執(zhí)行力課程體系

《打造團隊執(zhí)行力》主講:姚光林【課程背景】執(zhí)行力不佳是企業(yè)常見的頑癥,影響企業(yè)戰(zhàn)略與經營目標的實現(xiàn)。地產企業(yè)在當下的競爭環(huán)境下必須有強大的執(zhí)行能力才能保證團隊快速完成目標,降低成本,提高效益,實現(xiàn)企業(yè)的良性運轉。組織管控能力與員工職業(yè)化水平是影響團隊執(zhí)行力的重要因素,本課程從組織系統(tǒng)與員工職業(yè)化層面共同打造團隊執(zhí)行力,促進企業(yè)戰(zhàn)略與經營目標的順利實現(xiàn)?!菊n程...

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《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》課時:兩天(共12課時)培訓對象:企業(yè)中基層主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等培訓師:孫瑞課程目標:?認識職業(yè)的重要性、調整心態(tài),改善心智模式,樹立正確的思維價值觀、責任觀、工作觀等,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活?對職業(yè)的技能、形象、心態(tài)、道德等幾大方面進行分別學習,有利于系統(tǒng)理解和掌握當今社會發(fā)展和企業(yè)競爭對于工作者的高標...

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《團隊凝聚力與執(zhí)行力鍛造》檀發(fā)明第一單元:凝聚團隊的法寶法寶一:統(tǒng)一思想聚團隊--卓越的思維引導1、高度敬業(yè)的三大關鍵思維2、高度責任意識的關鍵理念和引導方法3、如何引導成員具有真正的團隊精神二、法寶二:構建磁場聚團隊—把團隊文化構建成強大團隊磁場1、文化診斷:文化不強的病因2、文化落地的三大關鍵點3、實戰(zhàn)構建您的團隊文化4、環(huán)境和氛圍如何營造三、法寶三:建...

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高效溝通與團隊執(zhí)行力講師:代志杰課程背景:美國著名學府普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析結果顯示:“智慧”、“專業(yè)技術”和“經驗”只占成功因素的25%左右,其余75%決定于良好的人際溝通。在管理實際操作中,無論是安排工作、化解沖突還是作報告、計劃,無不要求管理人員有良好的溝通能力。在管理工作中,管理者約70時間是用于他人溝通,其中1/3的時間用于單個會談,...

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《卓越執(zhí)行力》主講:馬永志【課程目標】認識什么是執(zhí)行力的本質及其對企業(yè)的重要性;學習掌握提高團隊執(zhí)行力的方法和技巧;提高學員自身執(zhí)行力,加強結果導向意識;打造一支訓練有素的高效執(zhí)行力團隊?!菊n程特色】為了確保學習的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動討論等綜合教學方法,滿足學員的學習要求,確保課程培訓效果。【課程對象】企業(yè)管理人員,總監(jiān)、經理、主管、班組...

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《基于行動學習的高效執(zhí)行力》大綱課程背景:很多企業(yè)都有自己的宏偉藍圖、偉大構想和戰(zhàn)略規(guī)劃,然而真正能夠把宏偉藍圖變成現(xiàn)實的企業(yè)卻少之又少。今天管理學界已經為我們貢獻了大量的經營哲學、管理理論、工具方法,但為什么很多企業(yè)依然無法實現(xiàn)自己的夢想?甚至虧損、倒閉?其中最重要的因素之一就是缺乏不折不扣把藍圖變成現(xiàn)實的強有力執(zhí)行團隊,沒有執(zhí)行就沒有一切!《基于行動學習...

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《巔峰執(zhí)行力打造》——執(zhí)行力打造系列之3【課程目標和成果】經過兩天的訓練,學員在不同程度上有如下的收獲:使全團隊充分認識到執(zhí)行力對公司實現(xiàn)業(yè)績目標的重要性明確公司面臨的執(zhí)行力問題和挑戰(zhàn),并達成共識對面臨著的主要問題和挑戰(zhàn)探討突破途徑和方法學習運用執(zhí)行力測評體系評估自我差距樹立反思自我、提升自我、提升自我執(zhí)行力的態(tài)度【培訓對象】中高層管理團隊、全體管理團隊或公...

