5S6S課程體系

5S管理   課時:12H


現(xiàn)場即市場-6S管理1.課程背景:2.現(xiàn)場即市場:一個連現(xiàn)場管理都做不好的企業(yè),很難得到客戶認可與可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)場管理的優(yōu)劣,可直觀體現(xiàn)企業(yè)團隊的管理能力與全員文化,很多企業(yè)重復做6S多年毫無成效,可持續(xù)性差,缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性。針對企業(yè)實際情況,才富天下師資團隊憑借多年咨詢落地實戰(zhàn)之優(yōu)勢,梳理出簡潔實用,易落地的咨詢式6S落地培訓課程,迅速提升企業(yè)綜合形象

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現(xiàn)場即市場-6S管理課程背景:v現(xiàn)場即市場,現(xiàn)場即臉面,一個連現(xiàn)場管理老師做不好的企業(yè),很難得到客戶認可與可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)場管理的優(yōu)劣,可直觀體現(xiàn)企業(yè)管理能力。v6S管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質量的基礎保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力。v6S管理的循環(huán)怪象:一緊,二緊,三垮臺,四又重視,五重來,就是不能堅持,反復停留在重視與重來之

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企業(yè)6S落地輔導   課時:6H

現(xiàn)場即市場-6S管理課程背景:現(xiàn)場即市場:一個連現(xiàn)場管理都做不好的企業(yè),很難得到客戶認可與可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)場管理的優(yōu)劣,可直觀體現(xiàn)企業(yè)團隊的管理能力與全員文化,很多企業(yè)重復做6S多年毫無成效,可持續(xù)性差,缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性。針對企業(yè)實際情況,才富天下師資團隊憑借多年咨詢落地實戰(zhàn)之優(yōu)勢,梳理出簡潔實用,易落地的咨詢式6S落地培訓課程,迅速提升企業(yè)綜合形象與管理能

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部分:6S推行的目的與意義1.古語:千里之行始于足下2.5S的起源、含義及其發(fā)展過程3.6S與現(xiàn)場管理的關系4.6S是其它管理體系良好運作的基礎5.工廠推進6S管理的目的6.6S的八大作用7.成功推進6S管理的案例8.海爾6S大腳印案例9.德國寶馬、保時捷車間現(xiàn)場管理分析案例第二部分:6S推進的誤區(qū)1.6S推行很簡單2.工作太忙,沒有時間做6S3.6S細節(jié)及

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課程大綱:  1.基礎篇  5S:現(xiàn)場管理之基石  5S:人員品質提升之利器  5S之基礎知識  ◇整理·整頓·清掃·清潔·素養(yǎng)之目的、要點  ◇整頓之技術  ◇整頓的"3定"、"3要素"ISO9000與5S  2.意識篇心態(tài)決定一切  3.應用篇5S活動推行步驟祥解目視管理  5S活動實施技巧·定點攝影、紅牌作戰(zhàn)、目

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課程大綱:  部分6S推行的必要性:  1.一流企業(yè),二流企業(yè),三流企業(yè)的特征  2.未導入6S的企業(yè)是什么樣的?  3.工廠中的浪費現(xiàn)象  4.5S的起源、含義及其發(fā)展過程  5.6S是企業(yè)管理的基礎  6.推進6S的目的  7.6S的八大作用  8.6S之間的關系  9.6S的三大支柱  10.6S與其它管理活動(TQM,TPM,ISO9000,精益生產(chǎn)

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主題一如何認識6S管理1.一流企業(yè),二流企業(yè),三流企業(yè)的特征2.未導入6S的企業(yè)是什么樣的?3.工廠中的浪費現(xiàn)象4.5S的起源、含義及其發(fā)展過程5.6S是企業(yè)管理的基礎6.推進6S的目的7.6S的八大作用8.6S之間的關系9.6S的三大支柱10.6S與其它管理活動(TQM,TPM,ISO9000,精益生產(chǎn)等)的關系11.6S管理實施原則12.6S管理精髓13

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一、5S概述1.日本企業(yè)成功的三大法寶2.5S的起源3.5S的含義及關系圖4.5S具體內(nèi)容5.5S解析6.整理推進的重點7.整理的作用8.整理的地方及對象9.因缺乏整理而產(chǎn)生的各種常見浪費10.案例分析二、推行要領1.開展整理活動應注意事項2.整頓示范及整頓活動中應注意事項3.清掃活動中應注意事項4.清掃作業(yè)規(guī)范案例5.清潔推進重點、作用、步驟及具體實施三、

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  企業(yè)5S管理部分:  講:5S的基本概念  第二講:5S的效用  第三講:推形5S活動的效用  第四講:5S失敗的原因  第五講:如何消除意識障礙  第六講:如何選舉好主任委員和推行組長  第七講:如何擬定可行的目標  第八講:如何做好宣傳造勢  企業(yè)5S管理第二部分:  講:如何做好定點攝影  第二講:判定必要品和不要品  第三講:紅牌作戰(zhàn)實施要點  

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一.推行6S的六大目的1.改善和提高企業(yè)形象2.提高工作效率3.消除安全隱患,保障企業(yè)安全生產(chǎn)4.降低生成成本,減少浪費5.改善員工精神面貌,使組織活力化6.保障品質,確保交貨二.6S的定義1.整理(SEIRI)2.整頓(SEITON)3.清掃(SEISO)4.清潔(SEIKETSU)5.素養(yǎng)(SHITSUKE)6.安全(SAFEFY)三.6S的起源u6S的

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精益現(xiàn)場6S管理講師:李見明學時:1天【課程描述】:6S管理是一種現(xiàn)代組織管理模式,是5S管理的升級,包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六要素。因前5項內(nèi)容的日文羅馬標注發(fā)音或英文中的第一個字母都以“S”開頭,故簡稱“5S”,中國組織在5S的基礎上增加了1

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企業(yè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)TMA—XC01卓越現(xiàn)場管理5S推行實務課程效益:人造環(huán)境,環(huán)境育人。沒有一個好的工作環(huán)境,企業(yè)就無法造就人才,更無法留住人才。推行5S,不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品品質,更重要的是通過推行5S能改善員工精神面貌,培養(yǎng)和吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。本課程全面講授了5S推行方法、要領以及5S推行的組織與審核,是企業(yè)以及其它組織改善現(xiàn)場環(huán)境的

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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