面試中的脫穎而出(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
面試中的脫穎而出(ppt)
一、面試中的“語言”
(一)語言——說什么?
(二)語言表達——怎么說?
(三)形象語言
(四)形體語言
(一)語言—說什么?
面試中常規(guī)問題的回答技巧
(1)你為什么到我們單位來應(yīng)聘?
(2)你在學(xué)校學(xué)了哪些課程?哪些科目是你所喜歡的?
(3)你在哪些方面有特長、愛好?
(4)談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點。
(一)語言
面試中超常規(guī)問題的回答技巧
(1)你來我公司能干什么?
(2)你為什么有興趣到我公司找工作?
(3)你善于與什么人相處嗎?
(二)語言表達
語調(diào)
同樣的句子,用不同的語調(diào)處理,可以表
達不同的感情,收到不同的效果。
(二)語言表達
語速
要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度,以及對
方的注意力等情況,適時地調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。
(二)語言表達
腔調(diào)
不要過多使用“啦”、“吧”、“呢”等語氣詞
或口頭禪。
(三)形象語言
打造自己的第一印象!
面試開始時的前30秒——“生死時刻”!
(三)形象語言
面試中的著裝:
整潔大方,與年齡特點及身份相符
一、男性
1、注意頭發(fā)修整,如果稍嫌過長,應(yīng)修剪一下;
2、避免穿著過于老舊的西裝,顏色以素凈為佳;
3、應(yīng)穿長褲并熨燙好;
4、襯衫以白色或淺色為好;
5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶,太過鮮艷會顯得花
哨;
男性
6、領(lǐng)帶一定要平整,以免給人衣冠不整的感覺, 盡可能別上領(lǐng)帶夾;
7、盡量別穿運動鞋或露趾的涼鞋,皮鞋以保守顏色為宜;
8、戴眼睛的應(yīng)聘者,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重。不要戴著太陽眼鏡與招聘者對話。
二、女性
1、裙裝套裝是最合宜的裝扮,裙裝的長度應(yīng)該在膝蓋左右或以下,太短有失莊重;
2、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花哨,形式亦不宜暴露;
女性
3、頭發(fā)梳理整齊,勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試,發(fā)型也不要太前衛(wèi);
4、可化一下淡妝,勿濃妝艷抹,擦拭過多香水;
5、不要戴過多首飾,如叮當作響的耳環(huán)、太大的戒指等。
(四)形體語言
手:
雙手不安穩(wěn);
手握得太緊;
手移動的幅度過大。
(四)形體語言
腳:
腳神經(jīng)質(zhì)地不停晃動、前伸、翹起等;
面試時,最好是雙腿自然地并攏,身體微微前傾。
(四)形體語言
坐:
良好的坐姿:找到自己的位置后穩(wěn)穩(wěn)的地坐上去,全身放松,不要正襟危坐,以免肌肉緊張,雙手可以自然放松擺放。
坐得不能離考官太近,但也不能太遠,最好是在1~1.5米之間。
(四)形體語言
眼:
在聽考官提問時,應(yīng)落落大方,將堅定、自信的目光停留在對方的臉上,并在對方眼睛與鼻子之間的三角位置上移動。
(四)形體語言
臉:
呆滯死板冷漠無生氣怎么打動人???
面試時一定要保持著自然微笑,因為微笑不僅
能打開談話思路,更能給考官留下良好的印象。
二、面試技巧
(一)應(yīng)付群體面試的技巧
記住面試者的姓名
實事求是回答問題
眼光望向發(fā)問者
不要緊張
從容應(yīng)對
逐一回答問題
(二)突發(fā)問題及應(yīng)付技巧
緊張情緒的出現(xiàn)
“說錯話”的情況出現(xiàn)
“不明白問題”的出現(xiàn)
“不懂問題”的出現(xiàn)
緊張情緒的出現(xiàn)
一旦過分緊張引起情緒失控,深呼吸是緩解緊張的最有效措施;
為克服緊張情緒,在參加面試之前,可以試著做一個模擬訓(xùn)練,請自己的同學(xué)、朋友協(xié)助提出問題,自己來回答;
樹立信心,戰(zhàn)勝自卑感是非常重要的。
“說錯話”的情況出現(xiàn)
一旦發(fā)現(xiàn)自己講錯了,應(yīng)該停下來,主動
挽回,之后一定要沉著冷靜,以免再出差錯;
“不明白問題”的出現(xiàn)
有時應(yīng)試者可能因為過度緊張一時沒有聽
清楚主試者的問話,或者不明白主試人的意
圖,這時不妨有禮貌地請主試人再說一遍。
“不懂問題”的出現(xiàn)
碰到這類問題,一定不要不懂裝懂或瞎猜一
氣,坦率真誠要勝過虛榮百倍。
(三)如何在面試中表現(xiàn)自己
開門見山,簡明扼要;
實事求是,不可吹得天花亂墜;
突出長處,但也不隱瞞短處;
所突出的長處要與申請的職位有關(guān);
善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談;
