執(zhí)行力課程體系
講定義高效執(zhí)行力節(jié)什么是高效執(zhí)行1．聽話、照做？-照做不一定有效果，不照做一定沒有效果。第二節(jié)什么是高效執(zhí)行力1．實現(xiàn)超價值的能力-馬泰效應2、高效執(zhí)行力是超越老板和客戶的期望-老板要1、我給1.5-客戶想2、我給33、什么是不執(zhí)行-無星級員工-負九段員工4、什么是假執(zhí)行-例行公事-完成差事-應付了事。第三節(jié)執(zhí)行力的真諦-結果1.結果=錢”–價值2、結果=“...
講師：張學文 咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元執(zhí)行力的本質1.執(zhí)行力的三大要素2.速度第13.執(zhí)行力七大文化特征第二單元執(zhí)行力的2項準備1.準備一開始就沖刺；2.準備把練習當比賽；第三單元執(zhí)行力的3會1.學會學習--如何把學習變成第二生產(chǎn)力？2.學會示范--如何指導別人？3.學會傳遞--如何影響別人？第四單元執(zhí)行力的4個服從1.服從目標--如何訂立工作計劃？2.服從領導--如何超越上司的期望？3.服...
講師：洪海江 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、問題的提出：執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關鍵1.中國人的執(zhí)行力究竟怎么了？2.未來企業(yè)管理將發(fā)生五大轉變（1）、隨意化到規(guī)范化（2）、經(jīng)驗型到科學型（3）、外延式到內涵式（4）、機會型到戰(zhàn)略型（5）、粗放式到精細化3.什么是執(zhí)行力？什么是深度執(zhí)行力？4.什么是精細化管理：精細化管理是一種追求完美的管理理念和工作過程質量控制的管理技術，規(guī)則的系統(tǒng)化和細化，使組...
講師：周輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、問題的提出：執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關鍵1.中國人的執(zhí)行力究竟怎么了？2.什么是執(zhí)行力？什么是深度執(zhí)行力？二、領導與領導力1.領導和領導力領導力：一種反映領袖在影響、引導及啟發(fā)跟隨者的能力；這種能力能讓跟隨者充滿信心、熱忱以及干勁來完成某種任務或朝向某種方向。領導力的來源：權力影響力2.領導與管理的區(qū)別電影片段欣賞與點評領導與管理者的重要區(qū)別3.領導者特...
講師：周輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關鍵1.企業(yè)成長的主要因素2.關于執(zhí)行力的幾個概念3.執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的影響4.執(zhí)行為什么是企業(yè)成長的關鍵要素二、中國企業(yè)存在的執(zhí)行力問題1.口號管理>行動管理2.組織末梢神經(jīng)麻痹癥3.業(yè)務流程的阻滯4.缺乏管理標準，管理彈性大，標準在領導的頭腦中，難以實現(xiàn)精準管理5.不追求盡善盡美，差不多就行，能混則混6.合理合法，合理在...
講師：周輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
“無暇可戮”——自我管理與執(zhí)行力提升主講：沈佳【課程背景】我們的企業(yè)是否有如下的現(xiàn)象：1、管理人員領導力不強，缺乏必要的團隊管理與領導能力，團隊績鏟不高2、部分員工打工心態(tài)嚴重，缺乏遠大目標和愿景，許多人在混日子；3、部分員工對企業(yè)缺乏認同度，責任心不強，總是抱怨企業(yè)這不夠好，那不夠好，但很少關注自己；4、部分員工對企業(yè)的忠誠度不高，員工異動性強，企業(yè)幾乎成...
講師：沈佳 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團隊執(zhí)行力認知與提升》 課時：12H
化勢為執(zhí)——團隊執(zhí)行力認知與提升主講：沈佳【課程背景】執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。團隊執(zhí)行力是組織最需要的能力。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。決策層定位于“做正確的事”，管理層定位是“正確地做事情”；基層員工的定位是“努力把事情做正確”。團隊執(zhí)行力就是組織的競爭力。如...
