顧客滿意度測量手冊

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

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顧客滿意度測量手冊
顧客滿意度測量手冊
簡介
顧客滿意度——顧客保留率——利潤率
顧客滿意是指顧客認(rèn)為供應(yīng)商已達(dá)到或超過他的預(yù)期的一種感受(Perception);
顧客滿意在顧客心里,它可以也可以不和實(shí)際情況相符;
顧客滿意測量就是要測知顧客如何判斷你作為一個(gè)供應(yīng)商的表現(xiàn);
如果你不能度量它,你就不能管理它;
許多組織的顧客調(diào)查表明他們需要更多交流來提高顧客對其表現(xiàn)的認(rèn)知,而非單純只需改善措施本身;
真正有價(jià)值的顧客滿意測量不但提供顧客對供應(yīng)商表現(xiàn)的感受,還要提供顧客的優(yōu)先要求的信息;
為什么要測量顧客滿意度
顧客流失
一個(gè)公司平均每年流失10%~30%的顧客
但很少有人知道:誰?
什么時(shí)候?
為什么?

銷售收入的損失是多少?
服務(wù)差距
使一個(gè)顧客感到不滿意的總體差距是期望和實(shí)際經(jīng)歷之間的差距,但不滿意的根本原因卻可追溯到之前的五個(gè)差距:促銷差距、理解差距、程序差距、行為差距和感受差距;
為什么要測量顧客滿意度
促銷差距(Promotional Gap)
理解差距(Understanding Gap)
顧客需求——優(yōu)先需求
在顧客最關(guān)心的方面竭盡全力
程序差距(Procedural Gap)
行為差距(Behavioural Gap)
感受差距(Perception Gap)
五種差距中任何一種都會導(dǎo)致整體的服務(wù)質(zhì)量差距(Service Quality Gap)
為什么要測量顧客滿意度
顧客流失的損失
顧客保留的價(jià)值
測量顧客滿意的根本原因是為了提供信息使經(jīng)營者能夠做出正確的決策來使顧客滿意達(dá)到最大化,從而提高顧客保留率;
動(dòng)力和決定
展開顧客滿意測量活動(dòng),讓調(diào)查結(jié)果的意義在職員內(nèi)部深入人心,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果做出決策,這些是使職員意識到顧客滿意的重要性的最好方法;
PIMS(營銷策略對利潤的影響)指出顧客流失減少50%將會使利潤提高25%~85%;
為什么要測量顧客滿意度
結(jié)論
太多公司都象底上有洞的桶,顧客流失嚴(yán)重。更糟糕的是,它們?nèi)约懈嗟娜肆?、物力向桶里灌入更多的顧客,而不想辦法堵住桶底的漏洞;
顧客流失是由不滿意造成,而引起不滿意的原因可追溯到顧客預(yù)期和實(shí)際得到的服務(wù)之間的差距,而五個(gè)更具體的服務(wù)上的差距又加深了這個(gè)差距,只有通過一個(gè)設(shè)計(jì)周密的顧客滿意測量活動(dòng)才能找出并解決這些差距;
顧客流失率高造成極大的損失,而提高顧客保留率在一段時(shí)間后將會使公司獲利豐厚;
研究顯示,許多公司沒有很好地向職員傳達(dá)提高顧客滿意的重要性,顧客滿意測量顯示了高層管理者的決心,只有通過它,加上制定目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,才能給員工以足夠的動(dòng)力,為顧客滿意而努力工作;
越來越多資料詳盡、可信度高的研究調(diào)查表明,顧客滿意的提高和利潤的增加之間有著直接的聯(lián)系;
調(diào)查目標(biāo)
我們要測量什么
顧客滿意是一個(gè)組織測定其全部產(chǎn)品相對于一系列顧客期望表現(xiàn)如何的尺度;
全部產(chǎn)品包括能被顧客感知的所有的東西;
顧客必須參與全部產(chǎn)品各因素的定義;
調(diào)查目標(biāo)
總目標(biāo)
顧客的優(yōu)先要求;
顧客的容忍限度;
公司的表現(xiàn);
針對顧客的優(yōu)先要求所做出的舉措;
針對你的競爭者所做出的舉措;
改善措施的先后順序;
調(diào)查目標(biāo)
顧客的優(yōu)先要求
任何一個(gè)調(diào)查都必須確認(rèn)顧客滿意每一個(gè)因素的相對重要性;
