） 2. 以下有部分參考了其他人的意見(jiàn)（ ） 3. 以下由他人代勞 （ ） 填表人簽字： 日期： 部門經(jīng)理審核意見(jiàn) |審核要求： 1.填寫內(nèi)容是否符合該崗位的實(shí)際工作情況； | |2.對(duì)不符合崗位實(shí)際情況的內(nèi)容進(jìn)行修改； | |3.對(duì)該崗位工作的一些補(bǔ)充說(shuō)明。 | |審核意見(jiàn)和補(bǔ)充說(shuō)明： | | | | | | | 審核簽字： 審核日期： 1. 崗位基本情況 |姓名： |性別： 工齡： |在綠谷時(shí)間： | |崗位名稱： |所屬部門： |本崗位任職時(shí)間： | |可輪換崗位名稱： | |下屬 |管理人員： 人 | | |種類 |專業(yè)人員： 人 |下屬總?cè)藬?shù)： 人 | |(人數(shù))|辦公室人員： 人 |其中直接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)： 人 | | |工 人： 人 |間接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)： 人 | | | | |崗位 | | |工作 | | |目的 | | 二、崗位工作過(guò)程 以下幾個(gè)方面是對(duì)您工作活動(dòng)過(guò)程的描述，請(qǐng)根據(jù)崗位實(shí)際工作情況作出回答。 1. 您的崗位可能需要下面某些工作資料，請(qǐng)根據(jù)對(duì)工作資料的使用程度作出評(píng)定，在橫 線上填寫相應(yīng)的數(shù)字（0- 5）。其中0=不使用；1=很少使用；2=較少使用；3=中等程度使用；4=較多使用； 5=用得很多。 1． 技術(shù)資料（專業(yè)書(shū)籍、研究論文、報(bào)刊或雜志、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）； 2．______辦公文件（工作文件、辦公室通知、工作說(shuō)明書(shū)）； 3．______電子郵件 4． 數(shù)字材料（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、表格等）； 5． 圖形材料（圖紙、圖片、設(shè)計(jì)草圖、照片、X-照片、地圖等）； 6． 機(jī)械裝置（工具、設(shè)備、機(jī)床等）； 7． 加工材料（加工部件、原輔材料和工件等）； 8． 非加工材料（檢驗(yàn)、包裝、收發(fā)的部件、材料等）； 9．除了以上信息外，您覺(jué)得完成您的崗位任務(wù)還需要哪些工作資料？ （二）以上的工作資料您是通過(guò)哪些途徑獲取的？請(qǐng)根據(jù)使用程度，在每個(gè)項(xiàng)目前面的 橫線上填寫相應(yīng)的數(shù)字（0- 5）。其中0=不使用；1=很少使用；2=較少使用；3=中等程度使用；4=較多使用；5=用得 很多。 1． 市場(chǎng)調(diào)研； 2． 口頭傳達(dá)或正式通知； 3． 上級(jí)指示、命令、文件； 4． 工作令、聯(lián)系單； 5． 會(huì)議； 6． 信息部提供； 7． 車間觀察； 8． 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（上網(wǎng)查詢）； 9． 書(shū)面報(bào)告； 10． 電話/傳真等。 11．除了以上途徑外，還有哪些？ （三）在獲得您所需要的工作資料后，通常要做哪些計(jì)劃、決定和報(bào)告？ 1. 要做的計(jì)劃 （1） （2） （3） 2. 要做的決定 （1） （2） （3） 3. 要做的報(bào)告或報(bào)表以及對(duì)象 （1） （2） （3） （四）. 您工作時(shí)經(jīng)常使用哪些辦公設(shè)備和工具？ 3. 工作關(guān)系。 請(qǐng)按照工作聯(lián)系發(fā)生頻繁程度從高到低的順序，列出在實(shí)際工作中與您有工作聯(lián)系的部 門或個(gè)人，并說(shuō)明工作聯(lián)系的目的。在填寫工作聯(lián)系目的時(shí)請(qǐng)參考下面括號(hào)里的項(xiàng)目。 （例如：通知、獲取信息、影響決策、指導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)、公關(guān)、銷售、談判、撰寫研究 報(bào)告、工作交流、匯報(bào)工作、售后服務(wù)等）。 |聯(lián)系對(duì)象（公司內(nèi)部） |聯(lián)系目的 | |1. | | |2. | | |3. | | |4. | | |5. | | |6. | | |聯(lián)系對(duì)象（公司外部） |聯(lián)系目的 | |1. | | |2. | | |3. | | |4. | | 四、工作時(shí)間安排，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的括號(hào)里打勾（(） ①正常班即可完成（ ） ②需有時(shí)加班（ ） ③需經(jīng)常加班（ ） 五、工作職責(zé)要求 1. 工作內(nèi)容：請(qǐng)按照重要性從高到低順序，盡可能多列出該崗位工作活動(dòng)， |排序| 工作內(nèi)容 | 消耗時(shí)間 |需哪些部門配合 | | |（按重要性） |（占總工作量的%| | | | |） | | |1 | | | | |2 | | | | |3 | | | | |4 | | | | |5 | | | | |6 | | | | |7 | | | | |8 | | | | |9 | | | | |10 | | | | 2. 崗位要求：請(qǐng)說(shuō)明完成您這個(gè)崗位工作所需要的最低要求。 |文化 |①中專以下 ②中專 ③大專 ④本科 ⑤碩士 | |程度 | | |所需專| | |業(yè) | | |所 需 |經(jīng)驗(yàn)類別 |相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②同等級(jí)別的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |工作經(jīng)| |③無(wú)限制 | |驗(yàn) | | | | |年限 |無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；②一年以上； ③二年以上； | | | |④三年以上； ⑤五年以上 | |所需知|第一重要 |第二重要 |第三重要 |第四重要 |第五重要 | |識(shí) | | | | | | | | | | | | | |所需能|第一重要 |第二重要 |第三重要 |第四重要 |第五重要 | |力 | | | | | | | | | | | | | |身 |緊張程度：（?。?1 2 3 4 5 6 7 （大） | |心 |體力消耗：（?。?1 2 3 4 5 6 7 （大） | |要 |腦力消耗：（小） 1 2 3 4 5 6 7 （大） | |求 |忙閑均衡：（?。?1 2 3 4 5 6 7 （大） | 1. 培訓(xùn)需求：在目前的崗位上，您是否接受過(guò)培訓(xùn)，曾經(jīng)接受過(guò)哪些培訓(xùn)？ 培訓(xùn)內(nèi)容和所需時(shí)間： 2. 技能要求 文字處理（打字、排版）__________ ①不熟練；②一般；③熟練；④無(wú)所謂。 英語(yǔ)水平：____________ 1. 不要求 ②能看懂 ③能一般對(duì)話 ④熟練 文案寫作：____________ 2. 不要求 ②一般要求 ③較高要求 ④很高要求 其他技能（請(qǐng)具體說(shuō)明）： 3．附加條件（如性別、視力、身、年齡等，請(qǐng)具體說(shuō)明） （三）工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 以下是評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)選出您認(rèn)為評(píng)價(jià)該崗位工作業(yè)績(jī)最適合的五個(gè)指標(biāo)，在 相應(yīng)的橫線上打勾（(）。 1. 按期完成計(jì)劃任務(wù)； 2. 節(jié)約成本； 3. 保質(zhì)保量； 4. 安全意識(shí)； 5. 創(chuàng)新意識(shí)； 6. 責(zé)任心和工作投入； 7. 工作主動(dòng)性； 8. 善于學(xué)習(xí)； 9. 遵守公司規(guī)章制度； 10. 部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作； 11. 部門之間的協(xié)調(diào)合作； 12. 與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)關(guān)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)等的交流協(xié)作。 *如果您覺(jué)得以上指標(biāo)不足，請(qǐng)列出您所認(rèn)為重要的指標(biāo)： ___________________________________________________________________ （四）補(bǔ)充資料：除了前面的問(wèn)題，請(qǐng)補(bǔ)充說(shuō)明你覺(jué)得該崗位上其他重要信息。
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