讀“成功是一種習(xí)慣”心得分享(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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報(bào)告人制三課:楊忠
每個(gè)要成功的人都須養(yǎng)成良好的習(xí)慣
每個(gè)人事業(yè)的成功與失敗,都源于他所養(yǎng)成的習(xí)慣.有些人做每一件事都能選定目標(biāo),全力以赴;另一種人則習(xí)慣隨波逐流,凡事碰運(yùn)氣.不論你是哪一種人,一旦養(yǎng)成習(xí)慣,都難以改變.
1.良好習(xí)慣一:珍視時(shí)間的價(jià)值
時(shí)間對于所有的人來講都是公平的,每人每天擁有的時(shí)間是一個(gè)定值:24小時(shí).
光陰一去不返,成功者的第一個(gè)共性就是珍惜時(shí)間,他們在日常生活和工作中盡量最大限度地利用有限的時(shí)間.
時(shí)間能夠成就一個(gè)人事業(yè),無論工作還是學(xué)習(xí)都需要合理支配好時(shí)間.
2.良好習(xí)慣二:分清事務(wù)的輕重緩急
做事層次分明是個(gè)人思維清析的表現(xiàn).相信一個(gè)人思維混亂,做事不分條理很難成氣候.
把你一天最優(yōu)先的工作安排在你精力最充沛?zhèn)€時(shí)候去做,然后再做次要的工作.
任何坐在辦公桌前的人最需要的是,想出某種辦法來及時(shí)提醒自己一天中要辦的事項(xiàng).
3.良好習(xí)慣三:迅速而有效地作出決定
果斷是一個(gè)人個(gè)性成熟的象征,往往不以他人的意志所束縛.
猶豫不決是很多人的通病,他們在面臨緊急關(guān)頭無法及時(shí)作出決定,或由于畏懼某事沒有及時(shí)行動最后產(chǎn)生拖延.
人應(yīng)該保持適度的緊張,是一種積極的精神狀態(tài),如趕在某一期限完成自己的工作,認(rèn)識到別人的竟?fàn)幰庾R.
4.良好習(xí)慣四:盡是減少書面工作
知識和經(jīng)驗(yàn)需要親身去實(shí)踐,太多的書面工作將使人無法分身去解決實(shí)際問題.
處理辦公室的文書檔案,有一個(gè)總的原則,少數(shù)的厚檔案要比多數(shù)的薄檔要好.
對于一個(gè)成功的管理者來講,他會盡量精簡各種書面工作,這樣可以減少員工的工作量,也可以節(jié)約公司資源.
5.良好習(xí)慣五:開始之時(shí)就懷有最終目標(biāo)
一個(gè)人沒有目標(biāo),就不可能有實(shí)際的行動.更不可能獲得實(shí)際的結(jié)果.
在做某一件事之前,就要清楚知道自己要達(dá)到一個(gè)什么樣的目的.根據(jù)這一目標(biāo),然后一一付諸實(shí)施.往往會如期成功,如愿以償.
6.良好習(xí)慣六:做事決不拖延
拖延的原因是缺乏安全感,害怕失敗或無法面對一些有威脅性和艱難的事.
拖延是個(gè)人發(fā)展的絆腳石,它使人在心理上產(chǎn)生惰性或依賴性,使人對工作失去了責(zé)任感,無法面對困難的挑戰(zhàn).
做事的一個(gè)基本原則是:永遠(yuǎn)要從最重要的事情做起.
7.良好習(xí)慣七:做事講求效率
效率指的是在過程中投入的多與少,是人在善用時(shí)間,精神與才智有著密不可分的關(guān)系.
工作效率能證明個(gè)人一切能力,辦事能力強(qiáng)的人最能夠得到他人的賞識.當(dāng)個(gè)人專注于一件事和目標(biāo)時(shí),要作好計(jì)劃,不受外來因素干擾,盡量在最短時(shí)間內(nèi)完成.
8.良好習(xí)慣八:授權(quán)他人
合理的授權(quán)可以使你得到更多的時(shí)間,而得到的成果跟你自己去做一樣.
