企業(yè)整體業(yè)績的概念
企業(yè)整體業(yè)績的概念
企業(yè)整體業(yè)績就是將企業(yè)作為一個整體來看時所應當承擔的業(yè)績，很顯然，承擔這種業(yè)績的主體是企業(yè)經營者。企業(yè)股東和經營者以各自的特有資源投入到企業(yè)，股東投入資本，經營者投入企業(yè)家才能，這二種經濟主體都有自己的目標和期望，這二種投入不同、目標不同、期望不同的經濟主體在企業(yè)內部進行著博弈，這種博弈可能出現三種結果：
★各方均贏：即各方都在未損害他方利益的前提下，最大化地實現了自己的利益，即企業(yè)內部實現了帕累托優(yōu)化的非零和博弈；
★各方均輸：即各方相互損害對方的利益，所有各方都未實現自己利益的最大化；
★輸贏共存：即一方以損害他方的利益實現自己利益的最大化。
各方均輸的企業(yè)是一定會被市場所淘汰的，輸贏共存的企業(yè)也不可能獲得可持續(xù)發(fā)展，也是和現代文明所不相符合的，所以，有生命力的企業(yè)應該追求各方均贏這種博弈結局，為此，就必須建立一種科學的博弈規(guī)則，這就是科學的經營者激勵和約束體系。這種激勵和約束體系建立以
企業(yè)整體業(yè)績的概念