開天機(jī)型直通率改善
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
開天機(jī)型直通率改善
項(xiàng) 目 計(jì) 劃 書 項(xiàng)目名稱:開天機(jī)型的直通率改善 項(xiàng)目開始時(shí)間:二零零一年八月 版本號: V1.0 目 錄 o 項(xiàng)目名稱……………………………………………………3 o 項(xiàng)目目的……………………………………………………3 o 項(xiàng)目目標(biāo)……………………………………………………3 o 項(xiàng)目范圍……………………………………………………3 o 項(xiàng)目組織架構(gòu)圖……………………………………………4 o 項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃………………………………………………4 o 項(xiàng)目完成標(biāo)志………………………………………………4 o 項(xiàng)目資源需求及收益計(jì)算…………………………………4 o 項(xiàng)目柔性分析………………………………………………5 o 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃…………………………………………5 o 團(tuán)隊(duì)公約……………………………………………………6 o 項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn)………………………………………………7 o 附件一:項(xiàng)目分目標(biāo) o 附件二:外觀改善推進(jìn)工作表 o 附件三:工裝失效期研究 o 項(xiàng)目推進(jìn)甘特圖 1. 項(xiàng)目名稱:開天機(jī)型的直通率改善 2. 項(xiàng)目目的: 1. 在實(shí)際項(xiàng)目中,應(yīng)用6sigma的思想,盡力改變自己以前的思維方式; 2. 將6sigma課程所學(xué)各類持續(xù)改善工具學(xué)以致用; 3. 帶動項(xiàng)目組成員初步掌握6sigma的一些工具和思想; 3. 項(xiàng)目目標(biāo): 1. 以開天機(jī)型為試點(diǎn),建立惠陽一廠的機(jī)型外觀持續(xù)改善方法,以應(yīng)用于各類機(jī)型; 2. 研究惠陽一廠常用測試工裝(光盤、軟盤)的失效期,制定科學(xué)合理的更換期限; 3. 將開天機(jī)型直通率由目前的90%提升至96%; 4. 項(xiàng)目范圍: 從2001/8/27日開始至2001/12/31日,應(yīng)用6sigma的各類工具和方法,將開天機(jī)型的 直通率由現(xiàn)在的90%提升至96%,并形成一套可供借鑒的方法應(yīng)用于其他機(jī)型,全面提高 惠陽一廠的整機(jī)直通率水平。 5. 項(xiàng)目組織架構(gòu)圖: 6. 項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃: 參見附件一、二、三 七、項(xiàng)目完成標(biāo)志: 1. 一份正式的流程文件,說明惠陽一廠機(jī)型外觀持續(xù)改善流程; 2. 寫入文件的工裝更換期限; 3. 外觀故障率的下降趨勢圖;NTF故障的下降趨勢圖; 八、項(xiàng)目資源需求及收益: 1、項(xiàng)目投入工時(shí): (1人*8工時(shí)/日+5人*1工時(shí)/日)*91工作日=1183工時(shí) 2、項(xiàng)目資源需求: 全新的測試用VCD、CD碟片各100張;測試用軟盤100張;衡量外觀標(biāo)準(zhǔn)的膠片6張; 3、項(xiàng)目收益簡略估算: 資材欲估開天年產(chǎn)量:623600 項(xiàng)目達(dá)成后提高百分?jǐn)?shù):6% 單臺維修成本:5 直接效益估算:623600*0.06*5=187080 4. 項(xiàng)目的潛在收益: ① 從維修組到索賠庫再到廠商處的人工搬運(yùn)費(fèi)用降低; ② 減少在索賠庫的占用面積; ③ 減少廠商的抱怨; ④ 減少各類潛在故障,提升聯(lián)想品牌電腦的質(zhì)量內(nèi)涵; 九、項(xiàng)目的柔性分析: |項(xiàng)目名稱 |低 |中 |高 | |開天機(jī)型直通率改|resources |Scope |Schedule | |善 | | | | 十、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃: 風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣 |NO |風(fēng)險(xiǎn)定義 |潛在 |發(fā)生的|探測發(fā) |總體評價(jià) | | | |影響 |可能性|生的難 | | | | | | |易 | | |1 |開天機(jī)型從市場退出 |H |L |L |L | |2 |部件更換,引起直通率波動 |H |H |L |H | |3 |對策無防呆措施,只能依靠管理 |H |H |H |H | | |手段 | | | | | 風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣 |NO |預(yù)防措施 |應(yīng)急措施 |報(bào)警機(jī)制 |負(fù)責(zé)人 | |1 |無 |臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃 |事業(yè)部產(chǎn)品通 |鄭愛明 | | | | |報(bào) | | |2 |選項(xiàng)不過多依賴于|無 |事業(yè)部產(chǎn)品通 |楊國嘉 | | |部件,重點(diǎn)在制程| |報(bào) | | | |問題 | | | | |3 |確定改善方向時(shí),|無 |在做原因分析 |鄭愛明 | | |盡量選取一些非人| |時(shí),提前考慮 | | | |為因素 | |對策 | | 十一、團(tuán)隊(duì)公約: 溝通機(jī)制:每周小組會議兩次,一次為正式會議,時(shí)間 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r決定;一次為非正式會議,可以為現(xiàn)場 會議或是小組活動 項(xiàng)目文件:有關(guān)項(xiàng)目活動的一切文檔都要集中歸檔,以 形成項(xiàng)目的歷史文檔 績效考核:team leader平均每天要投入6個(gè)工時(shí);team member平均每天要投入1個(gè)工時(shí),占三季度工作計(jì)劃權(quán)重 不應(yīng)少于10% 承諾:team leader承諾在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,幫助member掌 握常用的一些持續(xù)改善工具,提高member的個(gè)人能力; member承諾按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目,以項(xiàng)目成功為目標(biāo)。 爭議處置:當(dāng)小組內(nèi)部出現(xiàn)分歧時(shí),leader應(yīng)運(yùn)用一些工具 方法統(tǒng)一思想,若仍不能達(dá)成一致,應(yīng)請sponsor進(jìn)行決斷。 小組決議的執(zhí)行:在達(dá)成決議之前,個(gè)人應(yīng)能充分發(fā)表自 己的見解,但在形成決議后,應(yīng)該嚴(yán)格按決議執(zhí)行,若需要 改動,應(yīng)再次召開小組會議,提交全體討論。 十二、項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn): 小組成員簽名: 鄭愛明________ 楊國嘉________ 楊 非________ 楊 超________ 王 輝________ 孫 麗________ 批準(zhǔn):________ 日期:________ 附件一:項(xiàng)目分目標(biāo) | | |整體目標(biāo):到2001/12/31日,開天機(jī)型直通率由現(xiàn)在的90%提升至96% | |時(shí)間 |分目標(biāo) |成果 | |10月底 |93% |初步的改善方案 | |11月底 |95.50% |成熟的改善方案并加以實(shí)施 | |12月底 |96% |故障的下降趨勢圖以及整體直通率| | | |的上升趨勢圖,完整的項(xiàng)目報(bào)告 | 附件二:外觀改善推進(jìn)工作表 |項(xiàng)目名稱:1.開天機(jī)型的外觀改善 | | | |編號 |工作名稱 |完成日期 |負(fù)責(zé)人 | |1.1 |制定外觀檢查表 |9月19日 |楊超 | |1.2 |設(shè)置各段測量點(diǎn) | | | |1.2.1 |裝配段前后兩個(gè)測量點(diǎn) |9月21日 |楊超 | |1.2.2 |調(diào)試I組測量點(diǎn) |9月21日 |王輝 | |1.2.3 |調(diào)試II組測量點(diǎn) |9月21日 |孫麗 | |1.3 |從廠商處獲取測量用膠片 |9月19日 |楊非 | |1.4 |申請測量用塞尺 |9月21日 |楊超 | |1.5 |收集各段數(shù)據(jù) | | | |1.5.1 |裝配段數(shù)據(jù)收集 |10月12日 |楊超 | |1.5.2 |調(diào)試I組數(shù)據(jù)收集 |10月12日 |王輝 | |1.5.3 |調(diào)試II組數(shù)據(jù)收集 |10月12日 |孫麗 | |1.6 |判定原因 |10月17日 |全體 | |1.7 |制定對策 |10月19日 |全體 | |1.8 |實(shí)施對策 |10月31日 |全體 | |1.9 |調(diào)整對策 |11月30日 |全體 | |1.10 |形成標(biāo)準(zhǔn)化文件并推廣 |12月31日 |全體 | 附件三:工裝失效期研究 |項(xiàng)目名稱:2.工裝(測試用光盤、軟盤)的失效期分析 | |編號 |工作名稱 |完成日期 |負(fù)責(zé)人 | |2.1 |設(shè)計(jì)工裝使用檢查表 | | | |2.1.1 |光盤使用檢查表 |9月21日 |王輝 | |2.1.2 |軟盤使用檢查表 |9月21日 |孫麗 | |2.2 |新光盤的申請 |9月14日 |王輝 | |2.3 |光盤到位,開始收集數(shù)據(jù) |9月30日 |全體 | |2.4 |收集數(shù)據(jù) |10月31日 |全體 | |2.5 |分析數(shù)據(jù),整理成報(bào)告 |11月9日 |全體 | |2.6 |形成標(biāo)準(zhǔn)化文件 |11月16日 |鄭愛明 | ----------------------- [pic]
