光大證券改制上市輔導(dǎo)手冊
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
光大證券改制上市輔導(dǎo)手冊
企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)手冊 光大證券有限責(zé)任公司 二OOO年六月 序 言 在我們跨入新世紀(jì)之際,作為專業(yè)從事為企業(yè)提供資本市場的金融服務(wù)的證券公司 ,我們非常榮幸地結(jié)識了貴公司及貴公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,了解到貴公司光輝而充滿挑戰(zhàn) 的發(fā)展歷程,并由衷地為貴公司的智慧和膽略而深感欽佩。 任何企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開資本市場。股票上市不僅可以使企業(yè)獲得一個長期 的低成本融資渠道,并降低負(fù)債比例、增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力,而且企業(yè)上市后建立以股 東大會、董事會、監(jiān)事會為特征的公司治理結(jié)構(gòu),利用管理層持股、認(rèn)股權(quán)獲得一種激 勵機(jī)制等,都可以給企業(yè)的發(fā)展注入新的活力;同時,股票上市還是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張 ,迎戰(zhàn)進(jìn)入WTO后涌入的海外兵團(tuán)、參與國際競爭的重要手段。從股份制試點(diǎn)到股票上市 ,我國股份制企業(yè)尤其是上市企業(yè)獲得了長足的發(fā)展,成為我國市場經(jīng)濟(jì)主體中最活躍 、最具增長潛力的代表。今天,股票上市已成為許多企業(yè)追求的目標(biāo)。 貴公司發(fā)展到今天,開始考慮向資本市場邁進(jìn),是非常明智而且及時的英明決策。 但如何在浩瀚的資本市場中,找到適合貴公司的航線并乘風(fēng)破浪達(dá)到彼岸,是一項(xiàng)專業(yè) 性很強(qiáng)且極具創(chuàng)造性的工作。由一個聲譽(yù)卓著、實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富的券商擔(dān)任企業(yè)改 制及上市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)而擔(dān)任主承銷商及上市推薦人,對于企業(yè)能否成功發(fā)行、上市起 決定性作用。 作為國內(nèi)最大及最具活力的證券公司之一,光大證券有限責(zé)任公司一直致力于協(xié)助 中國企業(yè)進(jìn)入資本市場,并取得了驕人的業(yè)績,在1999年證券公司的主承銷家數(shù)排名中 摘取了亞軍的桂冠;此外,光大證券利用自身的背景和渠道,積極協(xié)助中國企業(yè)海外上 市及民營企業(yè)上市,形成了自己獨(dú)特的優(yōu)勢。我們堅(jiān)信,隨著中國邁入WTO的大門及中國 金融市場的改革開放,中國民營企業(yè)的海內(nèi)外上市將風(fēng)起云涌、波瀾壯闊!光大證券愿 與貴公司一道,為貴公司及中國 民族工業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),并愿以多年來在為其他企業(yè)提供服務(wù)的過程中所積累下來的 經(jīng)驗(yàn),為貴公司提供有價值的服務(wù)。 相信我們的合作將是十分順利的,并預(yù)祝公司上市取得圓滿成功! 光大證券有限責(zé)任公司 2000年 月 日 目 錄 第一章 企業(yè)股票上市的核準(zhǔn)制度和申請程序 1. 推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制 2. 實(shí)行上市輔導(dǎo) 3. 試行獨(dú)立董事制 4. 股票(A、B股)發(fā)行核準(zhǔn)程序 5. 境內(nèi)企業(yè)申請到香港創(chuàng)業(yè)板上市的審批程序 6. 推薦境外募集股份及上市預(yù)選企業(yè)的程序 2. 光大證券有限責(zé)任公司介紹 1. 發(fā)展歷程 2. 國際國內(nèi)業(yè)務(wù)同時、同步 3. 強(qiáng)大的跨國集團(tuán)后盾 4. 銀行與證券相輔相成 5. 投資銀行業(yè)務(wù) 6. 