某公司一體化管理手冊及程序文件
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某公司一體化管理手冊及程序文件
武漢一冶建筑安裝工程有限責(zé)任公司 Wuhan Yiye Construction Co. Ltd 一體化管理手冊 Total Management Manual http://www.5ixue.com (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載) 版本編號:YYJA/YA-2003A 2003年8月25日發(fā)布 2003年9月1日實施 武漢一冶建筑安裝工程有限責(zé)任公司 WuHanYiYeJianZhuAnZhuangGongChengYouXianZeRenGongSi 管理體系程序文件 版本編號:YYJA/YB-2003A 2003年8月25日發(fā)布 2003年9月1日實施 版本/修訂狀態(tài):A/0 目 錄 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 一 體 化 管 理 手 冊 第1頁 共2頁 |章節(jié)號 |目 錄 |標(biāo) 準(zhǔn) 條 款 |頁碼 | | | |ISO9001|1SO14001 |ISO28001-200| | | | | | |0 | | | |發(fā)布令 | | | | | | |管理者任命書 | | | | | | |公司簡介 | | | | | | |一體化管理體系組織結(jié)構(gòu)圖 | | | | | | |一體化管理職能分配表 | | | | | | |管理手冊說明 | | | | | |1 |適用范圍 |1 |1 |1 | | |2 |引用標(biāo)準(zhǔn) |2 |2 |2 | | |3 |術(shù)語和定義 |3 |3 |3 | | |4 |一體化管理體系要求 |4 |4 |4 | | |4.1 |總要求 |4.1 |4.1 |4.1 | | |4.2 |文件要求 |4.2 | | | | |4.2.1 |總則 |4.2.1 |4.4.4 |4.4.4 | | |4.2.2 |一體化管理手冊 |4.2.2 |4.4.4 |4.4.4 | | |4.2.3 |文件控制 |4.2.3 |4.4.5 |4.4.5 | | |4.2.4 |記錄控制 |4.2.4 |4.5.3 |4.5.3 | | |5 |管理職責(zé) |5 |4.4.1 |4.4.1 | | |5.1 |管理承諾 |5.1 |4.2 |4.2 | | |5.2 |以顧客及其他相關(guān)方為關(guān)注焦|5.2 |4.3.1 |4.3.1 | | | |點 | | | | | |5.3 |一體化管理方針 |5.3 |4.2 |4.2 | | |5.4 |策劃 |5.4 |4.3 |4.3 | | |5.4.1 |一體化管理目標(biāo)與指標(biāo) |5.4.1 |4.3.3 |4.3.3 | | |5.4.2 |一體化管理體系策劃 |5.4.2 |4.3.4 |4.3.4 | | |5.4.3 |環(huán)境因素及危險源識別、風(fēng)險| |4.3.1 |4.3.1 | | | |評價和風(fēng)險控制策劃 | | | | | |5.4.4 |法律法規(guī)與其他要求 | |4.3.2 |4.3.2 | | |5.4.5 |環(huán)境管理方案和職業(yè)安全管理| |4.3.4 |4.3.4 | | | |方案 | | | | | |5.5 |職責(zé)、權(quán)限與溝通 |5.5 |4.1 |4.1 | | |5.5.1 |職責(zé)和權(quán)限 |5.5.1 |4.4.1 |4.4.1 | | |5.5.2 |管理者代表 |5.5.2 | | | | |5.6 |管理評審 |5.6 |4.6 |4.6 | | |6 |資源管理 |6 |4.4.1 |4.4.1 | | |6.1 |人力資源提供 |6.1 | | | | |6.2 |人力資源 |6.2 | | | | |6.3 |基礎(chǔ)設(shè)施 |6.3 |4.4.1 |4.4.1 | | |6.4 |工作環(huán)境 |6.4 | | | | |7 |產(chǎn)品實現(xiàn) |7 |4.4.6 |4.4.6 | | 版本/修訂狀態(tài):A/0 目 錄 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 一 體 化 管 理 手 冊 第2頁 共2頁 |章節(jié)號 |目 錄 |標(biāo) 準(zhǔn) 條 款 |頁碼 | | | |ISO9001 |1SO14001 |ISO28001-200| | | | | | |0 | | |7.1 |產(chǎn)品實現(xiàn)策劃 |7.1 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.2 |與顧客有關(guān)的過程 |7.2 | | | | |7.2.1 |與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定 |7.2.1 |4.3.1 |4.3.1 | | | | | |4.3.2 |4.3.2 | | | | | |4.4.6 |4.4.6 | | |7.2.2 |與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審 |7.2.2 |4.4.6 |4.4.6 | | | | | |4.3.1 |4.3.1 | | |7.2.3 |顧客溝通 |7.2.3 |4.4.3 |4.4.3 | | |7.4 |采購 |7.4 | | | | |7.4.1 |物資采購 |7.4 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.4.2 |工程分包 |7.4 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.4.3 |勞務(wù)分包 |7.4 |4.4.6 | | | |7.4.4 |對相關(guān)方施加影響控制 | |4.4.6 |4.4.6 | | |7.5 |生產(chǎn)和服務(wù)提供 |7.5 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.5.1 |生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制 |7.5.1 | | | | |7.5.1.3|環(huán)境和職業(yè)健康安全運行控制| |4.4.6 |4.4.6 | | |7.5.1.4|應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) | |4.4.7 |4.4.7 | | |7.5.2 |生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn) |7.5.2 | | | | |7.5.3 |標(biāo)識可追性 |7.5.3 | | | | |7.5.4 |顧客財產(chǎn) |7.5.4 | | | | |7.5.5 |產(chǎn)品防護(hù) |7.5.5 | | | | |7.6 |監(jiān)視和測量裝置的控制 |7.6 |4.5.1 |4.5.1 | | |8 |測量、分析和改進(jìn) |8 |4.5 |4.5 | | |8.1 |總則 |8.1 |4.5.1 |4.5.1 | | |8.2 |監(jiān)視和測量 |8.2 | | | | |8.2.1 |顧客滿意度的測量 | | | | | |8.2.2 |內(nèi)部審核 |8.2.2 |4.5.4 |4.5.4 | | |8.2.3 |過程的監(jiān)視和測量 |8.2.3 |4.5.1 |4.5.1 | | |8.2.4 |產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 |8.2.4 | | | | |8.2.5 |環(huán)境的監(jiān)視和測量 | |4.5.1 |4.5.1 | | |8.2.6 |職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量| |4.5.1 |4.5.1 | | |8.3 |不合格品、不符合控制 |8.3 |4.4.7 |4.4.7 | | | | | |4.5.2 |4.5.2 | | |8.3.6 |事故(事件)報告、調(diào)查處理| |4.5.1 |4.5.1 | | | |程序 | | | | | |8.4 |數(shù)據(jù)分析 |8.4 |4.5.1 |4.5.1 | | |8.5 |改進(jìn) |8.5 |4.2 |4.2 | | |8.5.1 |持續(xù)改進(jìn) |8.5.1 |4.3.4 |4.3.4 | | 版本/修訂狀態(tài):A/0 目 錄 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 一 體 化 管 理 手 冊 第2頁 共2頁 |章節(jié)號 |目 錄 |標(biāo) 準(zhǔn) 條 款 |頁碼 | | | |ISO9001 |1SO14001 |ISO28001-200| | | | | | |0 | | |8.5.2 |糾正措施 |8.5.2 |4.5.2 |4.5.2 | | |8.5.3 |預(yù)防措施 |8.5.3 |4.5.2 |4.5.2 | | |附錄1 |管理體系程序文件清單 | | |附錄2 |作業(yè)文件清單 | | |附錄3 |記錄總目錄 | | |附錄4 |產(chǎn)品實現(xiàn)流程表 | | |附錄5 |公司機(jī)關(guān)平面布置圖 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 版本/修訂狀態(tài):A/0 發(fā) 布 令 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 管 理 手 冊 第1頁 共1頁 發(fā)布令 公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理手冊,依據(jù)GB/T19001- 2000idtISO9001:2000《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001- 1996idtISO14001:1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T28001- 2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》制定。本手冊闡述了公司的管理方針,是公司對所有 顧客和相關(guān)方的承諾,是指導(dǎo)公司實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理的綱領(lǐng)性 文件和行為準(zhǔn)則?,F(xiàn)予以發(fā)布,望全體員工遵照執(zhí)行。 