05CK職稱財(cái)管講義(第一章)(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
05CK職稱財(cái)管講義(第一章)(doc)
第一章 財(cái)務(wù)管理總論 本教材簡(jiǎn)介: 一、教材變化: 1、 內(nèi)容增至12章,即第五章。 2、 頁(yè)碼增至530頁(yè)。 3、 新增內(nèi)容作為考試重點(diǎn)。 二、教學(xué)特點(diǎn):重點(diǎn)突出,內(nèi)容緊湊。 三、學(xué)習(xí)方法: 1、 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與自學(xué)結(jié)合。 2、 課前預(yù)習(xí)。 3、 時(shí)間安排洽當(dāng)。 4、 適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)資料。 第一章 財(cái)務(wù)管理總論 本章是財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ),從考試來(lái)說(shuō),分?jǐn)?shù)較少,平均占4分,主要考客觀題。因此 ,本章的主要學(xué)習(xí)方法是認(rèn)真熟讀教材的幾個(gè)重要考點(diǎn),熟悉其內(nèi)容和精要。 本章考點(diǎn)精析 1.財(cái)務(wù)關(guān)系的含義與類型(有關(guān)所有者與經(jīng)營(yíng)者、所有者與債權(quán)人的矛盾與協(xié)調(diào)); 2.財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境(金融工具的特征及類型、金融市場(chǎng)的劃分、利率的類型、利率 的確定); 3.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 (一)財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)活動(dòng) 【要點(diǎn)】財(cái)務(wù)活動(dòng)的具體內(nèi)容。 財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列行為。包括以下四個(gè)方面 : 1.籌資活動(dòng)。是指企業(yè)為了滿足投資和用資的需要,籌措和集中所需資金的過(guò)程。 2.投資活動(dòng)。企業(yè)投資可以分為兩類:廣義的投資和狹義的投資。前者包括企業(yè)內(nèi)部使 用資金的過(guò)程和對(duì)外投放資金的過(guò)程,后者僅指對(duì)外投資。 3.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)。是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的資金收付活動(dòng)。 4.分配活動(dòng)。廣義的分配是指企業(yè)對(duì)各種收入進(jìn)行分割和分派的過(guò)程;狹義的分配僅指 對(duì)凈利潤(rùn)的分配。
05CK職稱財(cái)管講義(第一章)(doc)
第一章 財(cái)務(wù)管理總論 本教材簡(jiǎn)介: 一、教材變化: 1、 內(nèi)容增至12章,即第五章。 2、 頁(yè)碼增至530頁(yè)。 3、 新增內(nèi)容作為考試重點(diǎn)。 二、教學(xué)特點(diǎn):重點(diǎn)突出,內(nèi)容緊湊。 三、學(xué)習(xí)方法: 1、 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與自學(xué)結(jié)合。 2、 課前預(yù)習(xí)。 3、 時(shí)間安排洽當(dāng)。 4、 適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)資料。 第一章 財(cái)務(wù)管理總論 本章是財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ),從考試來(lái)說(shuō),分?jǐn)?shù)較少,平均占4分,主要考客觀題。因此 ,本章的主要學(xué)習(xí)方法是認(rèn)真熟讀教材的幾個(gè)重要考點(diǎn),熟悉其內(nèi)容和精要。 本章考點(diǎn)精析 1.財(cái)務(wù)關(guān)系的含義與類型(有關(guān)所有者與經(jīng)營(yíng)者、所有者與債權(quán)人的矛盾與協(xié)調(diào)); 2.財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境(金融工具的特征及類型、金融市場(chǎng)的劃分、利率的類型、利率 的確定); 3.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 (一)財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)活動(dòng) 【要點(diǎn)】財(cái)務(wù)活動(dòng)的具體內(nèi)容。 財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列行為。包括以下四個(gè)方面 : 1.籌資活動(dòng)。是指企業(yè)為了滿足投資和用資的需要,籌措和集中所需資金的過(guò)程。 2.投資活動(dòng)。企業(yè)投資可以分為兩類:廣義的投資和狹義的投資。前者包括企業(yè)內(nèi)部使 用資金的過(guò)程和對(duì)外投放資金的過(guò)程,后者僅指對(duì)外投資。 3.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)。是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的資金收付活動(dòng)。 4.分配活動(dòng)。廣義的分配是指企業(yè)對(duì)各種收入進(jìn)行分割和分派的過(guò)程;狹義的分配僅指 對(duì)凈利潤(rùn)的分配。
05CK職稱財(cái)管講義(第一章)(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695