滾石不生苔，轉(zhuǎn)業(yè)不計(jì)財(cái)朋友說(shuō)他的員工又不做了，要我?guī)退粢獗容^定性的員工，這件事讓我想起，有一次我問(wèn)時(shí)下的新人類為什么做事都不超過(guò)一年？老是在換工作？他回答我：“我們同學(xué)當(dāng)中沒(méi)有人在一個(gè)地方工作做超過(guò)一年的，超過(guò)一年，人家就笑他太遜了。”
聽(tīng)到這句話不禁讓我丈二金鋼摸不著頭腦，這是哪門(mén)子歪理？也不禁讓這一代的中小企業(yè)主徒呼奈何？太多太多的疑惑存在我心里，究竟現(xiàn)代的年輕人在想什么？要什么？喜歡做什么？
想當(dāng)初我們剛出道，老板如果愿意用我們，我們就會(huì)很認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作賣(mài)力得很，以前是師徒制師父愿不愿教你，都還是一回事，現(xiàn)代的年輕人卻一點(diǎn)也不珍惜人家的寶，學(xué)學(xué)就走人了，一點(diǎn)也不感恩于"e人對(duì)他栽培所投入的時(shí)間與苦心。
記得以前媽媽常常說(shuō)現(xiàn)在的人很浪費(fèi)，沒(méi)吃完的東西，隨意包一包就往垃圾桶一扔，想起以前日據(jù)時(shí)代，日軍配給一塊豆腐，他們就要拿碗去排隊(duì)，領(lǐng)回來(lái)還用鹽巴醃得咸咸的，一塊豆腐配好幾餐。當(dāng)時(shí)我們總覺(jué)得媽媽很煩，老念那種時(shí)代久遠(yuǎn)的話題，時(shí)代背景不同了嘛！
對(duì)！就是時(shí)代背景不同了，這一代的年輕人才會(huì)與我們有不同的工作觀，才會(huì)讓企業(yè)主這么傷腦筋，這么沒(méi)定性。回想以前去美國(guó)出差，看到我們客戶的孩子，年紀(jì)還很小，不是當(dāng)BABY SISTER(幫人照顧小孩之保姆)，就是到餐廳去端盤(pán)子，從小就培養(yǎng)他們獨(dú)立自主、自食其力的精神，我想這當(dāng)中不只可以讓他不會(huì)養(yǎng)成茶來(lái)張口，飯來(lái)伸手的惡習(xí)，從而可以讓他知所感恩與珍惜得來(lái)不易。
俗話說(shuō)：“新的嘸來(lái)，不知舊的好寶惜。 (臺(tái)語(yǔ))”，奉勸現(xiàn)在的年輕人，要有深耕的心情，“滾石不生苔，轉(zhuǎn)業(yè)不計(jì)財(cái)。”，穩(wěn)拿穩(wěn)打，只要曾經(jīng)付出心血，相信總有一天成功屬于你；眼高手低，好高鶩遠(yuǎn)，終究只會(huì)讓自己一無(wú)所成。
記得年輕時(shí)幫一家螺絲工廠做外銷業(yè)務(wù)，剛?cè)ス緯r(shí)，連一個(gè)客戶都沒(méi)有，一根螺絲都不懂，每天到公司打卡之后，就直赴外貿(mào)協(xié)會(huì)查買(mǎi)者名單，每天鍥而不舍地車來(lái)車往去抄BUYER名單回來(lái)開(kāi)發(fā)，終于在四個(gè)月之后，開(kāi)發(fā)了五家新客戶；繼之那年的中秋節(jié)前夕，公司來(lái)了兩位西班牙客戶，在我耐心及熱心的服務(wù)之下，這個(gè)客戶一口氣下了12個(gè)20.棧豕竦畝┑ジ頤槍荊頤且慘虼順晌門(mén)笥?，每淳朂}蹺易芑岱淺Ｏ感那矣行實(shí)耐ㄖ突ё按饗?，四年豪浲葦\擲刺ㄍ宀曬?，他物椧愿草x敢獾彼ㄍ宓牟曬捍?hellip;…。后來(lái)我的老板大概覺(jué)得我還是塊料子就派我到美國(guó)、加拿大出差了33天，無(wú)形中讓自己的見(jiàn)識(shí)又多了一些?；ɡ习宓腻X(qián)，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)聞，何樂(lè)而不為呢？
英雄不怕出身低，只要是一匹良駒，必得伯樂(lè)的賞識(shí)，建議青年朋友，多一份耐心、多一份投入，《戲棚下站久人的》(臺(tái)語(yǔ))，成功必然屬于你。

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