職場上的禮儀㈠(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
職場上的禮儀㈠(ppt)
職場上的禮儀㈠
公司概況
公司性質
----組織形式、行業(yè)特點、經營范圍
組織結構
----上層及部門構成
發(fā)展狀況
----成立至今
本期教育目標
----提高個人基本修養(yǎng)、改善公司整體形象
教育目的
建立良好的職業(yè)形象
認識---形象、形象---定位、形象---印象、印象---成敗
建立良好的商業(yè)形象
品牌、公司、員工商業(yè)形象---商業(yè)目的
建立良好的公司形象
個人形象反映集體形象
良好印象的構成
穿戴舉止
態(tài)度定位
語言溝通
* 你認為三者之間是怎樣的關系?
穿戴舉止
*給人大方、穩(wěn)重、禮貌、整潔、自信的感覺
確認衣著
頭發(fā)、面部、衣服、襪子、鞋、手、健康狀況
確認攜帶物
A 工作需要的:
表、鑰匙、筆、記事本、名片、電話等
B 日常需要的:
錢包、紙巾、手帕、化妝用品等
請系好衣扣!
請勿露出長袖!
切記佩戴工牌!
請穿有后跟的鞋,不要穿拖鞋!
可以穿無領衣但不可以穿無袖衣!
請穿好工鞋!
請放下褲角!
盤起你的秀發(fā)!
規(guī)范著裝圖例:
態(tài)度定位
*給人真誠、熱情、關懷的感受
確認姿勢
站時、坐時、走時
禮儀方面
根據(jù)對方的位置確定自己的姿勢
見面禮儀:鞠躬15度
普通禮儀:鞠躬30度
最高禮儀:鞠躬45度
語言溝通
* 問候是交流的第一步
日常問候
同事間、來客人
講話聽話
A 講話要給人有好感
正確、易懂、好感
B 好的聽話方法
三分講七分聽
電話相關禮儀
接電話
打電話
接別人的電話
情況不同接電話的方法也不同
接電話
電話鈴響了
說公司的名稱
確認對方
問候語
詢問要點
重復要點
講話結束時的寒喧
有禮貌的掛電話
打電話
打電話之前
說公司的名稱
確認對方
問候語
說明目的
確認內容
講話結束時的寒喧
有禮貌的掛電話
接別人的電話
在的人的電話
不在的人的電話
接正在開會或來客的人的電話
情況不同接打電話的方法也不同
讓等待的電話
自己處理不了的電話
打錯電話
員工家人的電話
告訴來公司的路線
投訴電話
代表上司打電話時
拒絕的電話
聽不清電話聲音時
電話中途斷了時
現(xiàn)存問題點討論
1、同事間問候太少
2、個別人衣著不規(guī)范
*禁止穿短褲、牛仔褲、無袖、敞胸或太透的衣服、拖鞋
3、就餐時間(順序、公共衛(wèi)生)
4、私人電話(聲訊電話)
5、私人手機(鈴聲、頻率)
6、桌面食物
7、講話聲音
多 謝 聆 聽!
希望我們大家都能做到噢!
職場上的禮儀㈠(ppt)
職場上的禮儀㈠
公司概況
公司性質
----組織形式、行業(yè)特點、經營范圍
組織結構
----上層及部門構成
發(fā)展狀況
----成立至今
本期教育目標
----提高個人基本修養(yǎng)、改善公司整體形象
教育目的
建立良好的職業(yè)形象
認識---形象、形象---定位、形象---印象、印象---成敗
建立良好的商業(yè)形象
品牌、公司、員工商業(yè)形象---商業(yè)目的
建立良好的公司形象
個人形象反映集體形象
良好印象的構成
穿戴舉止
態(tài)度定位
語言溝通
* 你認為三者之間是怎樣的關系?
穿戴舉止
*給人大方、穩(wěn)重、禮貌、整潔、自信的感覺
確認衣著
頭發(fā)、面部、衣服、襪子、鞋、手、健康狀況
確認攜帶物
A 工作需要的:
表、鑰匙、筆、記事本、名片、電話等
B 日常需要的:
錢包、紙巾、手帕、化妝用品等
請系好衣扣!
請勿露出長袖!
切記佩戴工牌!
請穿有后跟的鞋,不要穿拖鞋!
可以穿無領衣但不可以穿無袖衣!
請穿好工鞋!
請放下褲角!
盤起你的秀發(fā)!
規(guī)范著裝圖例:
態(tài)度定位
*給人真誠、熱情、關懷的感受
確認姿勢
站時、坐時、走時
禮儀方面
根據(jù)對方的位置確定自己的姿勢
見面禮儀:鞠躬15度
普通禮儀:鞠躬30度
最高禮儀:鞠躬45度
語言溝通
* 問候是交流的第一步
日常問候
同事間、來客人
講話聽話
A 講話要給人有好感
正確、易懂、好感
B 好的聽話方法
三分講七分聽
電話相關禮儀
接電話
打電話
接別人的電話
情況不同接電話的方法也不同
接電話
電話鈴響了
說公司的名稱
確認對方
問候語
詢問要點
重復要點
講話結束時的寒喧
有禮貌的掛電話
打電話
打電話之前
說公司的名稱
確認對方
問候語
說明目的
確認內容
講話結束時的寒喧
有禮貌的掛電話
接別人的電話
在的人的電話
不在的人的電話
接正在開會或來客的人的電話
情況不同接打電話的方法也不同
讓等待的電話
自己處理不了的電話
打錯電話
員工家人的電話
告訴來公司的路線
投訴電話
代表上司打電話時
拒絕的電話
聽不清電話聲音時
電話中途斷了時
現(xiàn)存問題點討論
1、同事間問候太少
2、個別人衣著不規(guī)范
*禁止穿短褲、牛仔褲、無袖、敞胸或太透的衣服、拖鞋
3、就餐時間(順序、公共衛(wèi)生)
4、私人電話(聲訊電話)
5、私人手機(鈴聲、頻率)
6、桌面食物
7、講話聲音
多 謝 聆 聽!
希望我們大家都能做到噢!
職場上的禮儀㈠(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 444
- 2終端陳列十五大原則 435
- 3專業(yè)廣告運作模式 391
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 421
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 438
- 6主顧開拓 565
- 7主動推進的客戶服務 389
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 416
- 9中遠電視廣告CF 514
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695


