機(jī)構(gòu)
機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置 一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 根據(jù)國(guó)電集團(tuán)公司關(guān)于電廠建設(shè)期機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)文件，公司下設(shè)以下6個(gè)部門(mén)： 1、 綜合管理部 2、 工程部 3、 計(jì)劃部 4、 物資部 5、 財(cái)務(wù)部 6、 生產(chǎn)準(zhǔn)備部 各部門(mén)的主要職責(zé)見(jiàn)公司的《管理手冊(cè)》 二、崗位設(shè)置及定員 |部門(mén) | 崗 位 設(shè) 置 |定員 | |公司領(lǐng)導(dǎo) |總經(jīng)理（1） | | | |副總經(jīng)理（4）：基建、經(jīng)營(yíng)(2)、綜合 |5 | |綜合管理部|副主任（4）：行政事務(wù)管理、人力資源管理、政工管理、標(biāo)準(zhǔn)化| | | |管理 |9 | | |管理專職（4）：行政事務(wù)管理（行政事務(wù)、后勤）、人力資源管| | | |理（勞資、培訓(xùn)、保險(xiǎn)）、政工管理（紀(jì)檢、宣傳、團(tuán)委）、標(biāo) | | | |準(zhǔn)化管理 | | | |文秘（1） | | |工程部 |主任（1） |12 | | |副主任（2） | | | |主任工程師（2） | | | |檔案管理專職 (1) | | | |安全管理專職 (1) | | | |專業(yè)工程師（5） | | |生產(chǎn)準(zhǔn)備部|主任（1） |4 | | |技術(shù)專職（3） | | | |主任（1） |4 | |物資部 |副主任（1） | | | |管理專職（2）：材料管理、設(shè)備管理 | | | |主任（副主任）（1） |4 | |計(jì)劃部 |主任經(jīng)濟(jì)師（1） | | | |管理專職（2）：技經(jīng)管理、計(jì)劃管理 | | | |主任（副主任）（1）、 |3 | |財(cái)務(wù)部 |會(huì)計(jì)（1） | | | |出納（1） | | |合計(jì) | |41 | 目錄 |部門(mén) |崗位名稱 |說(shuō)明 |編號(hào) |頁(yè)碼 | |公司領(lǐng)導(dǎo) |總經(jīng)理 | |001 | | | |副總經(jīng)理 |分管基建生產(chǎn) |002 | | | |副總經(jīng)理 |分管經(jīng)營(yíng) |003 | | | |副總經(jīng)理 |分管綜合事務(wù) |004 | | |綜合管理部 |副主任 |分管政工 |005 | | | |副主任 |分管行政事務(wù) |006 | | | |副主任 |分管人力資源 |007 | | | |副主任 |分管標(biāo)準(zhǔn)化管理 |008 | | | |政工管理專職 | |009 | | | |行政事務(wù)管理專職| |010 | | | |人力資源管理專職| |011 | | | |標(biāo)準(zhǔn)化管理專職 | |012 | | | |文秘 | |013 | | |工程部 |主任 | |014 | | | |副主任 | |015 | | | |主任工程師 | |016 | | | |安全管理專職 | |017 | | | |檔案管理專職 | |018 | | | |技術(shù)專職 | |019 | | |生產(chǎn)準(zhǔn)備部 |主任 | |020 | | | |技術(shù)專職 | |021 | | |物資部 |主任 | |022 | | | |副主任 | |023 | | | |設(shè)備管理專職 | |024 | | | |材料管理專職 | |025 | | |計(jì)劃部 |主任(副主任) | |026 | | | |主任經(jīng)濟(jì)師 | |027 | | | |計(jì)劃管理專職 | |028 | | | |技經(jīng)管理專職 | |029 | | |財(cái)務(wù)部 |主任(副主任) | |030 | | | |會(huì)計(jì) | |031 | | | |出納 | |032 | | | | | | | | [pic] 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 編號(hào)：001 |崗位名稱 |總經(jīng)理 |部門(mén) |公司領(lǐng)導(dǎo) | | |教育程度 |具備電力工程類或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |崗 | | | |位 | | | |能 | | | |力 | | | | |職稱 |中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 | | |專項(xiàng)培訓(xùn) |本崗位培訓(xùn)證書(shū) | | |經(jīng)歷 |主持二個(gè)部門(mén)或方面的工作，從事生產(chǎn)技術(shù)或管理工作| | | |七年以上。 | | |技能（能力|1、能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文 | | |） |件精神，結(jié)合公司的目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種| | | |情況和問(wèn)題作出正確的分析、判斷。 | | | |2、能協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)工作，對(duì)分管副總的工作進(jìn) | | | |行較好地協(xié)調(diào)，及時(shí)解決在工作中產(chǎn)生的矛盾。 | | | |3、能夠與有關(guān)機(jī)關(guān)、企業(yè)、個(gè)人建立良好的協(xié)作關(guān)系 | | | |，善于與人合作共事。 | | | |4、能根據(jù)董事會(huì)確定的企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，制定出具體實(shí) | | | |施計(jì)劃，并組織全公司人員按期完成。 | | | |5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字寫(xiě)作能力。 | | | |6、能較熟練的使用計(jì)算機(jī)及基建MIS管理系統(tǒng)。 | | |其它 |1、掌握電力基建、生產(chǎn)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)。 | | | |2、熟悉黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、掌握電力工業(yè)的 | | | |各種法規(guī)及企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。 | | | |3、了解企業(yè)思想政治工作等專業(yè)知識(shí)。 | | | |4、了解國(guó)內(nèi)外電力企業(yè)管理新動(dòng)態(tài)。 | | | |5、了解最新電力行業(yè)規(guī)程規(guī)范。 | | |1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家頒布的各項(xiàng)方針、政策和法令，實(shí)施企業(yè)法，| | |對(duì)企業(yè)負(fù)有全面責(zé) | | |任，組織協(xié)調(diào)全公司各項(xiàng)行政工作。 | | |2、全面負(fù)責(zé)公司管理工作，決定公司行政管理機(jī)構(gòu)及其職數(shù)的設(shè)置| | |，規(guī)定公司內(nèi)各部門(mén)或人員的職責(zé)和權(quán)限， | |主 |平衡全公司的人力、財(cái)力、物力，決定勞動(dòng)力，物資、獎(jiǎng)金的總動(dòng) | |要 |用量。 | |職 |3、根據(jù)董事會(huì)確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向，在國(guó)電集團(tuán)公| |責(zé) |司的領(lǐng)導(dǎo)下主持編制公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹安全第一方針，組織實(shí)施 | | |董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保證全年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 | | |4、依據(jù)法律和上級(jí)有關(guān)規(guī)定擬定、批準(zhǔn)或修改、終止公司重要規(guī)章| | |制度，簽發(fā)、批辦公司內(nèi)、外的重要文件。 | | |5、按照法律、法規(guī)規(guī)定，保證職工代表大會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)，在| | |決定同廣大職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)征求工會(huì)的意見(jiàn)并充分 | | |發(fā)揮它們?cè)诠竟ぷ髦械姆e極作用。 | | |6、定期主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)及其認(rèn)為必要召開(kāi)的各專題會(huì)，研究| | |解決全公司至關(guān)重要的問(wèn)題，并作出相應(yīng)的決定。 | | |7、作為公司的最高管理者，制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健| | |康安全管理方針。批準(zhǔn)公司《管理手冊(cè)》，并確保其得到有效貫徹和 | | |執(zhí)行。 | | |8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)交辦的其它工作。 | |備 | | |注 | | | | | | | | | [pic] 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 編號(hào)：002 |崗位名稱 |副總經(jīng)理（生產(chǎn)） |部門(mén) |公司領(lǐng)導(dǎo) | | |教育程度 |具備電力工程類或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |崗 | | | |位 | | | |能 | | | |力 | | | | |職稱 |中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 | | |專項(xiàng)培訓(xùn) |本崗位培訓(xùn)證書(shū) | | |經(jīng)歷 |主持二個(gè)部門(mén)或方面的工作，從事生產(chǎn)技術(shù)或管理工作| | | |七年以上。 | | |技能（能力|1、能正確理解黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)下達(dá)的文件 | | |） |、指示，結(jié)合公司的目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)工程中出現(xiàn)的各種| | | |狀況和問(wèn)題作出正確分析與判斷。 | | | |2、熟悉電力基建、生產(chǎn)的全過(guò)程，對(duì)基建、生產(chǎn)過(guò)程 | | | |中出現(xiàn)關(guān)鍵性問(wèn)題，能及時(shí)作出決斷和決策。 | | | |3、能根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù)，制定出分管范圍實(shí)現(xiàn)目標(biāo) | | | |任務(wù)的貫徹實(shí)施計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)下屬人員按期完成| | | |。 | | | |4、具...
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