香港及海外業(yè)務(wù) 第三章 幾個可選擇上市地的上市條件 一 國內(nèi)A股上市條件 二 國內(nèi)B股上市條件 三 國內(nèi)第二交易系統(tǒng)的發(fā)行上市條件 四 香港創(chuàng)業(yè)板的上市條件 五 推薦境外上市預(yù)選企業(yè)的條件 附件一《中國證監(jiān)會股票發(fā)行核準(zhǔn)程序》 附件二《股票發(fā)行上市輔導(dǎo)工作暫行辦法》 附件三 中國證監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人就股票發(fā)行相關(guān)問題答記者問 附件四 獨(dú)立董事制使企業(yè)嘗到甜頭 附件五 輔 導(dǎo) 協(xié) 議 附表一 擬發(fā)行公司基本情況資料表 附表二 股票發(fā)行上市輔導(dǎo)報告 附表三 發(fā)行上市輔導(dǎo)匯總報告 第一章 企業(yè)股票上市的核準(zhǔn)制度和申請程序 一 推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制 推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制是中國證券市場的一場重大革命。 在我國過去的股票發(fā)行制度下,什么樣的企業(yè)可以發(fā)行股票、上市是由政府來選定 的,選定擬上市企業(yè)和發(fā)行上市的過程透明度不高,市場的自律功能得不到有效發(fā)揮, 難以適應(yīng)當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求。 為保持證券市場的健康、穩(wěn)定發(fā)展,大力推進(jìn)發(fā)行機(jī)制的市場化,確立市場機(jī)制對 配置資本市場資源的基礎(chǔ)性地位,2000年3月17日中國證監(jiān)會公布了《中國證監(jiān)會股票發(fā) 行核準(zhǔn)程序》、《股票發(fā)行上市輔導(dǎo)工作暫行辦法》,按照《證券法》的要求,推行股票發(fā)行 核準(zhǔn)制。 和行政審批制相比,核準(zhǔn)制的主要特點(diǎn): 一是在選擇和推薦企業(yè)方面,由主承銷商培育、選擇和推薦企業(yè),增加了承銷商的 責(zé)任。 二是在企業(yè)發(fā)行股票的規(guī)模上,由企業(yè)根據(jù)資本運(yùn)營的需要進(jìn)行選擇,以適應(yīng)企業(yè) 按市場規(guī)律持續(xù)成長的需要。 三是在發(fā)行審核上,將逐步轉(zhuǎn)向強(qiáng)制性信息披露和合規(guī)性審核,發(fā)揮股票發(fā)行審核 委員會的獨(dú)立審核功能。新一屆發(fā)審委委員絕大部分為證監(jiān)會以外的專家、學(xué)者及市場 專業(yè)人員。發(fā)審委表決通過的,證監(jiān)會即發(fā)文核準(zhǔn),否則,證監(jiān)會不予核準(zhǔn)。 四是在股票發(fā)行定價上,由發(fā)行人與主承銷商協(xié)商,并充分反映投資者的需求,使 發(fā)行定價真正反映公司股票的內(nèi)在價值和投資風(fēng)險。 五是在股票發(fā)行方式上,提倡和鼓勵發(fā)行人和主承銷商進(jìn)行自主選擇和創(chuàng)新,建立 最大限度地利用各種優(yōu)勢、由證券發(fā)行人和承銷商各擔(dān)風(fēng)險的機(jī)制。 二 實(shí)行上市輔導(dǎo)制度 擬公開發(fā)行股票(A、B股)的股份有限公司(以下稱擬發(fā)行公司)應(yīng)符合《公司法》 的各項(xiàng)規(guī)定,在向中國證監(jiān)會提出股票發(fā)行申請前,均須具有主承銷資格的證券公司(以 下稱輔導(dǎo)機(jī)構(gòu))輔導(dǎo),輔導(dǎo)期限為一年。 輔導(dǎo)內(nèi)容主要包括以下方面: 1、股份有限公司設(shè)立及其歷次演變的合法性、有效性。 2、股份有限公司人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及供、產(chǎn)、銷系統(tǒng)獨(dú)立完整性。 3、對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及持有5%以上(含5%)股份的股東(或其法人代表 )進(jìn)行《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。 4、建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會等組織機(jī)構(gòu),并實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行。 5、依照股份公司會計(jì)制度建立健全公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度。 6、建立健全公司決策制度和內(nèi)部控制制度,實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)作。 7、建立健全符合上市公司要求的信息披露制度。 