大客戶業(yè)務管理咨詢報告范例(電信行業(yè))(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
大客戶業(yè)務管理咨詢報告范例(電信行業(yè))(ppt)
大客戶業(yè)務管理咨詢報告范例(電信行業(yè))
中國電信市場有三個主要的細分市場
市場導向意味著差異性服務
同樣道理,中國電信應該避免對普通客戶的超值服務
大客戶要求特殊,標準高,涉及部門多
大客戶對售前、售中、售后服務均有敏感的需求
競爭對手重點在搶奪大客戶
大客戶管理流程重組的根本目的在于解決目前面臨的焦點問題
大客戶管理要點
(1)明確大客戶的定義、范圍和管理分工
(2)建立系統(tǒng)化的全流程管理方法
(3)統(tǒng)一客戶服務界面,提高服務質(zhì)量
(4)規(guī)范大客戶管理與其它相關業(yè)務流程的接口流程和信息流內(nèi)容,保證跨部門緊密合作和 快速有效的相應支持體系
(5)優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制
(6)加強流程各環(huán)節(jié)的績效考核,確保大客戶流程的順暢運行
(7)建立市場分析、行業(yè)分析和客戶分析的科學模型
(8)建立強有力的IT支撐系統(tǒng)
大客戶管理要點 1、明確大客戶的定義、范圍和管理分工
大客戶管理要點 2、建立系統(tǒng)化的全流程管理方法(1/2)
大客戶管理要點 3、統(tǒng)一客戶服務界面,提高服務質(zhì)量(1/2)
大客戶管理要點 3、統(tǒng)一客戶服務界面,提高服務質(zhì)量(2/2)
大客戶管理要點 4、規(guī)范大客戶管理與其它相關業(yè)務流程的接口流程和信息流內(nèi)容,保證跨部門緊密合作和 快速有效的相應支持體系(1/2)
大客戶管理要點 4、規(guī)范大客戶管理與其它相關業(yè)務流程的接口流程和信息流內(nèi)容,保證跨部門緊密合作和 快速有效的相應支持體系(2/2)
大客戶流程的順利實施需要后端強有力的支撐
優(yōu)化的原則
大客戶部必須提供SLA需求預測以指導后端工作
大客戶管理要點 5、優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制(1/3)
大客戶管理要點 5、優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制(2/3)
大客戶管理要點 5、優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制(3/3)
明確的分工和隊伍的增強帶來工作效率的提高,客戶經(jīng)理得以從內(nèi)部流程的協(xié)調(diào)中解脫出來,有效盈利時間大大增加,銷售機會變得更多
大客戶管理要點 6、加強流程各環(huán)節(jié)的績效考核,確保大客戶管理流程的順暢運行
大客戶部內(nèi)部的業(yè)績考核要落實到人,并細化形成月度評估制
薪酬與激勵機制應體現(xiàn)崗位差異性
前端大客戶人員隨著組織架構的調(diào)整得到了充實,并配合流程實施啟動了大量的培訓,提高員工對新流程、理念的適應能力
大客戶管理要點7、建立市場分析、行業(yè)分析和客戶分析的科學模型 -“大客戶管理”的六步分析法
大客戶管理要點8、建立強有力的IT支撐系統(tǒng)
充分利用IT系統(tǒng),規(guī)范接口流程和信息流內(nèi)容,提高跨部門合作效率
通過本次流程重組,改善了大客戶服務的管理體系,為部門的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎
大客戶流程重組對提高服務支撐能力的促進
大客戶流程重組對完善銷售隊伍建設的促進
大客戶流程重組對建立銷售行為規(guī)范的促進
大客戶業(yè)務收入有所增長
今年1-7月份完成大客戶收入3.47億元,為年計劃58%,占總收入的26%。
市場響應速度明顯加快
設立客戶響應中心,解決前后端的接口問題,加快了對市場的響應速度,開通及專線修障全程管控,服務得到有效保障。
課程重點小結
(1)大客戶的定義、范圍和管理分工
(2)大客戶管理流程
(3)大客戶部門的組織架構
(4)統(tǒng)一的客戶受理界面
(5)前后端接口管理
(6)績效考核和激勵機制、人員培訓
(7)六步分析法
(8)IT支撐
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
各個細分市場的產(chǎn)品使用結構具有差異性
制造業(yè)大客戶對電信業(yè)務需求多樣化,需要價格適中而又穩(wěn)定可靠的通信方式
金融類客戶目前的消費與需求分析— 云南工行舉例
金融類大客戶的電信費用劃分
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
深入分析在不同產(chǎn)品層面競爭對手的優(yōu)劣勢
充分了解客戶的電信產(chǎn)品使用情況
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
工商銀行主要的業(yè)務發(fā)展目標為通訊系統(tǒng)提出了更高的要求,同時也帶來無限的機會
工商銀行的組織結構以及相應的電信業(yè)務購買決策流程
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
在數(shù)據(jù)業(yè)務領域,我們應針對工行采取的 策略和舉措
數(shù)據(jù)業(yè)務(DDN)
在語音業(yè)務領域我們應針對工行采取的策略和舉措
語音業(yè)務
在公司級別,與工行其他的可能的合作機會
針對工行的16個舉措應該分階段實施
針對工商銀行的中短期舉措可能帶來的財務影響:
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
“六步分析法”需要循序漸進,不斷加深客戶管理的深度和效能
第一步:行業(yè)分析
第二步:競爭分析
第三步:個性化需求分析
第四步:定制化方案分析
第五步:服務支持能力分析
第六步:客戶規(guī)劃分析
