某電子有限公司崗位職任制
|電子有限公司 SRX-02-2002 | | | | | | | | | |崗 位 責(zé) 任 制 | | | | | | | | | | | | | |審 核： | |批 準(zhǔn)： | |日 期： | | | | | | | |地址： | |電話： 傳真： | |郵編： | | 總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限 | |1. 職責(zé) | |1.1負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審； | |1.2 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門(mén)職責(zé)的確定，對(duì)管理者代表的任命； | |1.3 負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂，質(zhì)量手冊(cè)以及二級(jí)文件和技術(shù)文件的批準(zhǔn)； | |1.4負(fù)責(zé)確定部門(mén)負(fù)責(zé)人的入職要求、培訓(xùn)計(jì)劃的審批； | |1.5 審批內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃。 | |2 權(quán)限 | |2.1 有權(quán)設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)并任免各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 | |2.2 有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件作出處罰決定。 | |2.3 有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸作出決定。 | |2.4 有權(quán)審批各類(lèi)日常費(fèi)用開(kāi)支。 | |2.5 有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。 | |2.6 有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 | |2.7 對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對(duì)管理評(píng)審作出評(píng)價(jià)結(jié)論。 | |2.8 在外出期間，有權(quán)指定代理人。 | | | | | |二00二年四月十八日 | | | | 管理者代表職責(zé)和權(quán)限 | | 1. 職責(zé) | |1.1 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和保持的具體事宜,向總經(jīng)理報(bào)告運(yùn)行情況,提出改進(jìn)的建議； | |1.2 負(fù)責(zé)促進(jìn)全體員工形成滿足顧客要求的意識(shí)； | |1.3 負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的審核；文件發(fā)放范圍的批準(zhǔn)；審批質(zhì)量計(jì)劃； | |1.4 負(fù)責(zé)在糾正預(yù)防和改進(jìn)措施的審批及在實(shí)施過(guò)程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用； | |1.5 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并選定審核組長(zhǎng)及審核員； | |1.6 負(fù)責(zé)確定部門(mén)內(nèi)部人員的入職要求； | |1.7 負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查表或調(diào)查方案的批準(zhǔn)。。 | | | |2. 權(quán)限 | |2.1 有權(quán)代表公司檢查質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。 | |2.2 有權(quán)對(duì)出現(xiàn)不符合質(zhì)量管理體系的工作程序進(jìn)行糾正和處罰。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |二00二年四月十八日 | | | | | | | | | |副總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限 | | 1. 職責(zé) | |1.1 在總經(jīng)理缺席時(shí)代替處理公司日常事務(wù)。 | |1.2 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)做好管理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 | |2. 權(quán)限 | |2.1 有權(quán)對(duì)公司的日常生產(chǎn)和質(zhì)量問(wèn)題做出決定（重大問(wèn)題向總經(jīng)理匯報(bào)）。 | |2.2 在總經(jīng)理缺席時(shí)，有權(quán)代表公司接待客戶和處理公司日常事宜。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |二00二年四月十八日 | | | | | |技術(shù)部部長(zhǎng)職責(zé)和權(quán)限 | | 1. 職責(zé) | |1.1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，完成設(shè)計(jì)過(guò)程相關(guān)記錄和文件； | |1.2 負(fù)責(zé)明確采購(gòu)物資技術(shù)要求及分類(lèi)，在供方評(píng)定時(shí)，進(jìn)行樣品測(cè)試； | |1.3 負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的工藝規(guī)程，明確關(guān)鍵工序和特殊工序； | |1.4 負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)及編制包裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 | | | |2 權(quán)限 | |2.1 有權(quán)審核公司的技術(shù)文件。 | |2.2 有權(quán)審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 | |2.3 有權(quán)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、評(píng)定。 | |2.4 有權(quán)對(duì)分管部門(mén)的人員作業(yè)分配作出決定和提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |二00二年四月十八日 | | | |辦公室主任...
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