溝通與禮儀
綜合能力考核表詳細內容
溝通與禮儀
我們的主題—
1、概念溝通
2、人際交往心理
3、基本禮儀
一、概念溝通(communications)
溝通之于現代企業(yè)公共關系的必要性
現代企業(yè)、社會與人如何認識溝通
溝通在管理上的重要意義
概念溝通:我們的要求—
公司內部必需溝通順暢
公司和客戶溝通清楚
公司決策者、員工以及消費者對公司目標信念清楚
概念溝通:我們的目的—
培養(yǎng)人際關系以便積極地工作
培養(yǎng)傾聽技巧,提高創(chuàng)造力,達成工作與家庭的和諧需求,掌握工作變動和應變能力,提高使用電話技巧
培養(yǎng)人際關系,建立顧客的信心。
概念溝通:工作方法—
充分利用時間。平時要留意身邊的每一件事,要做有心人。
有個好的榜樣。
有責任心。
敏感度。要留意客人的需要,先人所知,給自己創(chuàng)造機會,找切入口。
有誠意,帶出一種氣氛。
概念溝通:組織能力—
我自己知道每一天的工作任務
我達成每一天的重要任務
我每一天找東西的時間不超過5分鐘
過去一個月,沒有一個人提醒我該做什么
過去一個月我沒有錯失約定的約會
突來的任務不會讓我隨意放置文件
我打開文件立刻知道如何處理
我集中一處放工作所需的物品
概念溝通:量人際關系—
我總是努力于雙向溝通
我用最適合對方的方法面對不同的情況
我了解人格種類,保持良好的關系
溝通時我適時提出回饋
溝通時我不局限于主見
我傳訊正確,積極說話
對話時我認真傾聽
我知道儀表的重要性,并適時調整
我的人際關系是否影響合作機會
我排除防礙團隊合作的沖突
人際交往心理
人際交往心理
我們每時每刻都處于人際交
往狀態(tài)中,人際交往滲透到
我們工作、生活的每個角落。
因此,把握人際交往的心理
規(guī)律,就能使我們的工作,
生活立于不敗之地。
第一部分 看看您屬于哪一類?
——人際反應的傾向與類型
三、基本禮儀
基本禮儀:充分認識外表的重要
清潔
品味
保守
基本禮儀:充分認識外表的重要
男性
刮胡子了嗎?
是否有頭皮屑?
襯衫的領、袖是否清潔?
領帶打下了嗎?
鞋子擦干凈了嗎?
女性
頭發(fā)與服裝是否整齊、清潔?
頭發(fā)是否扎起來?
化妝會不會過濃?
指甲是否修飾得過于惹眼?
飾品是否過于華麗?
鞋子是否擦干凈?
襪子有沒有抽絲?
香水是否過濃?
基本禮儀:接待客人的七大用語
1、歡迎光臨
2、好的
3、請稍等
4、讓您久等
5、謝謝
6、對不起
7、抱歉
基本禮儀:電話應對的基本要點、電話技巧
1、聲音悅耳
2、將資料全部放在面前,以保證了如指掌
3、列面事件的要點后再對方的電話號碼
4、確定對立時你要找的對后再報上自己的名字
5、陳述事件的要點
6、確認事件的要點
7、致意后掛斷電話
電話對的注意事項—
商量時須用手遮住話筒
不可邊笑邊接電話
受話人不在時要記下對方的電話號碼
要對方稍待一下時應說“對不起”
聽到對方掛斷的聲音后再切斷
私人電話要簡短、有禮
接電話的基本要點—
1、鈴響時立刻接聽
2、自我介紹后再確定對方的身份
---我是
---請問您是
3、致意
---感謝您的關心(照顧、惠顧)
4、詢問事件
---記錄下來
5、確認或復誦要點
---日期、數量、金額、專業(yè)名詞等
6、致意后再掛斷電話
---要確定顧客已經掛斷電話立刻處理事件
處事要點
請留心你的思想,思想可以變成語言。
請留心你的語言,語言可以變成行為。
請留心你的行為,行為可以變成習慣。
請留心你的習慣,習慣可以變成性格。
請留心你的性格,因為性格可以決定你一切的命運。
總結此項培訓的內容—
1、溝通及在公司內、外部的作用
2、人際交往心理,并知道自己屬于哪一類型
3、一些基本的公關、電話禮儀接待
謝謝各位的聆聽! Thank You!