顧客的容忍限度
對顧客容忍度的調(diào)查應(yīng)能確定顧客心中的理想狀況、預(yù)料中或出乎意料的狀況;
僅僅確定顧客優(yōu)先要求的相對重要性仍然不夠;
顧客對供應(yīng)商表現(xiàn)的滿意程度受顧客預(yù)期的影響;
公司的表現(xiàn)
調(diào)查設(shè)計(jì)必須列出與顧客優(yōu)先要求及競爭商家相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目;
針對顧客的優(yōu)先要求所采取的舉措
調(diào)查設(shè)計(jì)中必須包括以下兩個(gè)基本要素:
第一,在調(diào)查設(shè)計(jì)中必須給顧客一個(gè)機(jī)會來說明什么是他們選擇供應(yīng)商的重要依據(jù);
第二,在確定了影響顧客選擇供應(yīng)商的一套標(biāo)準(zhǔn)后,調(diào)查中必須有兩部分專門問及此項(xiàng)內(nèi)容,首先詢問顧客每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的重要性如何,再詢問他們認(rèn)為公司相對于這些標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)如何;
針對競爭商家所做出的舉措
必須將顧客對你的表現(xiàn)的感受和你的競爭供應(yīng)商的感受做一番比較;
改善措施的先后順序(PFIs)
列出一個(gè)完全不同的措施改進(jìn)順序;
改善措施的先后順序(PFIs)
調(diào)查目標(biāo)
顧客感受調(diào)查還是市場地位調(diào)查
顧客感受調(diào)查
適合那些只需維持現(xiàn)有顧客就達(dá)到目標(biāo)的組織;
可以用顧客滿意調(diào)查來:
測量顧客對你的全部產(chǎn)品的滿意程度;
比較你的表現(xiàn)與顧客預(yù)期之間的差距;
為基本措施的改善提供依據(jù);
確定PFIs;
提高顧客保留率;
提高顧客的平均價(jià)值;
使ISO9000質(zhì)量認(rèn)證系統(tǒng)感到滿意;
顧客感受調(diào)查的缺陷:
很難得出代表性的結(jié)論,非公司顧客是如何看待我們的,他們的意見只能通過市場地位調(diào)查得出;
調(diào)查目標(biāo)
市場地位調(diào)查
利用市場地位調(diào)查可以:
達(dá)到顧客感受調(diào)查的所有目標(biāo);
列出競爭對手經(jīng)營狀況排名表;
將供應(yīng)商表現(xiàn)與特殊顧客需求進(jìn)行比較;
對市場上各部門的供應(yīng)商表現(xiàn)做出評價(jià);
比較顧客心目中各個(gè)供應(yīng)商的商業(yè)形象;
提高公司的市場份額;
一個(gè)好的市場地位調(diào)查能夠使你做出一張本行業(yè)的經(jīng)營情況排名表,提供一幅顧客眼中所有競爭供應(yīng)商經(jīng)營情況的全景圖;

調(diào)查目標(biāo)
結(jié)論
讓顧客參與確定顧客滿意的組成因素;
顧客滿意測量活動(dòng)要獲得最大價(jià)值,須確定:
顧客的優(yōu)先要求;
顧客的預(yù)期和容忍限度;
顧客感受到的公司表現(xiàn)情況;
針對顧客優(yōu)先要求所采取的舉措;
針對你的競爭者所采取的舉措;
改善措施的先后順序(PFIs);
顧客感受調(diào)查只涉及一個(gè)商家,只在商家自己的顧客范圍內(nèi)展開,適用于面臨不太激烈的競爭環(huán)境的商家,通常在公司內(nèi)部由自己的職員操作;
相對于顧客滿意調(diào)查,市場地位調(diào)查對面臨激烈競爭環(huán)境的商家來說更有意義、更適合。從市場顧客中抽樣更具有代表性,收集顧客對市場上不同商家的表現(xiàn)及形象的感受和評價(jià),必須委托外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查——至少在采訪過程中借助外部力量;
開展有效的顧客滿意測量活動(dòng)需要有周密的計(jì)劃和詳盡的安排;
不要以為顧客已經(jīng)注意到你的改進(jìn)措施——告訴他們!

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