課程體系

業(yè)務(wù)課程開發(fā)系列課程之:《PECD-四步快捷業(yè)務(wù)課程開發(fā)》國(guó)作登字-2021-L-00096418主講:謝達(dá)【課程背景】:組織經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi),也被稱為“第八大浪費(fèi)”,組織經(jīng)驗(yàn)的傳承不能假手于外人。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(課程設(shè)計(jì)師)有一項(xiàng)重要職責(zé):把企業(yè)高績(jī)效員工的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化(傳播)為企業(yè)員工共享的顯性化知識(shí),這也是組織培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的核心目的。好課程是設(shè)計(jì)出...

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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)()   課時(shí):12H

課程背景中高層是企業(yè)的中流砥柱,而卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力則是企業(yè)管理的關(guān)鍵。有了好的領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有好的執(zhí)行力,那么捫心自問一下,我們?cè)诠芾淼倪^(guò)程中是否遇到過(guò)以下問題:1.工作進(jìn)度緩慢,效率不高?2.不愿做額外的事情,內(nèi)心沒有歸屬感?3.抱怨工作乏味、沒有目標(biāo),缺乏動(dòng)力?4.缺少相互溝通,遇到問題推卸責(zé)任、埋怨,造成工作滯后?5.談思路一套接一套,卻總是做不出成果...

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賦能的教練領(lǐng)導(dǎo)力破解人性密碼領(lǐng)悟領(lǐng)袖之道!構(gòu)建和諧關(guān)系提高工作效率!這不僅是一場(chǎng)培訓(xùn),更是一份禮物破解人性,解放老板塑造個(gè)人更多價(jià)值,更多可能性!破冰活動(dòng):“我是誰(shuí)”—體驗(yàn)教練式引導(dǎo)對(duì)人的賦能之力一.教練技術(shù)的起源關(guān)于人的理論與教練式管理的關(guān)系第一代教練運(yùn)動(dòng)的發(fā)起人與起源教練運(yùn)動(dòng)的發(fā)展歷程教練運(yùn)動(dòng)的應(yīng)用領(lǐng)域二.教練式管理是如何賦能給企業(yè)創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化創(chuàng)造...

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課程特色:連鎖模式:商業(yè)模式的可復(fù)制性、擴(kuò)展性與延伸性;商業(yè)高手的秘密:商業(yè)模式中贏利點(diǎn)的設(shè)計(jì)與重組;商業(yè)模式的終極未來(lái):資本經(jīng)營(yíng)與商業(yè)模式的關(guān)聯(lián)、呼應(yīng);突破性創(chuàng)新模式:“非顧客”轉(zhuǎn)化為“顧客”的路徑;商業(yè)模式全局圖:商業(yè)模式的核心關(guān)鍵要素,揭密商業(yè)模式的秘密;變廢為寶,低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新模式:客戶的隱性需求與企業(yè)隱性資產(chǎn)的對(duì)接。培訓(xùn)亮點(diǎn):讓企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)10倍!讓融...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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