講師：沈佳 咨詢電話：010-82593357下載需求表
突破性執(zhí)行力 課時：12H
突破性執(zhí)行力——目標落地、實現(xiàn)價值的領先之道【課程背景】“執(zhí)行力”在企業(yè)管理中是一個永恒的話題，組織運營就像一部大型機器的運作，任何零部件的松動或停滯，都會直接影響這部機器的高速與良性運轉，甚至會造成整個機器的重大故障問題。而在企業(yè)中，任何一個執(zhí)行者沒有完全執(zhí)行好組織的戰(zhàn)略意圖和細節(jié)行為，就會影響組織的核心目標的達成。從現(xiàn)階段中國的商業(yè)環(huán)境來看，大量的企業(yè)將...
講師：陳亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層執(zhí)行力》 課時：6H
《中層執(zhí)行力》主講：王鑫偉課程背景：對于高層領導而言，擁有一支能征善戰(zhàn)的經(jīng)營團隊自然是夢寐以求的，但是，影響執(zhí)行力強與弱的，往往是組織的“中腰”，即基層經(jīng)營團隊的負責人。他們的政策消化能力、個人營銷能力和團隊駕馭力，都影響組織績效的達成。所以，“得中腰者得天下”。遺憾的是，銀行的特殊體制，讓傳統(tǒng)組織中的獎罰機制失靈，而中層干部，也面臨著從“英雄”向“隊長”的...
講師：王鑫偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《優(yōu)秀員工實效執(zhí)行力》 課時：12H
優(yōu)秀員工實效執(zhí)行力課時設計：1-2天培訓對象：企業(yè)各崗位中基層員工、班組長、主管，部門經(jīng)理、中層干部課程背景：執(zhí)行力的定義其實很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。“簡單的事情重復做，重復的事情不出錯”。“把簡單的事情做到極致，你就是行業(yè)里的大師”。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一...
講師：吳默冬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
強化創(chuàng)新發(fā)展提高執(zhí)行力▌針對痛點▌?時代劇烈變化，領導者與管理者思想、心態(tài)、技能落后?在價值多元化的社會中，不知道如何提高團隊執(zhí)行力▌培訓時間▌2天6個小時/天▌培訓對象▌中高層管理者▌課程收獲▌?感受：時代在變，不創(chuàng)新就會面臨被淘汰，無法生存?知道：創(chuàng)新是每個人都可以做到的事?知道：必須讓每個員工理解：執(zhí)行是為自己而做?掌握：創(chuàng)新以及創(chuàng)新組織的方法?掌握：...
講師：劉峰松 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效執(zhí)行力建設(國企版） 課時：6H
高效執(zhí)行力建設（國企版）針對痛點：?有政策，無執(zhí)行?有執(zhí)行能力，無執(zhí)行意愿?有執(zhí)行意愿，無執(zhí)行能力?員工金錢觀念太重，缺乏執(zhí)行力，為了完成工作而完成工作，甚至于敷衍了事?員工之間私交甚好，但缺乏集體榮譽感，因私廢公?身為國企員工，表現(xiàn)出無生存壓力、無工作壓力、自由散漫培訓后收獲：?感受：知行合一很愉快?感受：要做個對自己、對公司、對社會負責的人?知道：在職場...
講師：劉峰松 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效執(zhí)行力-內訓 課時：6H
1公司規(guī)劃與員工規(guī)劃的和諧2自動執(zhí)行的制度與任務3執(zhí)行力來自何處4執(zhí)行掌控sup2;執(zhí)行的資源sup2;執(zhí)行的意愿sup2;執(zhí)行的監(jiān)督sup2;執(zhí)行的考核5執(zhí)行力提升sup2;執(zhí)行的獎懲sup2;信任與賞識sup2;溝通與培訓sup2;授權與控權6執(zhí)行力實操訓練sup2;組織愿景的宣貫sup2;工作計劃的制訂sup2;任務資源的配置sup2;工作任務的下達s...