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《打破部門墻(跨部門沖突與協(xié)作)》——執(zhí)行力打造系列之1【課程背景】我們跨部門協(xié)作主要看關系,關系好了什么都好辦,只是要維護那么多部門的關系太耗費精力了……低端客戶流失是沒辦法的事,現(xiàn)在協(xié)調個市場方案這么難,我也只能顧大不顧小了……你知道,市縣公司要和省公司申請個什么流程有多長,實在著急了只好搬出總經理協(xié)調,但總不能老這樣吧,今后的事情還要讓省公司幫忙的,所...

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《打造高績效團隊》——執(zhí)行力打造系列之2【課程目標和成果】對團隊及高績效團隊有較深的認識用高績效團隊的標準對現(xiàn)有團隊進行評估,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實差距找出達到高績效團隊的障礙并探求突破思路改變自我、力爭突破的熱情,團隊信任與凝聚力提升現(xiàn)場體驗并打造高管團隊,訂立行動計劃【培訓對象】中高層管理團隊或業(yè)務團隊【培訓方式】最佳模型分享:分享最前沿、最佳理論模型,使學員當場認知...

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《巔峰執(zhí)行力打造》課程目標和成果(LearningOutcomes)經過一天的學習與訓練,學員獲得如下收獲:使全團隊充分認識到執(zhí)行力在公司實現(xiàn)業(yè)績目標的重要性明確公司面臨的執(zhí)行力問題和挑戰(zhàn),并達成共識對面臨著的主要問題和挑戰(zhàn)探討突破途徑和方法樹立反思自我、提升自我、提升自我執(zhí)行力的態(tài)度培訓對象(WhoShouldAttend)企業(yè)中層領導團隊培訓方式(Tra...

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團隊建設與執(zhí)行力【課程背景】:現(xiàn)代企業(yè)更加需要凝聚團隊精神,提升工作效率,發(fā)揮團隊功能,才能應對激烈的市場競爭環(huán)境,贏得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,高績效的團隊建設顯得尤為重要。執(zhí)行力——企業(yè)發(fā)展的關鍵!如何提升企業(yè)執(zhí)行力是每位企業(yè)領導者面臨的一項極其重要的問題。如何有效的解決和預防這些執(zhí)行中的難題,成了企業(yè)領導者的當務之急!本課程根據(jù)企業(yè)實際存在的執(zhí)行力缺乏現(xiàn)象,引...

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責任心與執(zhí)行力【課程背景】執(zhí)行力是決定企業(yè)戰(zhàn)略成敗的關鍵因素,是連接企業(yè)的戰(zhàn)略決策與目標實現(xiàn)的橋梁;而責任心是人員有效實施執(zhí)行力的保證,是執(zhí)行力的動力源。沒有責任心就沒有執(zhí)行力!責任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一,相互依存,相互影響的關系。在企業(yè)中,員工沒有責任心,就喪失了主動性、自覺性,導致執(zhí)行不到位。不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、碌碌無...

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責任心與執(zhí)行力【課程背景】執(zhí)行力是決定企業(yè)戰(zhàn)略成敗的關鍵因素,是連接企業(yè)的戰(zhàn)略決策與目標實現(xiàn)的橋梁;而責任心是人員有效實施執(zhí)行力的保證,是執(zhí)行力的動力源。沒有責任心就沒有執(zhí)行力!責任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一,相互依存,相互影響的關系。在企業(yè)中,員工沒有責任心,就喪失了主動性、自覺性,導致執(zhí)行不到位。不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、碌碌無...

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執(zhí)行力特訓營【課程背景】執(zhí)行力是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障!如何提升企業(yè)執(zhí)行力是現(xiàn)代企業(yè)面臨的真正挑戰(zhàn)。本課程根據(jù)企業(yè)實際存在的執(zhí)行黑洞,導入西點軍校的執(zhí)行理念和執(zhí)行精神,結合世界500強企業(yè)的執(zhí)行經驗設計而成,旨在系統(tǒng)地提升企業(yè)管理人員的團隊建設能力和組織執(zhí)行力。21世紀的競爭是團隊的競爭。現(xiàn)代企業(yè)尤其需要凝聚團隊精神,發(fā)揮團隊合力,才...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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