說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
公務(wù)員考試面試三原則
實事求是
隨機應(yīng)變
自圓其說
考研面試技巧
面試前,查閱導(dǎo)師近年來的學(xué)術(shù)成果和發(fā)表的文章,了解導(dǎo)師的研究方向,掌握該領(lǐng)域的最新研究動態(tài)(這樣在面試的時候你就不至于一問三不知)
如果能提出自己的學(xué)術(shù)觀點,你將倍受導(dǎo)師的青睞。
部分專業(yè)的導(dǎo)師還有可能面試學(xué)生的實驗技能,畢竟該專業(yè)不是光靠學(xué)習(xí)就能取得成果的,高分低能的現(xiàn)象大有人在。如果在面試前的實習(xí)時間里能夠掌握一些基本的實驗技能,將為你的面試錦上添花。
留學(xué)面試守則
面試回答應(yīng)盡量詳細、具體,不要抽象化
或簡單應(yīng)付。
面試原則
1. 切記:微笑,等面試者伸出手才握手,牢記面試者的姓名,并在談話中不忘使用。熱心回答,且誠懇,表明面談的愉快心得,不忘面試後投寄一封感謝卡。
2. 切勿:遲到,抽煙,吃口香糖,未請坐即先行坐下,勿因等待而表示不耐煩。
面試重點
1.可順帶提及自己喜愛的科目、活動、嗜好、旅行、工作或特殊榮譽。
2.面試前先看一下自己的讀書計劃,心中準備好可能會被問及的特別書籍、課程、意見、社會新聞、國家大事亦要關(guān)心、學(xué)校簡介要先閱讀一次。
3.不要防御性太強,談及成績不好的科目,坦承且表示如何將該進貨解釋你的學(xué)習(xí)價值。
面試重點
4.帶作品前往。
5.不要答以“yeah”, “mm”。
6.不要搖腿,咬指甲或玩附近的裝飾品,甚至自己的頭發(fā)。
就業(yè)靠競爭,上崗靠本領(lǐng)!
謝 謝!
面試中的脫穎而出(ppt)
一、面試中的“語言”
(一)語言——說什么?
(二)語言表達——怎么說?
(三)形象語言
(四)形體語言
(一)語言—說什么?
面試中常規(guī)問題的回答技巧
(1)你為什么到我們單位來應(yīng)聘?
(2)你在學(xué)校學(xué)了哪些課程?哪些科目是你所喜歡的?
(3)你在哪些方面有特長、愛好?
(4)談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點。
(一)語言
面試中超常規(guī)問題的回答技巧
(1)你來我公司能干什么?
(2)你為什么有興趣到我公司找工作?
(3)你善于與什么人相處嗎?
(二)語言表達
語調(diào)
同樣的句子,用不同的語調(diào)處理,可以表
達不同的感情,收到不同的效果。
(二)語言表達
語速
要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度,以及對
方的注意力等情況,適時地調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。
(二)語言表達
腔調(diào)
不要過多使用“啦”、“吧”、“呢”等語氣詞
或口頭禪。
(三)形象語言
打造自己的第一印象!
面試開始時的前30秒——“生死時刻”!
(三)形象語言
面試中的著裝:
整潔大方,與年齡特點及身份相符
一、男性
1、注意頭發(fā)修整,如果稍嫌過長,應(yīng)修剪一下;
2、避免穿著過于老舊的西裝,顏色以素凈為佳;
3、應(yīng)穿長褲并熨燙好;
4、襯衫以白色或淺色為好;
5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶,太過鮮艷會顯得花
哨;
男性
6、領(lǐng)帶一定要平整,以免給人衣冠不整的感覺, 盡可能別上領(lǐng)帶夾;
7、盡量別穿運動鞋或露趾的涼鞋,皮鞋以保守顏色為宜;
8、戴眼睛的應(yīng)聘者,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重。不要戴著太陽眼鏡與招聘者對話。
二、女性
1、裙裝套裝是最合宜的裝扮,裙裝的長度應(yīng)該在膝蓋左右或以下,太短有失莊重;
2、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花哨,形式亦不宜暴露;
女性
3、頭發(fā)梳理整齊,勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試,發(fā)型也不要太前衛(wèi);
4、可化一下淡妝,勿濃妝艷抹,擦拭過多香水;
5、不要戴過多首飾,如叮當作響的耳環(huán)、太大的戒指等。
(四)形體語言
手:
雙手不安穩(wěn);
手握得太緊;
手移動的幅度過大。
(四)形體語言
腳:
腳神經(jīng)質(zhì)地不停晃動、前伸、翹起等;
面試時,最好是雙腿自然地并攏,身體微微前傾。
(四)形體語言
坐:
良好的坐姿:找到自己的位置后穩(wěn)穩(wěn)的地坐上去,全身放松,不要正襟危坐,以免肌肉緊張,雙手可以自然放松擺放。
坐得不能離考官太近,但也不能太遠,最好是在1~1.5米之間。
(四)形體語言
眼:
在聽考官提問時,應(yīng)落落大方,將堅定、自信的目光停留在對方的臉上,并在對方眼睛與鼻子之間的三角位置上移動。
(四)形體語言
臉:
呆滯死板冷漠無生氣怎么打動人???
