團隊建設課程體系

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:團隊領導、項目經理、中高層管理者?課程背景:全球成功企業(yè)的事實已經證明,企業(yè)要發(fā)展就必須弱化個人增強團隊,只有擁有高效績效的團隊,才能讓企業(yè)和部門真正的具備效率,如果團隊建設與管理的效率不高,往往就會出現以下難題:人心散:獎罰分明、待遇合理卻人心渙散,不知道如何凝聚人心。產出低:團隊結構不合理、各自為戰(zhàn)、內耗不斷,讓團隊產...

 講師:韓增海咨詢電話:010-82593357下載需求表


降本增效已經成為中國企業(yè)的發(fā)展主流,這勢必會對各級管理者提出更高的要求,靠一個人已經帶不動一支隊伍,而且全球成功企業(yè)的事實已經證明,企業(yè)要發(fā)展就必須弱化個人增強團隊,只有擁有高效績效的團隊,才能讓企業(yè)和部門真正的具備效率,如果團隊建設與管理的效率不高,往往就會出現以下難題:心不齊:獎罰分明、待遇合理、收入穩(wěn)定,卻各自為政人心不齊,團隊凝聚力不足。潛力低:核心...

 講師:韓增海咨詢電話:010-82593357下載需求表


《打造團隊執(zhí)行鐵軍-團隊建設與高效執(zhí)行》主講:段丹【課程背景】在當今快速發(fā)展的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力。為了在競爭中保持優(yōu)勢,提高執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力已經成為企業(yè)關注的焦點。隨著組織結構的日益復雜化,團隊協(xié)作在企業(yè)中的地位越來越重要。一個高效協(xié)作的團隊能夠更快地響應市場變化,更好地實現組織戰(zhàn)略目標。然而,很多團隊在實際運作過程中面臨著協(xié)作不暢...

 講師:段丹咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】《4D領導力與卓越團隊建設》2天版一、課程背景:國際績效大師ThomasGilbert指出,績效問題的產生75%歸于環(huán)境。尤其在“互聯網+”時代,影響團隊績效的因素已越來越多地由技能因素轉向非技能因素,無論是成熟企業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè),傳統(tǒng)企業(yè)還是新興企業(yè),無論采用層級制還是項目制,團隊協(xié)作、人與人之間的關系已成為影響企業(yè)績效的關鍵,這便是“第五力”—...

 講師:謝沛霖咨詢電話:010-82593357下載需求表


《高效團隊建設》講師:林竹【課程收益】通過高績效團隊建設課程的學習,認識到良好溝通與合作氛圍在團隊工作中的重要性和必要性,懂得如何通過培養(yǎng)團隊成員的協(xié)作精神來增強團隊凝聚力、如果通過角色認知來進行集體決策的工作方法,并懂得如何通過塑造團隊目標來樹立團隊成員為共同目標而努力的信念。【課程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結構,實戰(zhàn)的課程內容,講述的是老師曾經做過...

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《團隊建設與管理技能提升》講師:林竹【課程收益】企業(yè)管理中的團隊建設在企業(yè)承上啟下,負責將企業(yè)決策層制定的戰(zhàn)略方針分解為措施計劃并落實實施,因此,企業(yè)管理人員團隊建設水平的水平高低決定了企業(yè)的興衰成敗。面對日趨激烈的企業(yè)間競爭和國際化大趨勢的影響,企業(yè)管理人員的團隊建設與管理技能素質的提高尤為關鍵,有專家提出“贏在團隊”,此言不為過。企業(yè)管理干部具有一定的管...

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《卓有成效的團隊建設》一句話簡介好的團隊就像一個好的生態(tài)系統(tǒng),在這個生態(tài)系統(tǒng)里面,大家彼此信任、相互支持、甘愿承擔、智慧共享,在這樣的團隊中,每個人會走得更快更遠,每個人都能持續(xù)迭代,每個人都能實現獨自努力無法取得的成就。卓有成效的團隊建設,幫助你將團隊打造成為這樣一個生態(tài)系統(tǒng)!課程背景成功的團隊各有特色,失敗的團隊的問題卻驚人的相似。而研究表明,決定團隊成...

