集團協(xié)調(diào)經(jīng)營管理制度.doc
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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集團公司
經(jīng)營協(xié)調(diào)管理制度
總 則
第一條 為全面確保實現(xiàn)集團總體效益最大化,更好地發(fā)揮企業(yè)集團整體體制優(yōu)勢,充分行使股東權(quán)益,規(guī)范協(xié)調(diào)集團成員企業(yè)經(jīng)營行為,進一步提高集團整體效能和實力,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,依照《公司法》、《集團章程》和法人治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。
第二條 本管理制度中的“經(jīng)營協(xié)調(diào)”行為,是指12集團總部業(yè)務(wù)部門對與各企業(yè)成員單位之間和各企業(yè)成員單位之間及其相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系等,在規(guī)定的范圍內(nèi)進行協(xié)調(diào)管理及處理的行為。
第三條 本管理制度中的“經(jīng)營協(xié)調(diào)”的主體包括:集團總部業(yè)務(wù)部門;集團各成員企業(yè);其它經(jīng)濟組織。
第二章 經(jīng)營協(xié)調(diào)的原則與目的
第四條 經(jīng)營協(xié)調(diào)的原則:平等、公平、互利、互惠、高效。
第五條 經(jīng)營協(xié)調(diào)的目的:
(一)實現(xiàn)12集團整體效益最大化,股東財富最大化和社會貢獻最大化;企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)實現(xiàn)集團整體資源合理流動和充分利用,盤活存量,優(yōu)化配置,確保資產(chǎn)保值增值。
(三)加強服務(wù)監(jiān)督和協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)經(jīng)營運行效率。
第三章 經(jīng)營協(xié)調(diào)的主要...
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經(jīng)營協(xié)調(diào)管理制度
總 則
第一條 為全面確保實現(xiàn)集團總體效益最大化,更好地發(fā)揮企業(yè)集團整體體制優(yōu)勢,充分行使股東權(quán)益,規(guī)范協(xié)調(diào)集團成員企業(yè)經(jīng)營行為,進一步提高集團整體效能和實力,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,依照《公司法》、《集團章程》和法人治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。
第二條 本管理制度中的“經(jīng)營協(xié)調(diào)”行為,是指12集團總部業(yè)務(wù)部門對與各企業(yè)成員單位之間和各企業(yè)成員單位之間及其相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系等,在規(guī)定的范圍內(nèi)進行協(xié)調(diào)管理及處理的行為。
第三條 本管理制度中的“經(jīng)營協(xié)調(diào)”的主體包括:集團總部業(yè)務(wù)部門;集團各成員企業(yè);其它經(jīng)濟組織。
第二章 經(jīng)營協(xié)調(diào)的原則與目的
第四條 經(jīng)營協(xié)調(diào)的原則:平等、公平、互利、互惠、高效。
第五條 經(jīng)營協(xié)調(diào)的目的:
(一)實現(xiàn)12集團整體效益最大化,股東財富最大化和社會貢獻最大化;企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)實現(xiàn)集團整體資源合理流動和充分利用,盤活存量,優(yōu)化配置,確保資產(chǎn)保值增值。
(三)加強服務(wù)監(jiān)督和協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)經(jīng)營運行效率。
第三章 經(jīng)營協(xié)調(diào)的主要...
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