8、規(guī)范股份公司和控股股東及其他關(guān)聯(lián)方的關(guān)系。 9、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及持有5%以上(含5%)股份的股東持股變動情況是否 合規(guī)。 3月17日以后,按核準(zhǔn)程序要求由主承銷商推薦的擬發(fā)行A股企業(yè),包括3月17日以 后確認(rèn)的高新技術(shù)企業(yè),嚴(yán)格按核準(zhǔn)程序的規(guī)定執(zhí)行。已是股份有限公司的企業(yè),經(jīng)主 承銷商輔導(dǎo)一年后方可報送發(fā)行申請文件;尚未設(shè)立股份有限公司的企業(yè),應(yīng)按有關(guān)規(guī) 定要求設(shè)立股份有限公司后,經(jīng)輔導(dǎo)一年方可報送發(fā)行申請文件。輔導(dǎo)費(fèi)用由輔導(dǎo)雙方 本著公開、合理的原則協(xié)商確定,并在輔導(dǎo)協(xié)議中列明,輔導(dǎo)雙方均不得以保證公司股票 發(fā)行上市為條件。 三 試行獨(dú)立董事制度 獨(dú)立董事是指公司制企業(yè)中獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職的董事。 公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,而規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu),關(guān)鍵要看董事會 能否充分發(fā)揮作用。但在實(shí)際的改革過程中卻出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象:不少企業(yè)原廠長負(fù)責(zé) 制時的經(jīng)營班子現(xiàn)在既是經(jīng)理層又進(jìn)入董事會,董事會成員和經(jīng)理成員高度重疊,為內(nèi) 部人控制敞開方便之門,不僅難以真正集體決策,聘任經(jīng)理也成了走形式。 此外,監(jiān)事會的兩個主要職能———合法性監(jiān)督與妥當(dāng)性監(jiān)督也不那么令人滿意,特別 是對各種決策的妥當(dāng)性監(jiān)督,監(jiān)事會必須擁有同董事會一樣的有關(guān)這一決策的各種信息 ,目前這種條件還很難具備。正是為解決這些問題,在企業(yè)中設(shè)立獨(dú)立董事的設(shè)想被提 了出來。 設(shè)立獨(dú)立董事對企業(yè)的發(fā)展至少有三方面好處:其一,獨(dú)立董事不擁有企業(yè)股份, 不代表特定群體的利益,較少受內(nèi)部董事的影響,公正性強(qiáng),可以確保董事會集體決策 ,防止合謀行為,保護(hù)中小股東的利益;其二,獨(dú)立董事不在企業(yè)任職,能夠?qū)?jīng)理層 進(jìn)行更有效的制衡并客觀評價經(jīng)理層的業(yè)績;其三,獨(dú)立董事大多為財(cái)務(wù)、市場方面的 專家,有決策所需要的各種知識,可以解決董事會決策的妥當(dāng)性問題。如果獨(dú)立董事在 董事會中的比例能占到一半以上,相信這三方面的情況可以得到一定改善,建立規(guī)范的 公司法人治理結(jié)構(gòu)就有了基礎(chǔ)。 四 監(jiān)管重點(diǎn)的變化 證監(jiān)會正在根據(jù)市場主體的要求推動對現(xiàn)有法律法規(guī)的修訂,制定適應(yīng)證券市場規(guī) 范化建設(shè)的規(guī)章和規(guī)則,建立“無異議函”機(jī)制,不斷增加政策透明度和可預(yù)測性。同時 ,要在有關(guān)法規(guī)中進(jìn)一步明確量刑標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法監(jiān)督的范圍,硬化對發(fā)行責(zé)任的法律約束 ,加大對欺詐、內(nèi)幕交易和重大隱瞞等違法行為的懲罰力度。 證監(jiān)會指出,推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制的重要基礎(chǔ)是中介機(jī)構(gòu)盡職盡責(zé)。實(shí)行強(qiáng)制性信 息披露和合規(guī)性審查,需要證券公司、律師和會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自律性約束,提高 執(zhí)業(yè)素質(zhì);需要上市公司管理層強(qiáng)化誠信責(zé)任,提高自身素質(zhì);需要機(jī)構(gòu)投資者在質(zhì)和 量兩方面均迅速成長;需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)在監(jiān)管力度、方式和手段方面均加以改善等。 