跨行業(yè)求職，給你的簡歷化妝
| 跨行業(yè)求職，給你的簡歷化妝 |△TOP | | | |想到一個完全陌生的行業(yè)去發(fā)展，你可要做好必要的準備。有關專家建| |議你首先要給自己的簡歷化一次妝。 | |求職簡歷從某種角度來說上是一種市場宣傳文案。在這種情況下，在你| |的簡歷應該設法避免象編年史一樣的羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷，這樣大而全| |的列表沒有重點，突出不了你的優(yōu)勢和價值。你應該坐下來研究一下去| |求職的公司，并且有針對性的修改你的簡歷，寫明白你能為他們做什么| |， 而不是單單向他們強調(diào)你以前做了些什么。這樣，你才能有望把自 | |己做為一個“好產(chǎn)品”推銷出去。簡而言之，你要努力做的是說服用人公| |司，讓他們相信你在其他行業(yè)的工作經(jīng)驗會對他們有幫助，這樣公司才| |會愿意用你。 | |調(diào)查表明，人事部門在初期篩選時期，通常一個人只需要大約七秒鐘的| |時間瀏覽一份簡歷就能決定是否要繼續(xù)考慮這個候選人。所以你的簡歷| |要有能力在這么短的時間內(nèi)讓人事經(jīng)理“感覺”到你或許是合適的人選。| |既然你已經(jīng)對公司情況做了研究，你就應該對公司的發(fā)展方向，需要何| |種人才和技能等基本面有起碼的了解。在公司的面前你應該讓自己顯得| |象一個他們正需要的專業(yè)人士。 | |所以你不妨嘗試為自己準備一份功能性簡歷。功能性簡歷能幫助你展示| |自己的技能而不是工作經(jīng)歷——被稱作“前瞻”型的簡歷。這種簡歷的開始| |部分通常是一段簡單的自我描述和個人求職意向。一份得體的簡歷同時| |你有機會展現(xiàn)自己的個人風格，并使之表現(xiàn)得與公司的企業(yè)文化的配合| |之處。 | |我們想提醒求職者注意的是，盡管敢于跳槽的人相對來說更有創(chuàng)造性，| |思想活躍并愿意承擔風險， 但是許多公司在招聘的時候?qū)τ谔圻^多 | |的人總是抱有偏見。在這種情況下， 我們建議你應該更多的利用你的 | |社會關系來進行跨行業(yè)求職， 最理想的情況是你了解到一家公司有職 | |位空缺但還沒有發(fā)布招聘廣告，這樣你可以避免與大批擁有那個行業(yè)工| |作資歷的候選人競爭。 | |最后，我們想說的是：去另一個行業(yè)發(fā)展，是一個挑戰(zhàn)，一次調(diào)整，也| |對你事業(yè)發(fā)展的一次貢獻。當然，在你沒有確定下來之前，你盡量少和| |父母等長輩談起你的決定，因為沒有必要讓他們?yōu)槟銚?。不過，你倒| |是應該和朋友們商量，尤其是那些在你所感興趣行業(yè)工作的人，他們往| |往能夠給你帶來最真實最有價值的信息。 | |摘自《生活時報》 | | | | |
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