職業(yè)素養(yǎng)課程體系
研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)課程大綱： 1、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)及環(huán)境 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)與職業(yè)能力的關(guān)系 企業(yè)的本質(zhì) 企業(yè)文化的認(rèn)知與適應(yīng) 跟隨企業(yè)戰(zhàn)略 2、研發(fā)人員能力素質(zhì)模型 能力素質(zhì)模型 研發(fā)人員必備素質(zhì) 成就動(dòng)機(jī)/目標(biāo)導(dǎo)向 思維能力 主動(dòng)性 團(tuán)隊(duì)合作 堅(jiān)韌性 學(xué)習(xí)能力 3、研發(fā)人員必備職業(yè)意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí) 責(zé)任意識(shí) 市場(chǎng)意識(shí) 流程意識(shí)...
講師：江新安咨詢電話：010-82593357下載需求表
☆一、從心理行為學(xué)角度看待職業(yè)素養(yǎng)提升1、前言：情商試驗(yàn)與職業(yè)關(guān)系l小時(shí)了了，大未必佳l性格決定命運(yùn)，氣度決定格局2、運(yùn)用影響力，建立個(gè)人職業(yè)品牌l“咔嗒”——機(jī)械的“固體行為模式”ü火雞育兒ü貼錯(cuò)標(biāo)簽ü孩童對(duì)“因?yàn)椤钡慕忉尭拍?人對(duì)萬(wàn)事萬(wàn)物的判斷來(lái)自于”固體行為模式”這樣一個(gè)科學(xué)概念,職場(chǎng)中亦循此例l固體行為模式相對(duì)論=對(duì)比原理ü先賣大再賣小ü天堂與地獄概...
講師：張譯咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】講：職業(yè)素養(yǎng)的八大原則1、正確認(rèn)識(shí)什么是公司2、我們到底為誰(shuí)工作3、我們沒(méi)理由不敬業(yè)4、忠誠(chéng)比能力更重要5、工作不能有借口6、細(xì)節(jié)中有魔鬼在7、不能缺少團(tuán)隊(duì)建設(shè)8、注重結(jié)果第二講：經(jīng)理人的自我管理思維革命（一切從改變觀念開(kāi)始）三大觀念的改變1、思路決定出路----管理者要清晰如何發(fā)展2、管理者在組織中的角色，走出自我限制，重新認(rèn)識(shí)自己3、角色分析...
講師：王一恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】一、職業(yè)化的內(nèi)涵：1、5個(gè)“合適”2、3個(gè)要點(diǎn)1個(gè)核心二、規(guī)避當(dāng)今“團(tuán)隊(duì)”普遍存在的10大非職業(yè)化角色：1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)涵2、當(dāng)今“團(tuán)隊(duì)”中十大典型非職業(yè)化角色剖析（打工心態(tài)、“不差錢”、“隱形殺手”、“植物人”、“球員”、“邊裁”、“勞?！薄ⅰ蔼?dú)行俠”、“鰲拜”、“差不多先生/女士”）三、工作狀態(tài)剖析：1、當(dāng)今“團(tuán)隊(duì)”中普遍的四種工作狀態(tài)2、如何從被...
講師：檀發(fā)明咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、什么是職業(yè)素養(yǎng)1、從兩個(gè)案例看職業(yè)素養(yǎng)的差異2、職業(yè)素養(yǎng)是態(tài)度品格和工作能力的綜合3、做人、做事、自我提升4、職業(yè)素養(yǎng)既是企業(yè)財(cái)富也是個(gè)人資本二、如何培養(yǎng)高度敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度1、為什么說(shuō)態(tài)度決定一切？2、克服困難，為了目標(biāo)想辦法3、充分準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗4、目標(biāo)，要少交差多盡責(zé)5、多做一點(diǎn)，你就能與眾不同6、中層“承上啟下”的角色責(zé)任三、與人合作和有效溝...
講師：程國(guó)輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng) 課時(shí)：18H
一、職生規(guī)劃的意義約半小時(shí)為什么要做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃對(duì)企業(yè)的意義職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的意義馬斯洛的需求層次理論介紹職業(yè)生涯的內(nèi)涵與意義職業(yè)生涯發(fā)展階段理論介紹二、職場(chǎng)角色認(rèn)知約半小時(shí)管理的本質(zhì)管理的產(chǎn)生和發(fā)展管理中的人性假設(shè)新員工角色認(rèn)知新員工在企業(yè)的角色定位作為下屬的角色作為同事的角色三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃約半小時(shí)個(gè)人職業(yè)生涯的模式個(gè)人職業(yè)生涯的詳細(xì)內(nèi)容介紹制...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
一）練習(xí)好基本功方可成就未來(lái)：內(nèi)圣外王的國(guó)學(xué)文化1、心態(tài)決定一切：物盡天擇而適者生存2、明確想要有豐厚的待遇，必須要有內(nèi)在的水平為基礎(chǔ)：內(nèi)圣（改變世界從我做起）3、員工更重要的是做內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃：外王4、不擅自改變工作流程：德國(guó)人的工作思維二）感恩的心面對(duì)身邊的一切：孝悌之道的國(guó)學(xué)文化1、感恩家人：小孝治家，不忘初衷是人之本也2、感恩企業(yè)：中孝治企，關(guān)愛(ài)、孝...
講師：黎靜坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)大綱:節(jié)職業(yè)選手---職業(yè)人的終極追求（一）、人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來(lái)1、職業(yè)化就是競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)；2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力，有職業(yè)素質(zhì)的人，企業(yè)的無(wú)效勞動(dòng)才會(huì)減少，生產(chǎn)才會(huì)提高；3、職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動(dòng)，職業(yè)化心態(tài)與能力是執(zhí)行的保證。（二）、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同1、行為上：業(yè)余選手做事馬虎，職業(yè)選手做事認(rèn)真；2...
