檢驗(yàn)用試劑、試液、滴定液、培養(yǎng)基管理辦法

  文件類(lèi)別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下載次數(shù):79

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

檢驗(yàn)用試劑、試液、滴定液、培養(yǎng)基管理辦法
| |頒發(fā)部門(mén) | | |檢驗(yàn)用試劑、試液、滴定液、培養(yǎng) |接收部門(mén) | | |基管理辦法 | | | | |生效日期 | | |管理標(biāo)準(zhǔn)---質(zhì)量 |制定人 | |制定日期 | | |文件編號(hào)| |審核人 | |審核日期 | | |文件頁(yè)數(shù)|共2頁(yè) |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門(mén)| | 1目的 規(guī)定試劑、試液、滴定液、培養(yǎng)基的配制、使用和發(fā)放的管理辦法。 2 范圍 適用于質(zhì)監(jiān)科化驗(yàn)室檢驗(yàn)用試劑、試液、滴定液、培養(yǎng)基的管理。 3 責(zé)任 質(zhì)監(jiān)科有關(guān)人員。 4 內(nèi)容 4.1采購(gòu)到的所有檢驗(yàn)用化學(xué)試劑,依據(jù)其性質(zhì)分類(lèi)在不同的室溫和濕度下保存,屬毒麻 品應(yīng)隔離專(zhuān)柜上鎖保存,并建立嚴(yán)格的領(lǐng)用程序,記錄臺(tái)帳。 4.2試劑、試液和培養(yǎng)基要按規(guī)定方法配制,供較長(zhǎng)期使用的應(yīng)注明配制日期,并由配制 人簽名;對(duì)于性質(zhì)不穩(wěn)定的試劑應(yīng)在標(biāo)簽上注明有效期和特殊的儲(chǔ)存條件。 4.3使用試液、對(duì)照品、培養(yǎng)基、試劑、滴定液等化學(xué)品,藥勺及其它工具要保持潔凈, 避免交叉污染,容器的蓋或塞要用完后立即復(fù)原,避免混淆,造成污染。 4.4變質(zhì)化學(xué)試劑要及時(shí)處理。使用有毒或腐蝕性化學(xué)品,要特別注意避免身體直接接觸 ,一旦發(fā)生意外,要及時(shí)采取有效措施加以處理。 4.4 滴定液的配制應(yīng)按現(xiàn)行版中國(guó)藥典規(guī)定進(jìn)行配制和標(biāo)定。 4.5滴定液濃度的名義值與標(biāo)定值應(yīng)明顯標(biāo)出,其濃度校正因子(F)應(yīng)在1.000- 1.050之間,否則應(yīng)加水或加溶質(zhì)重新調(diào)整。 4.6 滴定液由質(zhì)監(jiān)科指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),標(biāo)定和復(fù)標(biāo)必須由兩人分別操作,標(biāo)定份數(shù)均 第2頁(yè)共2頁(yè) 不得少于3份。 4.7標(biāo)定結(jié)果的相對(duì)偏差不得超過(guò)0.1%;標(biāo)定和復(fù)標(biāo)之間的相對(duì)偏差不得超過(guò)0.15%。盛 放滴定液的容器上應(yīng)及時(shí)貼上標(biāo)簽,注明滴定液名稱(chēng)、濃度、濃度因子、標(biāo)化日期 、溫度、標(biāo)定人、復(fù)標(biāo)人和失效期。 4.8 滴定液應(yīng)按規(guī)定要求貯存,除另有規(guī)定外,存放和使用期限為三個(gè)月,超過(guò)期限或當(dāng)室溫 與標(biāo)定的溫度差10℃以上時(shí),均應(yīng)進(jìn)行重新標(biāo)定和復(fù)標(biāo)后使用。 4.9 滴定液使用前必須搖勻,使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)渾濁、變色等異常情況或超過(guò)使用期限的 應(yīng)立即停用。 4.10衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)用的各種培養(yǎng)基應(yīng)按各自的規(guī)定要求配制和進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),配制好的基 礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng)培養(yǎng)基應(yīng)在2周內(nèi)用完;生化鑒別培養(yǎng)基應(yīng)在1周內(nèi)用完;選擇性分離鑒別培 養(yǎng)基制成平板后應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)用完。 4.11 各種培養(yǎng)基應(yīng)置于潔凈冰箱內(nèi)5℃左右保存,冰箱內(nèi)不得存放其它雜物。 4.12 已染菌的培養(yǎng)基廢棄前須經(jīng)高壓(121℃、15分鐘)滅菌。 5 記錄 記錄名稱(chēng) 保存部門(mén) 保存時(shí)間 滴定液配制及標(biāo)化記錄 質(zhì)監(jiān)科 三年 滴定液復(fù)標(biāo)記錄 質(zhì)監(jiān)科 三年 QF-01-002-00 滴定液配制及標(biāo)化記錄 滴定液名稱(chēng): 配制數(shù)量: 基準(zhǔn)試劑: 指示劑名稱(chēng): 配制日期: 標(biāo)化溫度: 相對(duì)濕度: 標(biāo)化日期: |配制方法: | | | | | | | | | |標(biāo)化記錄: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 標(biāo)化者: 復(fù)核者: QF-01-003-00 滴 定 液 復(fù) 標(biāo) 記 錄 復(fù)標(biāo)液名稱(chēng): 復(fù)標(biāo)日期: 基準(zhǔn)試劑: 指示劑名稱(chēng): 復(fù)標(biāo)溫度: 相對(duì)濕度: |復(fù)標(biāo)記錄: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |結(jié)論: | | | | | | | 復(fù)標(biāo)者: 復(fù)核者:
檢驗(yàn)用試劑、試液、滴定液、培養(yǎng)基管理辦法
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話(huà):010-82593357。
2、訪(fǎng)問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶(hù)必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶(hù)管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有