 講師:袁茹錦咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效團隊建設與打造課程背景當今時代,企業(yè)的領導者們與團隊正面臨巨大的挑戰(zhàn);外部環(huán)境正變得越來越混亂,利益相關者越來越多,而面對越來越復雜、多元化的問題,領導者們已經沒有答案可以給,也很難再通過某個超級個體來解決所有的問題了。領導者們比以往任何時候都更需要打造超級團隊,然而沒有一個團隊是在一開始就做好了準備,團隊之間也不是一聲令下就能有效協(xié)同的。如今,越來越...

 講師:吳雅瀾咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP管理者技能提升》主講:張瑞陽老師【課程收益】■大量案例分析和案例討論,幫助管理者們梳理日程管理工作的盲點和誤區(qū),厘清管理重點及難點,并學會在管理過程中抓住核心關鍵因素?!鰩椭芾碚哒覝首约旱慕巧ㄎ?,實現管理過程中對事情的管理過渡到對人和對事的管理?!稣莆諒淖鰳I(yè)務到做管理的過程中要實現的幾個轉變,以及所用到的管理工具和方法。■構建管理者的四個習慣:結...

 講師:張瑞陽咨詢電話:010-82593357下載需求表


每個人的潛能都是無限的!當所有人連接在一起形成團隊,團隊是近乎完美的,潛能更是巨大的!

 講師:張紅勤咨詢電話:010-82593357下載需求表


團隊凝聚力提升與創(chuàng)新管理【課程大綱】第一部分:團隊凝聚力提升1?探討凝聚力的凝聚核在哪里?2?塑造領導風格人際型領導行為:表達真誠的感激,著眼于共同利益。展望型領導行為:表達基于事實的樂觀,百分之百地投入。包容型領導行為:適度包容他人,守信所有約定。指揮型領導行為:避免指責與抱怨,厘清角色、職責與職權3?學習增強團隊凝聚力的源泉共同愿景:偉大的“凝結核”團結...

 講師:孫長波咨詢電話:010-82593357下載需求表


團隊管理基礎方法   課時:12H

團隊管理基礎方法第一部分:管理者對團隊管理角色的認知討論:為什么是我們擔任管理者?討論:我們是合格的管理者嗎?討論:員工的各種不努力工作的原因與我們有關嗎?什么是管理者角色視頻分享:讓管理者清晰明悟在企業(yè)中的角色為什么全球培養(yǎng)高級管理者的地方是西典軍校?分享管理中的實效管理方法與技巧第二部分:管理者在團隊管理實務中的管理角色錯位分析N種管理實務中的管理者們的...

 講師:孫長波咨詢電話:010-82593357下載需求表


團隊執(zhí)行力塑造與激勵工作坊第一部分:團隊執(zhí)行力塑造解析EAP對執(zhí)行力效率的效用第一章節(jié):覺醒自我執(zhí)行力認知案例分析:如何覺醒我們對自我的認知互動研討:是什么改變了我們的執(zhí)行效率?案例分析:執(zhí)行效率的死敵是??案例分析:解決影響執(zhí)行效率的障礙明悟分析:解決影響執(zhí)行效率障礙的思維認知第二章節(jié):重塑自我執(zhí)行力的思維1-重塑我們的思維方法(互動)2-提升執(zhí)行力效率—...

 講師:孫長波咨詢電話:010-82593357下載需求表


1.企業(yè)人力資源管理實況研究1.1最新HR職場調查1.2企業(yè)人力資源管理“十有十無”1.3HR成功甜筒之下端者1.4HR問題漏斗下端者1.5HR是人才變革推動者2.企業(yè)人才變革之法2.1對人才變革的基本認識2.2人才變革中的阻力2.2.1抵制變革三個層次2.2.2當變革提出時2.3減少人才變革阻力2.3.1變革四部曲2.3.2變革中謹記與反思2.3.3人們對...

 講師:肖方浩咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程介紹此課程引用古今中外的精典案例,深入淺出地說明團隊建設的目的,方法和意義。如何組建一支高績效的團隊?如何提高團隊的凝聚力?面對面銷售與說服的秘訣,如何在最短的時間內讓顧客喜歡你?超級推銷員的共同物質,如何快速進入顧客頻道?如何問問題?問對問題賺大錢。如何判斷顧客類型?如何快速成效任何顧客?世界頂尖推銷員的說服秘訣。您目前是否面臨著以下煩惱:無法快速占領...

 講師:楊闖世咨詢電話:010-82593357下載需求表


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