授權(quán)是一種可以用來減輕工作負(fù)擔(dān)并及時(shí)完成工作的利器;而且可以鍛煉下屬員工,提高他們的經(jīng)驗(yàn)和工作能力.
9.良好習(xí)慣九:做事積極主動
積極主動是一種沖動服從于有價(jià)值的能力.消極被動的人往往受感情,境況,條件的制約,不去爭取而錯(cuò)失很多機(jī)會.與成功擦身而過.
積極主動還體現(xiàn)在熱愛他人和周圍的世界,而消極被動的人使他們成為一種感情,受到感情的驅(qū)使.
10.良好習(xí)慣十:考?雙贏
天下不會有免費(fèi)的午餐,要想達(dá)到某一目的要考?有所付出.
成功是指最終達(dá)到了目標(biāo),但并不意味著途中不會跌倒.
個(gè)人或團(tuán)體與對方合作也必須建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,你給了人家方便,對方相信也會滿足你的要求.
11.良好習(xí)慣十一:理解并與他人保持合作
認(rèn)可他人的價(jià)值,并與之合作,能夠有效地提高工作效率.妄自尊大往往一事無成.
交流首先是要了解對方,然后讓對方了解自己,這是有效人際交流的關(guān)鍵.
社會的高速發(fā)展,個(gè)人或企業(yè)必須充分利用社會現(xiàn)有資源,在短期內(nèi)來提升自己的實(shí)力.閉封自固只能一敗涂地.
12.良好習(xí)慣十二:永遠(yuǎn)保持快樂
快樂是一種健康的精神狀態(tài),是人們情緒輕松和心靈健康的體現(xiàn).
整天痛苦絕望的人已失去對事業(yè)和目標(biāo)的追求,而樂觀向上的人在困境還能夠勇往直前.養(yǎng)成快樂的習(xí)慣,你就會成為一人主人而不是一個(gè)奴隸.
總結(jié):養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣
習(xí)慣的養(yǎng)成,并非一朝一夕的事,同樣改掉壞習(xí)慣也不可一蹴而就.需要個(gè)人在日常加以注意和克服.
自我暗示是安排和控制我們心理活動的一種方式,使對自己所說的話成為自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言.
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每個(gè)要成功的人都須養(yǎng)成良好的習(xí)慣
每個(gè)人事業(yè)的成功與失敗,都源于他所養(yǎng)成的習(xí)慣.有些人做每一件事都能選定目標(biāo),全力以赴;另一種人則習(xí)慣隨波逐流,凡事碰運(yùn)氣.不論你是哪一種人,一旦養(yǎng)成習(xí)慣,都難以改變.
1.良好習(xí)慣一:珍視時(shí)間的價(jià)值
時(shí)間對于所有的人來講都是公平的,每人每天擁有的時(shí)間是一個(gè)定值:24小時(shí).
光陰一去不返,成功者的第一個(gè)共性就是珍惜時(shí)間,他們在日常生活和工作中盡量最大限度地利用有限的時(shí)間.
時(shí)間能夠成就一個(gè)人事業(yè),無論工作還是學(xué)習(xí)都需要合理支配好時(shí)間.
2.良好習(xí)慣二:分清事務(wù)的輕重緩急
做事層次分明是個(gè)人思維清析的表現(xiàn).相信一個(gè)人思維混亂,做事不分條理很難成氣候.
把你一天最優(yōu)先的工作安排在你精力最充沛?zhèn)€時(shí)候去做,然后再做次要的工作.
任何坐在辦公桌前的人最需要的是,想出某種辦法來及時(shí)提醒自己一天中要辦的事項(xiàng).
3.良好習(xí)慣三:迅速而有效地作出決定
果斷是一個(gè)人個(gè)性成熟的象征,往往不以他人的意志所束縛.
猶豫不決是很多人的通病,他們在面臨緊急關(guān)頭無法及時(shí)作出決定,或由于畏懼某事沒有及時(shí)行動最后產(chǎn)生拖延.
人應(yīng)該保持適度的緊張,是一種積極的精神狀態(tài),如趕在某一期限完成自己的工作,認(rèn)識到別人的竟?fàn)幰庾R.