董事長: 2003年8 月 25 日 版本/修訂狀態(tài):A/0 管理者代表任命書 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 管 理 手 冊 第1頁 共1頁 管理者代表任命書 為確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系的有效運行,加強(qiáng)對管理體系工 作的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)任命姜富瑜同志為公司管理者代表,其職責(zé)為: —— 負(fù)責(zé)組織、建立、實施和保持公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系 ; —— 向最高管理者報告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求; —— 采取有效形式,提高全體員工滿足顧客要求的意識和環(huán)境、職業(yè)健康安全的參與 、持續(xù)改進(jìn)意識; —— 代表公司就質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。 望公司全體員工服從協(xié)調(diào)、履行職責(zé),各項活動滿足規(guī)定要求,以 確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。 董事長: 2003年 8月 25 日 版本/修訂狀態(tài):A/0 公 司 簡 介 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 管 理 手 冊 第1頁 共2頁 公司簡介 武漢一冶建筑安裝工程有限責(zé)任公司(以下簡稱:公司)是根據(jù)《中華人民共和國公 司法》,按照產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,由中國 第一冶金建設(shè)公司、中冶集團(tuán)武漢勘察研究總院共同出資,中國冶金建設(shè)集團(tuán)批準(zhǔn),于 2001年12月組建,總部設(shè)在武漢。公司是中國第一冶金建設(shè)公司下屬的原第一、二、三 工程公司和武漢一冶第四建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過專業(yè)整合,資產(chǎn)重組,主輔剝 離,兩層分離,資源優(yōu)化配置,再經(jīng)過清產(chǎn)核資和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的過程后,按照管理密 集、技術(shù)密集國際一級總承包建筑工程公司的模式組建。公司組建一年多來,建立了較 為完善的法人治理結(jié)構(gòu),極大的促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率大幅度提高,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取 得了顯著的進(jìn)步。 公司現(xiàn)有職工900余人,各類專業(yè)技術(shù)人員593人,其中高級專業(yè)技術(shù)職稱18人,中級 專業(yè)技術(shù)職稱218人。公司注冊資本金5000萬元、企業(yè)凈資產(chǎn)6772.2萬元。擁...
某公司一體化管理手冊及程序文件
武漢一冶建筑安裝工程有限責(zé)任公司 Wuhan Yiye Construction Co. Ltd 一體化管理手冊 Total Management Manual http://www.5ixue.com (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載) 版本編號:YYJA/YA-2003A 2003年8月25日發(fā)布 2003年9月1日實施 武漢一冶建筑安裝工程有限責(zé)任公司 WuHanYiYeJianZhuAnZhuangGongChengYouXianZeRenGongSi 管理體系程序文件 版本編號:YYJA/YB-2003A 2003年8月25日發(fā)布 2003年9月1日實施 版本/修訂狀態(tài):A/0 目 錄 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 一 體 化 管 理 手 冊 第1頁 共2頁 |章節(jié)號 |目 錄 |標(biāo) 準(zhǔn) 條 款 |頁碼 | | | |ISO9001|1SO14001 |ISO28001-200| | | | | | |0 | | | |發(fā)布令 | | | | | | |管理者任命書 | | | | | | |公司簡介 | | | | | | |一體化管理體系組織結(jié)構(gòu)圖 | | | | | | |一體化管理職能分配表 | | | | | | |管理手冊說明 | | | | | |1 |適用范圍 |1 |1 |1 | | |2 |引用標(biāo)準(zhǔn) |2 |2 |2 | | |3 |術(shù)語和定義 |3 |3 |3 | | |4 |一體化管理體系要求 |4 |4 |4 | | |4.1 |總要求 |4.1 |4.1 |4.1 | | |4.2 |文件要求 |4.2 | | | | |4.2.1 |總則 |4.2.1 |4.4.4 |4.4.4 | | |4.2.2 |一體化管理手冊 |4.2.2 |4.4.4 |4.4.4 | | |4.2.3 |文件控制 |4.2.3 |4.4.5 |4.4.5 | | |4.2.4 |記錄控制 |4.2.4 |4.5.3 |4.5.3 | | |5 |管理職責(zé) |5 |4.4.1 |4.4.1 | | |5.1 |管理承諾 |5.1 |4.2 |4.2 | | |5.2 |以顧客及其他相關(guān)方為關(guān)注焦|5.2 |4.3.1 |4.3.1 | | | |點 | | | | | |5.3 |一體化管理方針 |5.3 |4.2 |4.2 | | |5.4 |策劃 |5.4 |4.3 |4.3 | | |5.4.1 |一體化管理目標(biāo)與指標(biāo) |5.4.1 |4.3.3 |4.3.3 | | |5.4.2 |一體化管理體系策劃 |5.4.2 |4.3.4 |4.3.4 | | |5.4.3 |環(huán)境因素及危險源識別、風(fēng)險| |4.3.1 |4.3.1 | | | |評價和風(fēng)險控制策劃 | | | | | |5.4.4 |法律法規(guī)與其他要求 | |4.3.2 |4.3.2 | | |5.4.5 |環(huán)境管理方案和職業(yè)安全管理| |4.3.4 |4.3.4 | | | |方案 | | | | | |5.5 |職責(zé)、權(quán)限與溝通 |5.5 |4.1 |4.1 | | |5.5.1 |職責(zé)和權(quán)限 |5.5.1 |4.4.1 |4.4.1 | | |5.5.2 |管理者代表 |5.5.2 | | | | |5.6 |管理評審 |5.6 |4.6 |4.6 | | |6 |資源管理 |6 |4.4.1 |4.4.1 | | |6.1 |人力資源提供 |6.1 | | | | |6.2 |人力資源 |6.2 | | | | |6.3 |基礎(chǔ)設(shè)施 |6.3 |4.4.1 |4.4.1 | | |6.4 |工作環(huán)境 |6.4 | | | | |7 |產(chǎn)品實現(xiàn) |7 |4.4.6 |4.4.6 | | 版本/修訂狀態(tài):A/0 目 錄 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 一 體 化 管 理 手 冊 第2頁 共2頁 |章節(jié)號 |目 錄 |標(biāo) 準(zhǔn) 條 款 |頁碼 | | | |ISO9001 |1SO14001 |ISO28001-200| | | | | | |0 | | |7.1 |產(chǎn)品實現(xiàn)策劃 |7.1 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.2 |與顧客有關(guān)的過程 |7.2 | | | | |7.2.1 |與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定 |7.2.1 |4.3.1 |4.3.1 | | | | | |4.3.2 |4.3.2 | | | | | |4.4.6 |4.4.6 | | |7.2.2 |與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審 |7.2.2 |4.4.6 |4.4.6 | | | | | |4.3.1 |4.3.1 | | |7.2.3 |顧客溝通 |7.2.3 |4.4.3 |4.4.3 | | |7.4 |采購 |7.4 | | | | |7.4.1 |物資采購 |7.4 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.4.2 |工程分包 |7.4 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.4.3 |勞務(wù)分包 |7.4 |4.4.6 | | | |7.4.4 |對相關(guān)方施加影響控制 | |4.4.6 |4.4.6 | | |7.5 |生產(chǎn)和服務(wù)提供 |7.5 |4.4.6 |4.4.6 | | |7.5.1 |生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制 |7.5.1 | | | | |7.5.1.3|環(huán)境和職業(yè)健康安全運行控制| |4.4.6 |4.4.6 | | |7.5.1.4|應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) | |4.4.7 |4.4.7 | | |7.5.2 |生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn) |7.5.2 | | | | |7.5.3 |標(biāo)識可追性 |7.5.3 | | | | |7.5.4 |顧客財產(chǎn) |7.5.4 | | | | |7.5.5 |產(chǎn)品防護(hù) |7.5.5 | | | | |7.6 |監(jiān)視和測量裝置的控制 |7.6 |4.5.1 |4.5.1 | | |8 |測量、分析和改進(jìn) |8 |4.5 |4.5 | | |8.1 |總則 |8.1 |4.5.1 |4.5.1 | | |8.2 |監(jiān)視和測量 |8.2 | | | | |8.2.1 |顧客滿意度的測量 | | | | | |8.2.2 |內(nèi)部審核 |8.2.2 |4.5.4 |4.5.4 | | |8.2.3 |過程的監(jiān)視和測量 |8.2.3 |4.5.1 |4.5.1 | | |8.2.4 |產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 |8.2.4 | | | | |8.2.5 |環(huán)境的監(jiān)視和測量 | |4.5.1 |4.5.1 | | |8.2.6 |職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量| |4.5.1 |4.5.1 | | |8.3 |不合格品、不符合控制 |8.3 |4.4.7 |4.4.7 | | | | | |4.5.2 |4.5.2 | | |8.3.6 |事故(事件)報告、調(diào)查處理| |4.5.1 |4.5.1 | | | |程序 | | | | | |8.4 |數(shù)據(jù)分析 |8.4 |4.5.1 |4.5.1 | | |8.5 |改進(jìn) |8.5 |4.2 |4.2 | | |8.5.1 |持續(xù)改進(jìn) |8.5.1 |4.3.4 |4.3.4 | | 版本/修訂狀態(tài):A/0 目 錄 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 一 體 化 管 理 手 冊 第2頁 共2頁 |章節(jié)號 |目 錄 |標(biāo) 準(zhǔn) 條 款 |頁碼 | | | |ISO9001 |1SO14001 |ISO28001-200| | | | | | |0 | | |8.5.2 |糾正措施 |8.5.2 |4.5.2 |4.5.2 | | |8.5.3 |預(yù)防措施 |8.5.3 |4.5.2 |4.5.2 | | |附錄1 |管理體系程序文件清單 | | |附錄2 |作業(yè)文件清單 | | |附錄3 |記錄總目錄 | | |附錄4 |產(chǎn)品實現(xiàn)流程表 | | |附錄5 |公司機(jī)關(guān)平面布置圖 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 版本/修訂狀態(tài):A/0 發(fā) 布 令 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 管 理 手 冊 第1頁 共1頁 發(fā)布令 公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理手冊,依據(jù)GB/T19001- 2000idtISO9001:2000《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001- 1996idtISO14001:1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T28001- 2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》制定。本手冊闡述了公司的管理方針,是公司對所有 顧客和相關(guān)方的承諾,是指導(dǎo)公司實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理的綱領(lǐng)性 文件和行為準(zhǔn)則?,F(xiàn)予以發(fā)布,望全體員工遵照執(zhí)行。 董事長: 2003年8 月 25 日 版本/修訂狀態(tài):A/0 管理者代表任命書 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 管 理 手 冊 第1頁 共1頁 管理者代表任命書 為確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系的有效運行,加強(qiáng)對管理體系工 作的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)任命姜富瑜同志為公司管理者代表,其職責(zé)為: —— 負(fù)責(zé)組織、建立、實施和保持公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系 ; —— 向最高管理者報告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求; —— 采取有效形式,提高全體員工滿足顧客要求的意識和環(huán)境、職業(yè)健康安全的參與 、持續(xù)改進(jìn)意識; —— 代表公司就質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。 望公司全體員工服從協(xié)調(diào)、履行職責(zé),各項活動滿足規(guī)定要求,以 確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。 董事長: 2003年 8月 25 日 版本/修訂狀態(tài):A/0 公 司 簡 介 發(fā) 布 日 期 :2003.8.25 管 理 手 冊 第1頁 共2頁 公司簡介 武漢一冶建筑安裝工程有限責(zé)任公司(以下簡稱:公司)是根據(jù)《中華人民共和國公 司法》,按照產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,由中國 第一冶金建設(shè)公司、中冶集團(tuán)武漢勘察研究總院共同出資,中國冶金建設(shè)集團(tuán)批準(zhǔn),于 2001年12月組建,總部設(shè)在武漢。公司是中國第一冶金建設(shè)公司下屬的原第一、二、三 工程公司和武漢一冶第四建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過專業(yè)整合,資產(chǎn)重組,主輔剝 離,兩層分離,資源優(yōu)化配置,再經(jīng)過清產(chǎn)核資和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的過程后,按照管理密 集、技術(shù)密集國際一級總承包建筑工程公司的模式組建。公司組建一年多來,建立了較 為完善的法人治理結(jié)構(gòu),極大的促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率大幅度提高,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取 得了顯著的進(jìn)步。 公司現(xiàn)有職工900余人,各類專業(yè)技術(shù)人員593人,其中高級專業(yè)技術(shù)職稱18人,中級 專業(yè)技術(shù)職稱218人。公司注冊資本金5000萬元、企業(yè)凈資產(chǎn)6772.2萬元。擁...
某公司一體化管理手冊及程序文件
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695