投資者也要進(jìn)一步樹立理性投資觀念,加強(qiáng)股票投資的風(fēng)險意識,重視分析研究公 司披露的各種信息,積極行使股東對公司管理層、中介機(jī)構(gòu)的法定監(jiān)督權(quán)利。要特別加 強(qiáng)對中小投資者的風(fēng)險意識教育。有關(guān)部門將采取超常規(guī)的、具有創(chuàng)造性的思路培育機(jī) 構(gòu)投資者,盡快提高機(jī)構(gòu)投資者在我國證券市場的比重。 五 股票(A、B股)發(fā)行核準(zhǔn)程序 股票發(fā)行制度改革后,取消了以前指標(biāo)分配、行政推薦的辦法。今后企業(yè)申請發(fā)行 上市不再需要發(fā)行指標(biāo)和政府推薦,公司由股東大會決定,并經(jīng)省級人民政府或國務(wù)院 有關(guān)部門的同意,可由主承銷商推薦并向我會報送公開發(fā)行股票的申請文件。 具體有三個主要環(huán)節(jié),首先,聘請一家有主承銷商資格的證券公司作為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu), 簽訂輔導(dǎo)協(xié)議并報我會駐當(dāng)?shù)氐呐沙鰴C(jī)構(gòu)備案,輔導(dǎo)期間每二個月向派出機(jī)構(gòu)報送一次 輔導(dǎo)報告;其次,輔導(dǎo)滿一年后,由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請,證監(jiān)會駐當(dāng)?shù)氐呐沙鰴C(jī)構(gòu)對公司的 改制運(yùn)行情況及輔導(dǎo)效果進(jìn)行調(diào)查,并出具調(diào)查報告;最后,經(jīng)調(diào)查合格后,主承銷商 可向證監(jiān)會推薦并報送公司的申請文件。 股票(A、B股)發(fā)行核準(zhǔn)程序流程圖 六 境內(nèi)企業(yè)申請到香港創(chuàng)業(yè)板上市的審批程序 (一)在向香港聯(lián)交所提交上市申請3個月前,保薦人須同證監(jiān)會交《指引》第二部分(一)至 (三)項(xiàng)文件(一式四份,其中一份為原件),同時抄報有關(guān)省級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門 。如有關(guān)政府部門對公司的申請有異議,可自收到公司申請文件起15個工作日內(nèi)將意見書 面通知證監(jiān)會。 (二)證監(jiān)會就公司是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策、利用外資政策以及其他有關(guān)規(guī)定會商國家經(jīng) 貿(mào)委。 (三)經(jīng)初步審核,證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部自收到公司的上述申請文件之日起20個工作日內(nèi),就 是否同意正式受理其申請函告公司,抄送財(cái)政部、外經(jīng)貿(mào)部和外匯局;不同意受理的,說明 理由。 (四)證監(jiān)會同意正式受理其申請的公司,須向證監(jiān)會提交《指引》第二部分(四)至(八)項(xiàng)文 件(一式二份,其中一份為原件);申請文件齊備,經(jīng)審核合規(guī),而且在正式受理期間外經(jīng)貿(mào) 部、外匯局和財(cái)政部(如涉及國有股權(quán))等部門未提出書面反對意見的,證監(jiān)會在10個工作 日內(nèi)予以批準(zhǔn);不予批準(zhǔn)的,說明理由。經(jīng)批準(zhǔn)后,公司方可向香港聯(lián)交所提交創(chuàng)業(yè)板上市 申請。 上市后監(jiān)管事宜 公司在香港創(chuàng)業(yè)板上市后,證監(jiān)會將根據(jù)監(jiān)管合作備忘錄及與香港證監(jiān)會簽署的補(bǔ)充條款 的要求進(jìn)行監(jiān)管。 其他有關(guān)事宜 (一)香港聯(lián)交所認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)板上市保薦人方可擔(dān)任境內(nèi)企業(yè)到創(chuàng)業(yè)板上市的保薦人。如 保薦人有違規(guī)行為或其他不適當(dāng)行為,證監(jiān)會可視情節(jié)輕重,決定是否受理該保薦人代表 公司提出的上市申請。 (二)證監(jiān)會同意正式受理其申請的公司,須在境內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)確定后,將有關(guān)機(jī)構(gòu)名單報 證監(jiān)會備案; (三)公司須在上市15個工作日內(nèi),將與本次發(fā)行上市有關(guān)的公開信息披露文件及發(fā)行上市 情況總結(jié)報證監(jiān)會備案。 (四)公司須遵守國家外匯管理的有關(guān)規(guī)定。 七 推薦境外募集股份及上市預(yù)選企業(yè)的程序 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于股份有限公司境外募集股份及上市的特別規(guī)定》第二條和第四條的規(guī)定 ,以及考慮前三批企業(yè)選擇過程的實(shí)際情況,確定推薦境外上市預(yù)選企業(yè)的程序?yàn)椋?1.申請?jiān)诰惩獍l(fā)行股票并上市的公司,應(yīng)當(dāng)向所在地的省級人民政府或者向所屬國務(wù)院 有關(guān)企業(yè)主管部門(直屬機(jī)構(gòu))提出申請; 2.地方企業(yè)由企業(yè)所在地的省級人民政府、中央部門直屬企業(yè)由國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部 門(直屬機(jī)構(gòu))以正式文件向國務(wù)院證券委員會推薦。省級人民政府和國務(wù)院有關(guān)企業(yè) 主管部門可聯(lián)合推薦企業(yè)。推薦文件同時抄送國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、國家體改委和中 國證監(jiān)會; 3.國務(wù)院證券委員會在征求行業(yè)主管部門的意見,會同國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、國家體 改委后初步確定預(yù)選企業(yè),報國務(wù)院批準(zhǔn)。 4.國務(wù)院同意后,由國務(wù)院證券委員會發(fā)文通知省級人民政府或者國務(wù)院企業(yè)主管部 門(直屬機(jī)構(gòu)),企業(yè)開始進(jìn)行發(fā)行、上市準(zhǔn)備工作。 省級政府或國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部門及國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)在向國務(wù)院證券委員會推薦企業(yè) 時,應(yīng)附送下列文件: 1.省級人民政府或國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部門(直屬機(jī)構(gòu))的推薦文件。 省級人民政府或國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部門根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策或根據(jù)企業(yè)具體情況對外資 比例如果有限制性要求的...
光大證券改制上市輔導(dǎo)手冊
企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)手冊 光大證券有限責(zé)任公司 二OOO年六月 序 言 在我們跨入新世紀(jì)之際,作為專業(yè)從事為企業(yè)提供資本市場的金融服務(wù)的證券公司 ,我們非常榮幸地結(jié)識了貴公司及貴公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,了解到貴公司光輝而充滿挑戰(zhàn) 的發(fā)展歷程,并由衷地為貴公司的智慧和膽略而深感欽佩。 任何企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開資本市場。股票上市不僅可以使企業(yè)獲得一個長期 的低成本融資渠道,并降低負(fù)債比例、增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力,而且企業(yè)上市后建立以股 東大會、董事會、監(jiān)事會為特征的公司治理結(jié)構(gòu),利用管理層持股、認(rèn)股權(quán)獲得一種激 勵機(jī)制等,都可以給企業(yè)的發(fā)展注入新的活力;同時,股票上市還是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張 ,迎戰(zhàn)進(jìn)入WTO后涌入的海外兵團(tuán)、參與國際競爭的重要手段。從股份制試點(diǎn)到股票上市 ,我國股份制企業(yè)尤其是上市企業(yè)獲得了長足的發(fā)展,成為我國市場經(jīng)濟(jì)主體中最活躍 、最具增長潛力的代表。今天,股票上市已成為許多企業(yè)追求的目標(biāo)。 貴公司發(fā)展到今天,開始考慮向資本市場邁進(jìn),是非常明智而且及時的英明決策。 但如何在浩瀚的資本市場中,找到適合貴公司的航線并乘風(fēng)破浪達(dá)到彼岸,是一項(xiàng)專業(yè) 性很強(qiáng)且極具創(chuàng)造性的工作。