開天機(jī)型直通率改善
項(xiàng) 目 計(jì) 劃 書 項(xiàng)目名稱:開天機(jī)型的直通率改善 項(xiàng)目開始時(shí)間:二零零一年八月 版本號: V1.0 目 錄 o 項(xiàng)目名稱……………………………………………………3 o 項(xiàng)目目的……………………………………………………3 o 項(xiàng)目目標(biāo)……………………………………………………3 o 項(xiàng)目范圍……………………………………………………3 o 項(xiàng)目組織架構(gòu)圖……………………………………………4 o 項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃………………………………………………4 o 項(xiàng)目完成標(biāo)志………………………………………………4 o 項(xiàng)目資源需求及收益計(jì)算…………………………………4 o 項(xiàng)目柔性分析………………………………………………5 o 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃…………………………………………5 o 團(tuán)隊(duì)公約……………………………………………………6 o 項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn)………………………………………………7 o 附件一:項(xiàng)目分目標(biāo) o 附件二:外觀改善推進(jìn)工作表 o 附件三:工裝失效期研究 o 項(xiàng)目推進(jìn)甘特圖 1. 項(xiàng)目名稱:開天機(jī)型的直通率改善 2. 項(xiàng)目目的: 1. 在實(shí)際項(xiàng)目中,應(yīng)用6sigma的思想,盡力改變自己以前的思維方式; 2. 將6sigma課程所學(xué)各類持續(xù)改善工具學(xué)以致用; 3. 帶動項(xiàng)目組成員初步掌握6sigma的一些工具和思想; 3. 項(xiàng)目目標(biāo): 1. 以開天機(jī)型為試點(diǎn),建立惠陽一廠的機(jī)型外觀持續(xù)改善方法,以應(yīng)用于各類機(jī)型; 2. 研究惠陽一廠常用測試工裝(光盤、軟盤)的失效期,制定科學(xué)合理的更換期限; 3. 將開天機(jī)型直通率由目前的90%提升至96%; 4. 項(xiàng)目范圍: 從2001/8/27日開始至2001/12/31日,應(yīng)用6sigma的各類工具和方法,將開天機(jī)型的 直通率由現(xiàn)在的90%提升至96%,并形成一套可供借鑒的方法應(yīng)用于其他機(jī)型,全面提高 惠陽一廠的整機(jī)直通率水平。 5. 項(xiàng)目組織架構(gòu)圖: 6. 項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃: 參見附件一、二、三 七、項(xiàng)目完成標(biāo)志: 1. 一份正式的流程文件,說明惠陽一廠機(jī)型外觀持續(xù)改善流程; 2. 寫入文件的工裝更換期限; 3. 外觀故障率的下降趨勢圖;NTF故障的下降趨勢圖; 八、項(xiàng)目資源需求及收益: 1、項(xiàng)目投入工時(shí): (1人*8工時(shí)/日+5人*1工時(shí)/日)*91工作日=1183工時(shí) 2、項(xiàng)目資源需求: 全新的測試用VCD、CD碟片各100張;測試用軟盤100張;衡量外觀標(biāo)準(zhǔn)的膠片6張; 3、項(xiàng)目收益簡略估算: 資材欲估開天年產(chǎn)量:623600 項(xiàng)目達(dá)成后提高百分?jǐn)?shù):6% 單臺維修成本:5 直接效益估算:623600*0.06*5=187080 4. 項(xiàng)目的潛在收益: ① 從維修組到索賠庫再到廠商處的人工搬運(yùn)費(fèi)用降低; ② 減少在索賠庫的占用面積; ③ 減少廠商的抱怨; ④ 減少各類潛在故障,提升聯(lián)想品牌電腦的質(zhì)量內(nèi)涵; 九、項(xiàng)目的柔性分析: |項(xiàng)目名稱 |低 |中 |高 | |開天機(jī)型直通率改|resources |Scope |Schedule | |善 | | | | 十、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃: 風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣 |NO |風(fēng)險(xiǎn)定義 |潛在 |發(fā)生的|探測發(fā) |總體評價(jià) | | | |影響 |可能性|生的難 | | | | | | |易 | | |1 |開天機(jī)型從市場退出 |H |L |L |L | |2 |部件更換,引起直通率波動 |H |H |L |H | |3 |對策無防呆措施,只能依靠管理 |H |H |H |H | | |手段 | | | | | 風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣 |NO |預(yù)防措施 |應(yīng)急措施 |報(bào)警機(jī)制 |負(fù)責(zé)人 | |1 |無 |臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃 |事業(yè)部產(chǎn)品通 |鄭愛明 | | | | |報(bào) | | |2 |選項(xiàng)不過多依賴于|無 |事業(yè)部產(chǎn)品通 |楊國嘉 | | |部件,重點(diǎn)在制程| |報(bào) | | | |問題 | | | | |3 |確定改善方向時(shí),|無 |在做原因分析 |鄭愛明 | | |盡量選取一些非人| |時(shí),提前考慮 | | | |為因素 | |對策 | | 十一、團(tuán)隊(duì)公約: 溝通機(jī)制:每周小組會議兩次,一次為正式會議,時(shí)間 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r決定;一次為非正式會議,可以為現(xiàn)場 會議或是小組活動 項(xiàng)目文件:有關(guān)項(xiàng)目活動的一切文檔都要集中歸檔,以 形成項(xiàng)目的歷史文檔 績效考核:team leader平均每天要投入6個(gè)工時(shí);team member平均每天要投入1個(gè)工時(shí),占三季度工作計(jì)劃權(quán)重 不應(yīng)少于10% 承諾:team leader承諾在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,幫助member掌 握常用的一些持續(xù)改善工具,提高member的個(gè)人能力; member承諾按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目,以項(xiàng)目成功為目標(biāo)。 爭議處置:當(dāng)小組內(nèi)部出現(xiàn)分歧時(shí),leader應(yīng)運(yùn)用一些工具 方法統(tǒng)一思想,若仍不能達(dá)成一致,應(yīng)請sponsor進(jìn)行決斷。 小組決議的執(zhí)行:在達(dá)成決議之前,個(gè)人應(yīng)能充分發(fā)表自 己的見解,但在形成決議后,應(yīng)該嚴(yán)格按決議執(zhí)行,若需要 改動,應(yīng)再次召開小組會議,提交全體討論。 十二、項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn): 小組成員簽名: 鄭愛明________ 楊國嘉________ 楊 非________ 楊 超________ 王 輝________ 孫 麗________ 批準(zhǔn):________ 日期:________ 附件一:項(xiàng)目分目標(biāo) | | |整體目標(biāo):到2001/12/31日,開天機(jī)型直通率由現(xiàn)在的90%提升至96% | |時(shí)間 |分目標(biāo) |成果 | |10月底 |93% |初步的改善方案 | |11月底 |95.50% |成熟的改善方案并加以實(shí)施 | |12月底 |96% |故障的下降趨勢圖以及整體直通率| | | |的上升趨勢圖,完整的項(xiàng)目報(bào)告 | 附件二:外觀改善推進(jìn)工作表 |項(xiàng)目名稱:1.開天機(jī)型的外觀改善 | | | |編號 |工作名稱 |完成日期 |負(fù)責(zé)人 | |1.1 |制定外觀檢查表 |9月19日 |楊超 | |1.2 |設(shè)置各段測量點(diǎn) | | | |1.2.1 |裝配段前后兩個(gè)測量點(diǎn) |9月21日 |楊超 | |1.2.2 |調(diào)試I組測量點(diǎn) |9月21日 |王輝 | |1.2.3 |調(diào)試II組測量點(diǎn) |9月21日 |孫麗 | |1.3 |從廠商處獲取測量用膠片 |9月19日 |楊非 | |1.4 |申請測量用塞尺 |9月21日 |楊超 | |1.5 |收集各段數(shù)據(jù) | | | |1.5.1 |裝配段數(shù)據(jù)收集 |10月12日 |楊超 | |1.5.2 |調(diào)試I組數(shù)據(jù)收集 |10月12日 |王輝 | |1.5.3 |調(diào)試II組數(shù)據(jù)收集 |10月12日 |孫麗 | |1.6 |判定原因 |10月17日 |全體 | |1.7 |制定對策 |10月19日 |全體 | |1.8 |實(shí)施對策 |10月31日 |全體 | |1.9 |調(diào)整對策 |11月30日 |全體 | |1.10 |形成標(biāo)準(zhǔn)化文件并推廣 |12月31日 |全體 | 附件三:工裝失效期研究 |項(xiàng)目名稱:2.工裝(測試用光盤、軟盤)的失效期分析 | |編號 |工作名稱 |完成日期 |負(fù)責(zé)人 | |2.1 |設(shè)計(jì)工裝使用檢查表 | | | |2.1.1 |光盤使用檢查表 |9月21日 |王輝 | |2.1.2 |軟盤使用檢查表 |9月21日 |孫麗 | |2.2 |新光盤的申請 |9月14日 |王輝 | |2.3 |光盤到位,開始收集數(shù)據(jù) |9月30日 |全體 | |2.4 |收集數(shù)據(jù) |10月31日 |全體 | |2.5 |分析數(shù)據(jù),整理成報(bào)告 |11月9日 |全體 | |2.6 |形成標(biāo)準(zhǔn)化文件 |11月16日 |鄭愛明 | ----------------------- [pic]
開天機(jī)型直通率改善
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695