講師：唐振瑋咨詢電話：010-82593357下載需求表
章員工職業(yè)素養(yǎng)之職業(yè)化心態(tài)建設(shè)1、員工責(zé)任心培養(yǎng)與建設(shè)（1）員工對(duì)工作和企業(yè)的責(zé)任是工作效率的基礎(chǔ)（2）責(zé)任與榮譽(yù)責(zé)任與忠誠(chéng)（3）樹(shù)立以價(jià)值為導(dǎo)向的責(zé)任意識(shí)2、優(yōu)秀員工應(yīng)具備的八大心態(tài)u積極的心態(tài)主動(dòng)的心態(tài)u自信的心態(tài)空杯的心態(tài)u共贏的心態(tài)感恩的心態(tài)u包容的心態(tài)合作的心態(tài)3．職業(yè)化員工與團(tuán)隊(duì)的七大共同文化理念（1）職業(yè)化習(xí)慣是個(gè)人的財(cái)富，是成長(zhǎng)的標(biāo)志。（2）...
講師：馬永志咨詢電話：010-82593357下載需求表
節(jié)職業(yè)選手---職業(yè)人的終極追求（一）、人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來(lái)1、職業(yè)化就是競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)；2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力，有職業(yè)素質(zhì)的人，企業(yè)的無(wú)效勞動(dòng)才會(huì)減少，生產(chǎn)才會(huì)提高；3、職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動(dòng)，職業(yè)化心態(tài)與能力是執(zhí)行的保證。（二）、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同1、行為上：業(yè)余選手做事馬虎，職業(yè)選手做事認(rèn)真；2、專業(yè)上：...
講師：唐振瑋咨詢電話：010-82593357下載需求表
你的理想是什么？你的夢(mèng)想是什么？生命的小紙條創(chuàng)造你的夢(mèng)想板實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想需要的必要條件你怎么創(chuàng)造這些條件問(wèn)題有三部分直接控制部分間接控制部分無(wú)法控制部分怎么解決你該致力的是哪里？你要在什么時(shí)候?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想？制作夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)計(jì)劃制作計(jì)劃的幾個(gè)步驟分解夢(mèng)想確定目標(biāo)分析你現(xiàn)在的情況分解階段目標(biāo)收集可用的資源考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題把未來(lái)控制在手里確認(rèn)每天的工作計(jì)劃實(shí)施每天的計(jì)劃盤點(diǎn)你...
講師：蘇鴻志咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：管理者的角色認(rèn)知管理的要旨，是達(dá)成公司目標(biāo)及持續(xù)改善公司業(yè)績(jī)。不少晉升至管理層的管理人員，可能從未受過(guò)正規(guī)管理培訓(xùn)，也沒(méi)有為擔(dān)當(dāng)管理職責(zé)做過(guò)準(zhǔn)備工夫，更沒(méi)能認(rèn)清自己在企業(yè)所扮演的多重角色。而角色決定行動(dòng)，本部分內(nèi)容的目的就是幫助他們認(rèn)識(shí)自己的多重角色與管理工作的內(nèi)容。一、管理的概念⒈管理的定義⒉管理的真諦二、管理方格理論⒈五種典型類型的管理⒉兩種極端的領(lǐng)...
講師：鐘海濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：職業(yè)化與職業(yè)心態(tài)1、新時(shí)代對(duì)職業(yè)化的界定2、職業(yè)化與個(gè)人發(fā)展3、現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工4、職業(yè)心態(tài)與個(gè)人心態(tài)5、建立積極的職業(yè)心態(tài)6、導(dǎo)致消極心態(tài)的八種原因分析7、調(diào)整心態(tài)的技巧8、職業(yè)意識(shí)修煉第二部分：職業(yè)素養(yǎng)與高效習(xí)慣1、職業(yè)道德修煉2、職業(yè)化的四種精神3、職場(chǎng)人際的五條禁忌4、成功企業(yè)人的基本守則5、建立職業(yè)思考力6、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣7、高...
講師：韓超咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元梳理職場(chǎng)成功與職業(yè)化的關(guān)系一、你在職場(chǎng)上的夢(mèng)想和追求是什么？1、梳理職場(chǎng)夢(mèng)想與追求2、心語(yǔ)心愿二、職場(chǎng)上心想事成的關(guān)鍵在哪里？1、分享走出“圍城”的竅門與感悟2、揭示職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素3、剖析職場(chǎng)人士的五項(xiàng)修煉第二單元職業(yè)心態(tài)修煉一、積極心態(tài)修煉1、為什么細(xì)小的差異造成巨大的差距？2、心態(tài)積極與否的判斷4、修煉工具一：善用意焦5、修煉工具二：ABC法則二...
講師：胡福庭咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)選手的角色定位一、職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)論1、職業(yè)化的定義2、職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵3、職業(yè)化規(guī)范的作用4、什么是職業(yè)人：人分四類：活著的四人；活著的人；老板；職業(yè)人。5、職業(yè)素養(yǎng)的冰山理論：隱性素養(yǎng)與顯性素養(yǎng)。6、思路比出路更重要：工作是撞鐘還是使命？為別人打工，還是為事業(yè)拼搏？走到哪里算哪里？還是做好職業(yè)規(guī)劃？做事強(qiáng)調(diào)理由？還是用結(jié)果說(shuō)話？選擇積...
