環(huán)境培?控制辦法TAD-2-019
|升 榮 電 子 (東 莞) 有 限 公 司 |文 件 編 號: |TAD-2-019 | | |頁 次: |1/7 | | |版 次: |2.1 | |生效日: 即文件管理單位發(fā)行章日期 |分 發(fā) 編 號: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |『環(huán)境培訓(xùn)控制辦法』 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |人力資源部 制 | | |核 準(zhǔn) |審 查 |制 訂 |發(fā) 行 章 | |中 | | |制 訂 者 |管 理 單 位 | | | | | | | |文 | | | | | | | | | | | |全 | | | | | | | | | | | |名 | | | | | | | | | | | |簽 | | | | | | | | | | | |名 | | | | | | | | | | | |/ | | | | | | | | | | | |月 西 | | | | | | | | | | | |日 元 | | | | | | | | | | | |年 | | | | | | | | | | | | | | |單 位 主 管 |資 料 中 心 | | | | | | | |版次修| | |改大綱| | |升 榮 電 子 (東 莞) 有 限 公 司 |文件編號: |TAD-2-019 | | |頁 次: |2/7 | |文件名稱: 環(huán)境培訓(xùn)控制辦法 |版 次: |2.1 | |1.目的： | |確保公司內(nèi)全體人員能透過培訓(xùn)，提高對環(huán)境管理的重視與認(rèn)識，適應(yīng)工作中相關(guān)環(huán)境因素 | |要求，促使公司環(huán)境管理體系的正常運作。 | |2.范圍：凡本公司從事對環(huán)境有影響的人員的培訓(xùn)和管理，均依此辦法辦理。 | |3.職責(zé)： | |3.1管理部與人力資源部協(xié)助各單位制訂公司年度環(huán)境培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)活動切實施行。| |3.2.年度環(huán)境培訓(xùn)計劃由公司環(huán)境管理者代表批準(zhǔn)實施。 | |4.定義： | |4.1年度環(huán)境培訓(xùn)計劃：每年由人力資源部教育訓(xùn)練組及各部門，依公司環(huán)境方針，整體培訓(xùn)| |計劃及各部門需求訂定環(huán)境培訓(xùn)年度計劃。 | |4.2環(huán)境管理物質(zhì)：本司或客戶判定在部件或設(shè)備等所含有的物質(zhì)中，有對地球和人體存在顯| |著影響的物質(zhì)。 | |5.作業(yè)流程﹕ | |5.1年度環(huán)境培訓(xùn)計劃的制定流程﹕ | |流 程 PIC 流 程 說 明 | | | |教育訓(xùn)練組 教育訓(xùn)練組發(fā)放 《環(huán)境培訓(xùn)計劃課程明細(xì)表》 | |（如附件一） | |相關(guān)單位 調(diào)查各部門的培訓(xùn)計劃及需求。 | | | |教育訓(xùn)練組 教育訓(xùn)練組根據(jù)公司環(huán)境方針與各部門需求 | |管理部 | |及整體培訓(xùn)計劃等，整合擬出公司年度環(huán)境培訓(xùn)計劃并匯整各部門年度環(huán)境培訓(xùn)計劃。 | | | |教育訓(xùn)練組 | |部門主管 環(huán)境培訓(xùn)計劃送部門主管及環(huán)境管理者代表 | |環(huán)境管理者代表 簽核通過。 | | | |教育訓(xùn)練組 教育訓(xùn)練組依簽核之培訓(xùn)計劃，至各單位付諸 | |相關(guān)單位 執(zhí)行年度培訓(xùn)。 | |版次修 |版次改為2.1 | |改大綱 |新增環(huán)境管理物質(zhì)定義 | |升 榮 電 子 (東 莞) 有 限 公 司 |文件編號: |TAD-2-019 | | |頁 次: |3/7 | |文件名稱: 環(huán)境培訓(xùn)控制辦法 |版 次: |2.1 | |5.2培訓(xùn)類別與培訓(xùn)內(nèi)容 | |5.2.1環(huán)境基礎(chǔ)知識培訓(xùn)： | |5.2.1.1.本公司環(huán)境方針。 | |5.2.1.2公司活動對環(huán)境的影響。 | |5.2.1.3執(zhí)行環(huán)境管理所得到的環(huán)境績效。 | |5.2.1.4環(huán)境管理物質(zhì)的基礎(chǔ)。 | |5.2.1.5環(huán)境管理物質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 | |5.2.2職務(wù)培訓(xùn)： | |5.2.2.1遵守環(huán)境方針和作業(yè)程序的重要性。 | |5.2.2.2工作崗位中實際的或潛在的重大影響， 個人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益。 | |5.2.2.3在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，環(huán)境管理體系要求，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)| |。 | |5.2.2.4偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 | |5.2.2.5所執(zhí)行職務(wù)中涉及環(huán)境質(zhì)量保證系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定及要求。 | |5.2.3管理人員培訓(xùn)： | |5.2.3.1了解ISO14000環(huán)境體系。 | |5.2.3.2環(huán)境管理手冊，重大環(huán)境因素，環(huán)境目標(biāo)與指針的理解與實施。 | |5.2.3.3相應(yīng)的程序文件以及環(huán)境法律，法規(guī)的講解。 | |5.2.3.4了解為作好環(huán)境管理物質(zhì)控制相關(guān)的文件。 | |5.2.4專業(yè)知識培訓(xùn)： | |5.2.4.1ISO14000標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境法律，法規(guī)的講解。 | |5.2.4.2環(huán)境管理物質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 | |5.2.4.3為控制環(huán)境管理物質(zhì)所須的系統(tǒng)(屬于ISO9001或ISO14000)標(biāo)準(zhǔn) | |5.2.4.3內(nèi)審相關(guān)的專業(yè)技能。 | | | | | |版次修 |更改版次z?.1，新增5.2.1.4, 5.2.1.5, 5.2.2.5, 5.2.3.4, 5.2.4.2, | |改大綱 |5.2.4.3, 5.2.4.3 | |升 榮 電 子 (東 莞) 有 限 公 司 |文件編號: |TAD-2-019 | | |頁 次: |4/7 | |文件名稱: 環(huán)境培訓(xùn)控制辦法 |版 次: |2.1 | |5.3培訓(xùn)對象﹕ ...
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