管理咨詢機構(gòu)如何進行品牌推廣

 作者:趙梅陽    250

咨詢師不愿意去從事這種工作。能從中學習競爭對手的優(yōu)勢就是很大的收獲。

拉鋸戰(zhàn):這是某戰(zhàn)略機構(gòu)企業(yè)咨詢很值得推廣的方式,雖然干得很累,但很有成就感,在今后要繼續(xù)培養(yǎng),一旦拉鋸成功,可以就此開展陣地戰(zhàn)……

四、客戶關(guān)系管理:信息共享、知識支持,溫故知新

根據(jù)客戶客戶的重要程度,從信息共享到知識提供支持,達到值得關(guān)注時,由專人進行不定期溝通。

信息共享:由于參加一些展會、論壇、會餐等,收集到一些有用的信息,可以從不同的角度提取能夠我們利用的元素,建立溝通渠道,不能抱有太多的希望,沒反應(yīng)權(quán)且當作企業(yè)推廣活動;有反應(yīng)則進入知識支持。
知識支持:一般來說,進入知識支持的客戶分為三類。

有咨詢需求:自動生成相關(guān)計劃進行提醒,與準項目負責人進行聯(lián)系溝通,有選擇的發(fā)送企業(yè)研究報告,個別可以發(fā)送我們在行業(yè)的一些觀點聲音;

有開發(fā)潛力:低調(diào)處理,保持聯(lián)系,可以邀至所內(nèi)解決其現(xiàn)在的管理障礙,主要在于深入溝通,激發(fā)其需求

有合作價值:這是專指諸如專家、學者及媒體人士,為今后主辦一些專題研討會,調(diào)研做好鋪墊,部分可列入我們的專家?guī)旒疤匮檰?,從這里可以探索到一些企業(yè)的需求,或
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