離職申請

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

離職申請
離職申請書 本人 (部門門 ),因 原因,請求于 年 月 日離職,望予以批準為荷。 特此申請。誢 申請人: 年 月 日 |離職面談 | |所 |面談內容: | |屬 | | |部 | | |門 |結論: | | |面談主持人: | |人 |面談內容: | |事 | | |部 | | |門 | | | | | | |結論: □允許離職 日期: 年 月 日 | | |□暫緩離職 | | |□其他 | | |面談主持人: | 員工 (職位 員工編號 所屬部門 ), 自 年 月 日加入本公司,由于 原因,于 年 月 日準予離職,并辦理下列離職手續(xù)。續(xù)﹒ 人事部簽發(fā)人:﹕ 年 月 日 員工離職手續(xù)表 請辦妥以下離職移交手續(xù),經有關部門經辦人及負責人簽字后返回人事部門。﹒ |部 門 |離聅移 交 事 項? |經 辦 人 |部門主管 | |所屬部門 |□1.移交工作(業(yè)務人員應列清冊) | | | | |□2.繳回有關資料、鑰匙、工具和制服| | | | |□其他移交事項: | | | |廠務部 |□量具、機器、工具 | | | | |□其他移交事項: | | | | | | | | | |(非工廠人員免簽此欄) | | | |財務部 |□1.結算各項費用 | | | | |●歸還借支 | | | | |●結算薪金 | | | | |□2.其他移交事項? | | | |人事/總務|□ 填寫員工變動申請表誢錶 | | | | |□ 繳回識別證.名片.員工手冊f? | | | | |□ | | | | |繳回個人領用的辦公文具(非易耗品) | | | | |□ 勞動合同中規(guī)定的經濟責任已履行 | | | | |完畢?(培訓費,違約金等) | | | | | 宿舍財物 | | | | | 其他移交事項: | | | 備注: 1. 離職人員辦完離職移交事項所列內容,有關部門經辦人請在編號欄上打“√”,并在簽字欄 上簽名。 2. 若有補充移交事項,請關部門經辦人在”其他移交事項” 欄內填明補充移交事項內容,并在離職人員辦完此項移交后,在編號欄上打“√”。 3. 若需增列涉及其他相關部門的移交事項,可在”相關部門” 欄內填寫,并按以上1、2條的要求填列。 4. 人事部門根據以填妥的離職手續(xù)表辦理移交勞動手冊、轉移養(yǎng)老金關系等退職手續(xù)。 移交清冊 |姓 名 | |職 務 | |部 門 | |未 辦 (待辦) 事 項 | |移交日期| |移交原因 | |待 辦 事 項 |已處理事項 |待辦事項要點 | |各 項 移 交 明 細 | | | | |移交項目 |使 用 表 單 |單位 |數量 |備 注 | | | | |工作項目說明|工作手冊說明書 | | | | | | | |各項文具用品|個人財產保管卡 | | | | | | | |文書檔案、合|文書檔案(證件)明細表 | | | | | | | |同、執(zhí)照證件| | | | | | | | |印信戳記 |保管印信明細表 | | | | | | | |各項財產 |財產保管清冊 | | | | | | | |原料、半成品| | | | | | | | |成品 | | | | | | | | |零用金 | | | | | | | | |會計賬冊 |各項會計賬冊 | | | | | | | |銀行往來資料| | | | | | | | |有價證券 | | | | | | | | |應收帳款 | | | | | | | | 移交人: 接交人: 監(jiān)交人: 管理部門:
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