大客戶業(yè)務管理咨詢報告范例(電信行業(yè))(ppt)
大客戶業(yè)務管理咨詢報告范例(電信行業(yè))
中國電信市場有三個主要的細分市場
市場導向意味著差異性服務
同樣道理,中國電信應該避免對普通客戶的超值服務
大客戶要求特殊,標準高,涉及部門多
大客戶對售前、售中、售后服務均有敏感的需求
競爭對手重點在搶奪大客戶
大客戶管理流程重組的根本目的在于解決目前面臨的焦點問題
大客戶管理要點
(1)明確大客戶的定義、范圍和管理分工
(2)建立系統(tǒng)化的全流程管理方法
(3)統(tǒng)一客戶服務界面,提高服務質(zhì)量
(4)規(guī)范大客戶管理與其它相關業(yè)務流程的接口流程和信息流內(nèi)容,保證跨部門緊密合作和 快速有效的相應支持體系
(5)優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制
(6)加強流程各環(huán)節(jié)的績效考核,確保大客戶流程的順暢運行
(7)建立市場分析、行業(yè)分析和客戶分析的科學模型
(8)建立強有力的IT支撐系統(tǒng)
大客戶管理要點 1、明確大客戶的定義、范圍和管理分工
大客戶管理要點 2、建立系統(tǒng)化的全流程管理方法(1/2)
大客戶管理要點 3、統(tǒng)一客戶服務界面,提高服務質(zhì)量(1/2)
大客戶管理要點 3、統(tǒng)一客戶服務界面,提高服務質(zhì)量(2/2)
大客戶管理要點 4、規(guī)范大客戶管理與其它相關業(yè)務流程的接口流程和信息流內(nèi)容,保證跨部門緊密合作和 快速有效的相應支持體系(1/2)
大客戶管理要點 4、規(guī)范大客戶管理與其它相關業(yè)務流程的接口流程和信息流內(nèi)容,保證跨部門緊密合作和 快速有效的相應支持體系(2/2)
大客戶流程的順利實施需要后端強有力的支撐
優(yōu)化的原則
大客戶部必須提供SLA需求預測以指導后端工作
大客戶管理要點 5、優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制(1/3)
大客戶管理要點 5、優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制(2/3)
大客戶管理要點 5、優(yōu)化營銷/銷售組織結構,明確各崗位人員的職責,完善大客戶團隊的運行機制(3/3)
明確的分工和隊伍的增強帶來工作效率的提高,客戶經(jīng)理得以從內(nèi)部流程的協(xié)調(diào)中解脫出來,有效盈利時間大大增加,銷售機會變得更多
大客戶管理要點 6、加強流程各環(huán)節(jié)的績效考核,確保大客戶管理流程的順暢運行
大客戶部內(nèi)部的業(yè)績考核要落實到人,并細化形成月度評估制
薪酬與激勵機制應體現(xiàn)崗位差異性
前端大客戶人員隨著組織架構的調(diào)整得到了充實,并配合流程實施啟動了大量的培訓,提高員工對新流程、理念的適應能力
大客戶管理要點7、建立市場分析、行業(yè)分析和客戶分析的科學模型 -“大客戶管理”的六步分析法
大客戶管理要點8、建立強有力的IT支撐系統(tǒng)
充分利用IT系統(tǒng),規(guī)范接口流程和信息流內(nèi)容,提高跨部門合作效率
通過本次流程重組,改善了大客戶服務的管理體系,為部門的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎
大客戶流程重組對提高服務支撐能力的促進
大客戶流程重組對完善銷售隊伍建設的促進
大客戶流程重組對建立銷售行為規(guī)范的促進
大客戶業(yè)務收入有所增長
今年1-7月份完成大客戶收入3.47億元,為年計劃58%,占總收入的26%。
市場響應速度明顯加快
設立客戶響應中心,解決前后端的接口問題,加快了對市場的響應速度,開通及專線修障全程管控,服務得到有效保障。
課程重點小結
(1)大客戶的定義、范圍和管理分工
(2)大客戶管理流程
(3)大客戶部門的組織架構
(4)統(tǒng)一的客戶受理界面
(5)前后端接口管理
(6)績效考核和激勵機制、人員培訓
(7)六步分析法
(8)IT支撐
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
各個細分市場的產(chǎn)品使用結構具有差異性
制造業(yè)大客戶對電信業(yè)務需求多樣化,需要價格適中而又穩(wěn)定可靠的通信方式
金融類客戶目前的消費與需求分析— 云南工行舉例
金融類大客戶的電信費用劃分
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
深入分析在不同產(chǎn)品層面競爭對手的優(yōu)劣勢
充分了解客戶的電信產(chǎn)品使用情況
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
工商銀行主要的業(yè)務發(fā)展目標為通訊系統(tǒng)提出了更高的要求,同時也帶來無限的機會
工商銀行的組織結構以及相應的電信業(yè)務購買決策流程
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
在數(shù)據(jù)業(yè)務領域,我們應針對工行采取的 策略和舉措
數(shù)據(jù)業(yè)務(DDN)
在語音業(yè)務領域我們應針對工行采取的策略和舉措
語音業(yè)務
在公司級別,與工行其他的可能的合作機會
針對工行的16個舉措應該分階段實施
針對工商銀行的中短期舉措可能帶來的財務影響:
通過試點工作,總結出了一套“大客戶管理”的六步分析法
“六步分析法”需要循序漸進,不斷加深客戶管理的深度和效能
第一步:行業(yè)分析
第二步:競爭分析
第三步:個性化需求分析
第四步:定制化方案分析
第五步:服務支持能力分析
第六步:客戶規(guī)劃分析
大客戶業(yè)務管理咨詢報告范例(電信行業(yè))(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 343
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695