溝通與禮儀
我們的主題—
1、概念溝通
2、人際交往心理
3、基本禮儀
一、概念溝通(communications)
溝通之于現代企業(yè)公共關系的必要性
現代企業(yè)、社會與人如何認識溝通
溝通在管理上的重要意義
概念溝通:我們的要求—
公司內部必需溝通順暢
公司和客戶溝通清楚
公司決策者、員工以及消費者對公司目標信念清楚
概念溝通:我們的目的—
培養(yǎng)人際關系以便積極地工作
培養(yǎng)傾聽技巧,提高創(chuàng)造力,達成工作與家庭的和諧需求,掌握工作變動和應變能力,提高使用電話技巧
培養(yǎng)人際關系,建立顧客的信心。
概念溝通:工作方法—
充分利用時間。平時要留意身邊的每一件事,要做有心人。
有個好的榜樣。
有責任心。
敏感度。要留意客人的需要,先人所知,給自己創(chuàng)造機會,找切入口。
有誠意,帶出一種氣氛。
概念溝通:組織能力—
我自己知道每一天的工作任務
我達成每一天的重要任務
我每一天找東西的時間不超過5分鐘
過去一個月,沒有一個人提醒我該做什么
過去一個月我沒有錯失約定的約會
突來的任務不會讓我隨意放置文件
我打開文件立刻知道如何處理
我集中一處放工作所需的物品
概念溝通:量人際關系—
我總是努力于雙向溝通
我用最適合對方的方法面對不同的情況
我了解人格種類,保持良好的關系
溝通時我適時提出回饋
溝通時我不局限于主見
我傳訊正確,積極說話
對話時我認真傾聽
我知道儀表的重要性,并適時調整
我的人際關系是否影響合作機會
我排除防礙團隊合作的沖突
人際交往心理
人際交往心理
我們每時每刻都處于人際交
往狀態(tài)中,人際交往滲透到
我們工作、生活的每個角落。
因此,把握人際交往的心理
規(guī)律,就能使我們的工作,
生活立于不敗之地。
第一部分 看看您屬于哪一類?
——人際反應的傾向與類型
三、基本禮儀
基本禮儀:充分認識外表的重要
清潔
品味
保守
基本禮儀:充分認識外表的重要
男性
刮胡子了嗎?
是否有頭皮屑?
襯衫的領、袖是否清潔?
領帶打下了嗎?
鞋子擦干凈了嗎?
女性
頭發(fā)與服裝是否整齊、清潔?
頭發(fā)是否扎起來?
化妝會不會過濃?
指甲是否修飾得過于惹眼?
飾品是否過于華麗?
鞋子是否擦干凈?
襪子有沒有抽絲?
香水是否過濃?
基本禮儀:接待客人的七大用語
1、歡迎光臨
2、好的
3、請稍等
4、讓您久等
5、謝謝
6、對不起
7、抱歉
基本禮儀:電話應對的基本要點、電話技巧
1、聲音悅耳
2、將資料全部放在面前,以保證了如指掌
3、列面事件的要點后再對方的電話號碼
4、確定對立時你要找的對后再報上自己的名字
5、陳述事件的要點
6、確認事件的要點
7、致意后掛斷電話
電話對的注意事項—
商量時須用手遮住話筒
不可邊笑邊接電話
受話人不在時要記下對方的電話號碼
要對方稍待一下時應說“對不起”
聽到對方掛斷的聲音后再切斷
私人電話要簡短、有禮
接電話的基本要點—
1、鈴響時立刻接聽
2、自我介紹后再確定對方的身份
---我是
---請問您是
3、致意
---感謝您的關心(照顧、惠顧)
4、詢問事件
---記錄下來
5、確認或復誦要點
---日期、數量、金額、專業(yè)名詞等
6、致意后再掛斷電話
---要確定顧客已經掛斷電話立刻處理事件
處事要點
請留心你的思想,思想可以變成語言。
請留心你的語言,語言可以變成行為。
請留心你的行為,行為可以變成習慣。
請留心你的習慣,習慣可以變成性格。
請留心你的性格,因為性格可以決定你一切的命運。
總結此項培訓的內容—
1、溝通及在公司內、外部的作用
2、人際交往心理,并知道自己屬于哪一類型
3、一些基本的公關、電話禮儀接待
謝謝各位的聆聽! Thank You!
溝通與禮儀
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 343
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695