4.良好習(xí)慣四:盡是減少書面工作
知識和經(jīng)驗(yàn)需要親身去實(shí)踐,太多的書面工作將使人無法分身去解決實(shí)際問題.
處理辦公室的文書檔案,有一個(gè)總的原則,少數(shù)的厚檔案要比多數(shù)的薄檔要好.
對于一個(gè)成功的管理者來講,他會盡量精簡各種書面工作,這樣可以減少員工的工作量,也可以節(jié)約公司資源.
5.良好習(xí)慣五:開始之時(shí)就懷有最終目標(biāo)
一個(gè)人沒有目標(biāo),就不可能有實(shí)際的行動.更不可能獲得實(shí)際的結(jié)果.
在做某一件事之前,就要清楚知道自己要達(dá)到一個(gè)什么樣的目的.根據(jù)這一目標(biāo),然后一一付諸實(shí)施.往往會如期成功,如愿以償.
6.良好習(xí)慣六:做事決不拖延
拖延的原因是缺乏安全感,害怕失敗或無法面對一些有威脅性和艱難的事.
拖延是個(gè)人發(fā)展的絆腳石,它使人在心理上產(chǎn)生惰性或依賴性,使人對工作失去了責(zé)任感,無法面對困難的挑戰(zhàn).
做事的一個(gè)基本原則是:永遠(yuǎn)要從最重要的事情做起.
7.良好習(xí)慣七:做事講求效率
效率指的是在過程中投入的多與少,是人在善用時(shí)間,精神與才智有著密不可分的關(guān)系.
工作效率能證明個(gè)人一切能力,辦事能力強(qiáng)的人最能夠得到他人的賞識.當(dāng)個(gè)人專注于一件事和目標(biāo)時(shí),要作好計(jì)劃,不受外來因素干擾,盡量在最短時(shí)間內(nèi)完成.
8.良好習(xí)慣八:授權(quán)他人
合理的授權(quán)可以使你得到更多的時(shí)間,而得到的成果跟你自己去做一樣.
授權(quán)是一種可以用來減輕工作負(fù)擔(dān)并及時(shí)完成工作的利器;而且可以鍛煉下屬員工,提高他們的經(jīng)驗(yàn)和工作能力.
9.良好習(xí)慣九:做事積極主動
積極主動是一種沖動服從于有價(jià)值的能力.消極被動的人往往受感情,境況,條件的制約,不去爭取而錯(cuò)失很多機(jī)會.與成功擦身而過.
積極主動還體現(xiàn)在熱愛他人和周圍的世界,而消極被動的人使他們成為一種感情,受到感情的驅(qū)使.
10.良好習(xí)慣十:考?雙贏
天下不會有免費(fèi)的午餐,要想達(dá)到某一目的要考?有所付出.
成功是指最終達(dá)到了目標(biāo),但并不意味著途中不會跌倒.
個(gè)人或團(tuán)體與對方合作也必須建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,你給了人家方便,對方相信也會滿足你的要求.
11.良好習(xí)慣十一:理解并與他人保持合作
認(rèn)可他人的價(jià)值,并與之合作,能夠有效地提高工作效率.妄自尊大往往一事無成.
交流首先是要了解對方,然后讓對方了解自己,這是有效人際交流的關(guān)鍵.
社會的高速發(fā)展,個(gè)人或企業(yè)必須充分利用社會現(xiàn)有資源,在短期內(nèi)來提升自己的實(shí)力.閉封自固只能一敗涂地.
12.良好習(xí)慣十二:永遠(yuǎn)保持快樂
快樂是一種健康的精神狀態(tài),是人們情緒輕松和心靈健康的體現(xiàn).
整天痛苦絕望的人已失去對事業(yè)和目標(biāo)的追求,而樂觀向上的人在困境還能夠勇往直前.養(yǎng)成快樂的習(xí)慣,你就會成為一人主人而不是一個(gè)奴隸.
總結(jié):養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣
習(xí)慣的養(yǎng)成,并非一朝一夕的事,同樣改掉壞習(xí)慣也不可一蹴而就.需要個(gè)人在日常加以注意和克服.
自我暗示是安排和控制我們心理活動的一種方式,使對自己所說的話成為自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言.
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