推行5s管理提高病人滿意度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
推行5s管理提高病人滿意度
推行5s管理提高病人滿意度
科室利潤:近三年呈良好的增長趨勢
2006:結(jié)余較2005年增長15%,達到371萬元
總收入增長7.5%,達到1264萬元
2007:全成本核算結(jié)余較去年增長一倍,達到340萬元
而總收入增長58%,達到2000萬元
市場占有率:臨海以外病人數(shù)占50%以上
放療病人量在省內(nèi)居前列
是明星嗎?
臺州市人口560萬
腫瘤發(fā)病率:100/10萬
占腫瘤病人的70%需要放療
放療病人數(shù)=560萬×100/10萬×70%=3920
而目前臺州市放療單位三家,我們每年的新病人數(shù)只800左右
科室定位
市場占有率其實并不高,部分的病人流失
分析與決策:問題小孩
通過各種促銷措施,擴大市場面,提高競爭力,促使其向明星轉(zhuǎn)化
……《領(lǐng)導力十二技能》
在利潤豐厚的市場份額中處于落后狀態(tài)。公司不需要過多考慮消除浪費和成本,而需確保品牌系列更積極地響應顧客之聲(VOC)
……《精益六西格瑪服務》p96
良好的口碑是吸引病人的最佳廣告!
員工建議:想到就寫法
群策群力,共47名科室員工參加
每輪每人寫三條建議
收回后再發(fā)放,每人再寫三條建議
共三輪寫滿9條建議
共收集建議292條
時間:08.01.04
地點:放療科示教室
病友調(diào)查
發(fā)放40份
新病區(qū)30份,老病區(qū)10份
收到建議17條
時間:08.01.05
地點:放療科病區(qū)
病友調(diào)查結(jié)果
顧客之聲調(diào)查結(jié)果分析
員工認為最主要的方法是增加溝通時間
病友認為目前醫(yī)患間溝通已經(jīng)足夠
醫(yī)療、服務質(zhì)量總體反應較好
住院病人填寫反饋表礙于一些心理因素可能不很客觀
服務中心的數(shù)據(jù)較為可靠
醫(yī)療服務質(zhì)量離很好、很滿意還有差距
病人的建議中除表揚鼓勵外在下述問題上有反映
制定計劃:推行5S
WHY?
病人和醫(yī)護人員的共同需求
服務中心的數(shù)據(jù)顯示反映環(huán)境衛(wèi)生的問題較多
樹立醫(yī)院和科室的良好形象
提高素質(zhì)
提高工作效率
……
When、Where、Who、What、How
PDCA
推行5s計劃
時間:2008.02.01開始
地點:放療科病區(qū)、機房
負責人:王衛(wèi)珍
推行5s管理提高病人滿意度
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科室利潤:近三年呈良好的增長趨勢
2006:結(jié)余較2005年增長15%,達到371萬元
總收入增長7.5%,達到1264萬元
2007:全成本核算結(jié)余較去年增長一倍,達到340萬元
而總收入增長58%,達到2000萬元
市場占有率:臨海以外病人數(shù)占50%以上
放療病人量在省內(nèi)居前列
是明星嗎?
臺州市人口560萬
腫瘤發(fā)病率:100/10萬
占腫瘤病人的70%需要放療
放療病人數(shù)=560萬×100/10萬×70%=3920
而目前臺州市放療單位三家,我們每年的新病人數(shù)只800左右
科室定位
市場占有率其實并不高,部分的病人流失
分析與決策:問題小孩
通過各種促銷措施,擴大市場面,提高競爭力,促使其向明星轉(zhuǎn)化
……《領(lǐng)導力十二技能》
在利潤豐厚的市場份額中處于落后狀態(tài)。公司不需要過多考慮消除浪費和成本,而需確保品牌系列更積極地響應顧客之聲(VOC)
……《精益六西格瑪服務》p96
良好的口碑是吸引病人的最佳廣告!
員工建議:想到就寫法
群策群力,共47名科室員工參加
每輪每人寫三條建議
收回后再發(fā)放,每人再寫三條建議
共三輪寫滿9條建議
共收集建議292條
時間:08.01.04
地點:放療科示教室
病友調(diào)查
發(fā)放40份
新病區(qū)30份,老病區(qū)10份
收到建議17條
時間:08.01.05
地點:放療科病區(qū)
病友調(diào)查結(jié)果
顧客之聲調(diào)查結(jié)果分析
員工認為最主要的方法是增加溝通時間
病友認為目前醫(yī)患間溝通已經(jīng)足夠
醫(yī)療、服務質(zhì)量總體反應較好
住院病人填寫反饋表礙于一些心理因素可能不很客觀
服務中心的數(shù)據(jù)較為可靠
醫(yī)療服務質(zhì)量離很好、很滿意還有差距
病人的建議中除表揚鼓勵外在下述問題上有反映
制定計劃:推行5S
WHY?
病人和醫(yī)護人員的共同需求
服務中心的數(shù)據(jù)顯示反映環(huán)境衛(wèi)生的問題較多
樹立醫(yī)院和科室的良好形象
提高素質(zhì)
提高工作效率
……
When、Where、Who、What、How
PDCA
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時間:2008.02.01開始
地點:放療科病區(qū)、機房
負責人:王衛(wèi)珍
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