股份公司副總經(jīng)理陳根六1102
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
股份公司副總經(jīng)理陳根六1102
陳根六訪談記錄 |姓名 |陳根六 |職務 |長城電工股份副總經(jīng)理 | |電話 |0931-8415001-2424 |手機 |13909497935 | 訪談記錄 |個人背景 |機械總公司,蘭電技術(shù)、質(zhì)量管理、銷售 | |工作職責 |主管長城電工銷售,環(huán)保、工貿(mào)兩家公司董事長 | |發(fā)展戰(zhàn)略 |董事會對發(fā)展目標比較明確,用高新技術(shù)提升主業(yè) | | |主業(yè)分四部分:電機、高低壓開關(guān)、自動化、電氣元件 | | |電機:目前銷售不錯;發(fā)電機:市場前景不好,聯(lián)網(wǎng)改造基本結(jié)束 | | |高低壓開關(guān):高壓柜銷售創(chuàng)歷史新高,低壓柜競爭激烈,子公司內(nèi)部重復生產(chǎn)| | |自動化:專門為蘭石服務,客戶穩(wěn)定 | | |電器元件:品牌較好,行業(yè)排頭兵 | |統(tǒng)一五大子公|五大子公司內(nèi)部存在產(chǎn)品重復,應加強內(nèi)部協(xié)調(diào) | |司銷售 |建議整合五大子公司各地辦事處,合并銷售網(wǎng)絡 | | |目前應試驗性的建立一個合并的辦事處 | | |五大子公司對合并辦事處贊同,但應母公司出資組建 | | |合并銷售網(wǎng)絡要循序漸進,一步到位有不穩(wěn)定因素 | | |以內(nèi)部資產(chǎn)重組來協(xié)調(diào)產(chǎn)品重復不現(xiàn)實,生產(chǎn)線可生產(chǎn)多種產(chǎn)品 | | |控股子公司多數(shù)處于中試或中試前階段,還沒有產(chǎn)品 | |監(jiān)控子公司 |子公司與總公司簽定項目責任書,明確經(jīng)營指標(產(chǎn)值、利潤) | | |市場部按期考核子公司 | | |考核子公司時還要考慮感情因素,不是完全按照責任書的規(guī)定進行考核 | |控股子公司 |在高新技術(shù)的研發(fā)階段進行投資,減少投資成本 | | |項目審核是由規(guī)劃部負責 | | |建立子公司優(yōu)勝劣汰的退出機制 | | |子公司發(fā)展應充分利用五大子公司資源(生產(chǎn)設備),減少自身固定資產(chǎn)投資| | |允許子公司進行重組,但要堅持絕對控股原則 | |工貿(mào)公司 |成立初衷:充分利用長城電工整體資源,以系統(tǒng)集成方式承攬大型項目 | |組織結(jié)構(gòu) |改制不徹底,產(chǎn)權(quán)不明晰 | | |母公司部門職責書在綜合部(實際情況沒有) | | |董事會結(jié)構(gòu)不合理,母公司董事兼任子公司董事、經(jīng)理, | | |董事只關(guān)系自己的公司,對新興產(chǎn)業(yè)抵觸情緒大 | | |母公司經(jīng)理層工作實施力度大 | |訪談人 |朱琳、潘勇、田磊 |訪談日期 |2001/11/02 | 其他需要進一步了解的問題:
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陳根六訪談記錄 |姓名 |陳根六 |職務 |長城電工股份副總經(jīng)理 | |電話 |0931-8415001-2424 |手機 |13909497935 | 訪談記錄 |個人背景 |機械總公司,蘭電技術(shù)、質(zhì)量管理、銷售 | |工作職責 |主管長城電工銷售,環(huán)保、工貿(mào)兩家公司董事長 | |發(fā)展戰(zhàn)略 |董事會對發(fā)展目標比較明確,用高新技術(shù)提升主業(yè) | | |主業(yè)分四部分:電機、高低壓開關(guān)、自動化、電氣元件 | | |電機:目前銷售不錯;發(fā)電機:市場前景不好,聯(lián)網(wǎng)改造基本結(jié)束 | | |高低壓開關(guān):高壓柜銷售創(chuàng)歷史新高,低壓柜競爭激烈,子公司內(nèi)部重復生產(chǎn)| | |自動化:專門為蘭石服務,客戶穩(wěn)定 | | |電器元件:品牌較好,行業(yè)排頭兵 | |統(tǒng)一五大子公|五大子公司內(nèi)部存在產(chǎn)品重復,應加強內(nèi)部協(xié)調(diào) | |司銷售 |建議整合五大子公司各地辦事處,合并銷售網(wǎng)絡 | | |目前應試驗性的建立一個合并的辦事處 | | |五大子公司對合并辦事處贊同,但應母公司出資組建 | | |合并銷售網(wǎng)絡要循序漸進,一步到位有不穩(wěn)定因素 | | |以內(nèi)部資產(chǎn)重組來協(xié)調(diào)產(chǎn)品重復不現(xiàn)實,生產(chǎn)線可生產(chǎn)多種產(chǎn)品 | | |控股子公司多數(shù)處于中試或中試前階段,還沒有產(chǎn)品 | |監(jiān)控子公司 |子公司與總公司簽定項目責任書,明確經(jīng)營指標(產(chǎn)值、利潤) | | |市場部按期考核子公司 | | |考核子公司時還要考慮感情因素,不是完全按照責任書的規(guī)定進行考核 | |控股子公司 |在高新技術(shù)的研發(fā)階段進行投資,減少投資成本 | | |項目審核是由規(guī)劃部負責 | | |建立子公司優(yōu)勝劣汰的退出機制 | | |子公司發(fā)展應充分利用五大子公司資源(生產(chǎn)設備),減少自身固定資產(chǎn)投資| | |允許子公司進行重組,但要堅持絕對控股原則 | |工貿(mào)公司 |成立初衷:充分利用長城電工整體資源,以系統(tǒng)集成方式承攬大型項目 | |組織結(jié)構(gòu) |改制不徹底,產(chǎn)權(quán)不明晰 | | |母公司部門職責書在綜合部(實際情況沒有) | | |董事會結(jié)構(gòu)不合理,母公司董事兼任子公司董事、經(jīng)理, | | |董事只關(guān)系自己的公司,對新興產(chǎn)業(yè)抵觸情緒大 | | |母公司經(jīng)理層工作實施力度大 | |訪談人 |朱琳、潘勇、田磊 |訪談日期 |2001/11/02 | 其他需要進一步了解的問題:
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