由一個聲譽(yù)卓著、實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富的券商擔(dān)任企業(yè)改 制及上市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)而擔(dān)任主承銷商及上市推薦人,對于企業(yè)能否成功發(fā)行、上市起 決定性作用。 作為國內(nèi)最大及最具活力的證券公司之一,光大證券有限責(zé)任公司一直致力于協(xié)助 中國企業(yè)進(jìn)入資本市場,并取得了驕人的業(yè)績,在1999年證券公司的主承銷家數(shù)排名中 摘取了亞軍的桂冠;此外,光大證券利用自身的背景和渠道,積極協(xié)助中國企業(yè)海外上 市及民營企業(yè)上市,形成了自己獨(dú)特的優(yōu)勢。我們堅(jiān)信,隨著中國邁入WTO的大門及中國 金融市場的改革開放,中國民營企業(yè)的海內(nèi)外上市將風(fēng)起云涌、波瀾壯闊!光大證券愿 與貴公司一道,為貴公司及中國 民族工業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),并愿以多年來在為其他企業(yè)提供服務(wù)的過程中所積累下來的 經(jīng)驗(yàn),為貴公司提供有價值的服務(wù)。 相信我們的合作將是十分順利的,并預(yù)祝公司上市取得圓滿成功! 光大證券有限責(zé)任公司 2000年 月 日 目 錄 第一章 企業(yè)股票上市的核準(zhǔn)制度和申請程序 1. 推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制 2. 實(shí)行上市輔導(dǎo) 3. 試行獨(dú)立董事制 4. 股票(A、B股)發(fā)行核準(zhǔn)程序 5. 境內(nèi)企業(yè)申請到香港創(chuàng)業(yè)板上市的審批程序 6. 推薦境外募集股份及上市預(yù)選企業(yè)的程序 2. 光大證券有限責(zé)任公司介紹 1. 發(fā)展歷程 2. 國際國內(nèi)業(yè)務(wù)同時、同步 3. 強(qiáng)大的跨國集團(tuán)后盾 4. 銀行與證券相輔相成 5. 投資銀行業(yè)務(wù) 6. 香港及海外業(yè)務(wù) 第三章 幾個可選擇上市地的上市條件 一 國內(nèi)A股上市條件 二 國內(nèi)B股上市條件 三 國內(nèi)第二交易系統(tǒng)的發(fā)行上市條件 四 香港創(chuàng)業(yè)板的上市條件 五 推薦境外上市預(yù)選企業(yè)的條件 附件一《中國證監(jiān)會股票發(fā)行核準(zhǔn)程序》 附件二《股票發(fā)行上市輔導(dǎo)工作暫行辦法》 附件三 中國證監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人就股票發(fā)行相關(guān)問題答記者問 附件四 獨(dú)立董事制使企業(yè)嘗到甜頭 附件五 輔 導(dǎo) 協(xié) 議 附表一 擬發(fā)行公司基本情況資料表 附表二 股票發(fā)行上市輔導(dǎo)報告 附表三 發(fā)行上市輔導(dǎo)匯總報告 第一章 企業(yè)股票上市的核準(zhǔn)制度和申請程序 一 推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制 推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制是中國證券市場的一場重大革命。 在我國過去的股票發(fā)行制度下,什么樣的企業(yè)可以發(fā)行股票、上市是由政府來選定 的,選定擬上市企業(yè)和發(fā)行上市的過程透明度不高,市場的自律功能得不到有效發(fā)揮, 難以適應(yīng)當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求。 為保持證券市場的健康、穩(wěn)定發(fā)展,大力推進(jìn)發(fā)行機(jī)制的市場化,確立市場機(jī)制對 配置資本市場資源的基礎(chǔ)性地位,2000年3月17日中國證監(jiān)會公布了《中國證監(jiān)會股票發(fā) 行核準(zhǔn)程序》、《股票發(fā)行上市輔導(dǎo)工作暫行辦法》,按照《證券法》的要求,推行股票發(fā)行 核準(zhǔn)制。 和行政審批制相比,核準(zhǔn)制的主要特點(diǎn): 一是在選擇和推薦企業(yè)方面,由主承銷商培育、選擇和推薦企業(yè),增加了承銷商的 責(zé)任。 二是在企業(yè)發(fā)行股票的規(guī)模上,由企業(yè)根據(jù)資本運(yùn)營的需要進(jìn)行選擇,以適應(yīng)企業(yè) 按市場規(guī)律持續(xù)成長的需要。 