面試時一定要保持著自然微笑,因為微笑不僅
能打開談話思路,更能給考官留下良好的印象。
二、面試技巧
(一)應(yīng)付群體面試的技巧
記住面試者的姓名
實事求是回答問題
眼光望向發(fā)問者
不要緊張
從容應(yīng)對
逐一回答問題
(二)突發(fā)問題及應(yīng)付技巧
緊張情緒的出現(xiàn)
“說錯話”的情況出現(xiàn)
“不明白問題”的出現(xiàn)
“不懂問題”的出現(xiàn)
緊張情緒的出現(xiàn)
一旦過分緊張引起情緒失控,深呼吸是緩解緊張的最有效措施;
為克服緊張情緒,在參加面試之前,可以試著做一個模擬訓(xùn)練,請自己的同學(xué)、朋友協(xié)助提出問題,自己來回答;
樹立信心,戰(zhàn)勝自卑感是非常重要的。
“說錯話”的情況出現(xiàn)
一旦發(fā)現(xiàn)自己講錯了,應(yīng)該停下來,主動
挽回,之后一定要沉著冷靜,以免再出差錯;
“不明白問題”的出現(xiàn)
有時應(yīng)試者可能因為過度緊張一時沒有聽
清楚主試者的問話,或者不明白主試人的意
圖,這時不妨有禮貌地請主試人再說一遍。
“不懂問題”的出現(xiàn)
碰到這類問題,一定不要不懂裝懂或瞎猜一
氣,坦率真誠要勝過虛榮百倍。
(三)如何在面試中表現(xiàn)自己
開門見山,簡明扼要;
實事求是,不可吹得天花亂墜;
突出長處,但也不隱瞞短處;
所突出的長處要與申請的職位有關(guān);
善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談;
說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
公務(wù)員考試面試三原則
實事求是
隨機應(yīng)變
自圓其說
考研面試技巧
面試前,查閱導(dǎo)師近年來的學(xué)術(shù)成果和發(fā)表的文章,了解導(dǎo)師的研究方向,掌握該領(lǐng)域的最新研究動態(tài)(這樣在面試的時候你就不至于一問三不知)
如果能提出自己的學(xué)術(shù)觀點,你將倍受導(dǎo)師的青睞。
部分專業(yè)的導(dǎo)師還有可能面試學(xué)生的實驗技能,畢竟該專業(yè)不是光靠學(xué)習(xí)就能取得成果的,高分低能的現(xiàn)象大有人在。如果在面試前的實習(xí)時間里能夠掌握一些基本的實驗技能,將為你的面試錦上添花。
留學(xué)面試守則
面試回答應(yīng)盡量詳細、具體,不要抽象化
或簡單應(yīng)付。
面試原則
1. 切記:微笑,等面試者伸出手才握手,牢記面試者的姓名,并在談話中不忘使用。熱心回答,且誠懇,表明面談的愉快心得,不忘面試後投寄一封感謝卡。
2. 切勿:遲到,抽煙,吃口香糖,未請坐即先行坐下,勿因等待而表示不耐煩。
面試重點
1.可順帶提及自己喜愛的科目、活動、嗜好、旅行、工作或特殊榮譽。
2.面試前先看一下自己的讀書計劃,心中準備好可能會被問及的特別書籍、課程、意見、社會新聞、國家大事亦要關(guān)心、學(xué)校簡介要先閱讀一次。
3.不要防御性太強,談及成績不好的科目,坦承且表示如何將該進貨解釋你的學(xué)習(xí)價值。
面試重點
4.帶作品前往。
5.不要答以“yeah”, “mm”。
6.不要搖腿,咬指甲或玩附近的裝飾品,甚至自己的頭發(fā)。
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