打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競爭力

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

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打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競爭力
打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競爭力
管理技術(shù)架起管理理論和管理實(shí)踐之間的橋梁
管理技術(shù)的發(fā)展空間會(huì)越來越大
我們在管理技術(shù)方面的部分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
領(lǐng)袖企業(yè)和企業(yè)家的追求
對(duì)企業(yè)發(fā)展具有普遍指導(dǎo)意義的核心競爭力
戰(zhàn) 略
中國企業(yè)制定戰(zhàn)略的發(fā)展階段
中國企業(yè)戰(zhàn)略管理中十種誤區(qū)
企業(yè)發(fā)展中常常面臨的兩大戰(zhàn)略陷阱
使命、愿景和戰(zhàn)略的關(guān)系
文 化
企業(yè)文化存在的客觀性
文化管理的三個(gè)層面統(tǒng)一于企業(yè)管理中
企業(yè)文化咨詢的突破口
人 本
人事管理—人力資源管理—人本管理
績效管理的五個(gè)部分
薪酬管理的四個(gè)要素

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