三是在發(fā)行審核上,將逐步轉(zhuǎn)向強(qiáng)制性信息披露和合規(guī)性審核,發(fā)揮股票發(fā)行審核 委員會的獨(dú)立審核功能。新一屆發(fā)審委委員絕大部分為證監(jiān)會以外的專家、學(xué)者及市場 專業(yè)人員。發(fā)審委表決通過的,證監(jiān)會即發(fā)文核準(zhǔn),否則,證監(jiān)會不予核準(zhǔn)。 四是在股票發(fā)行定價上,由發(fā)行人與主承銷商協(xié)商,并充分反映投資者的需求,使 發(fā)行定價真正反映公司股票的內(nèi)在價值和投資風(fēng)險。 五是在股票發(fā)行方式上,提倡和鼓勵發(fā)行人和主承銷商進(jìn)行自主選擇和創(chuàng)新,建立 最大限度地利用各種優(yōu)勢、由證券發(fā)行人和承銷商各擔(dān)風(fēng)險的機(jī)制。 二 實(shí)行上市輔導(dǎo)制度 擬公開發(fā)行股票(A、B股)的股份有限公司(以下稱擬發(fā)行公司)應(yīng)符合《公司法》 的各項(xiàng)規(guī)定,在向中國證監(jiān)會提出股票發(fā)行申請前,均須具有主承銷資格的證券公司(以 下稱輔導(dǎo)機(jī)構(gòu))輔導(dǎo),輔導(dǎo)期限為一年。 輔導(dǎo)內(nèi)容主要包括以下方面: 1、股份有限公司設(shè)立及其歷次演變的合法性、有效性。 2、股份有限公司人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及供、產(chǎn)、銷系統(tǒng)獨(dú)立完整性。 3、對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及持有5%以上(含5%)股份的股東(或其法人代表 )進(jìn)行《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。 4、建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會等組織機(jī)構(gòu),并實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行。 5、依照股份公司會計(jì)制度建立健全公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度。 6、建立健全公司決策制度和內(nèi)部控制制度,實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)作。 7、建立健全符合上市公司要求的信息披露制度。 8、規(guī)范股份公司和控股股東及其他關(guān)聯(lián)方的關(guān)系。 9、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及持有5%以上(含5%)股份的股東持股變動情況是否 合規(guī)。 3月17日以后,按核準(zhǔn)程序要求由主承銷商推薦的擬發(fā)行A股企業(yè),包括3月17日以 后確認(rèn)的高新技術(shù)企業(yè),嚴(yán)格按核準(zhǔn)程序的規(guī)定執(zhí)行。已是股份有限公司的企業(yè),經(jīng)主 承銷商輔導(dǎo)一年后方可報送發(fā)行申請文件;尚未設(shè)立股份有限公司的企業(yè),應(yīng)按有關(guān)規(guī) 定要求設(shè)立股份有限公司后,經(jīng)輔導(dǎo)一年方可報送發(fā)行申請文件。輔導(dǎo)費(fèi)用由輔導(dǎo)雙方 本著公開、合理的原則協(xié)商確定,并在輔導(dǎo)協(xié)議中列明,輔導(dǎo)雙方均不得以保證公司股票 發(fā)行上市為條件。 三 試行獨(dú)立董事制度 獨(dú)立董事是指公司制企業(yè)中獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職的董事。 公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,而規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu),關(guān)鍵要看董事會 能否充分發(fā)揮作用。但在實(shí)際的改革過程中卻出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象:不少企業(yè)原廠長負(fù)責(zé) 制時的經(jīng)營班子現(xiàn)在既是經(jīng)理層又進(jìn)入董事會,董事會成員和經(jīng)理成員高度重疊,為內(nèi) 部人控制敞開方便之門,不僅難以真正集體決策,聘任經(jīng)理也成了走形式。 此外,監(jiān)事會的兩個主要職能———合法性監(jiān)督與妥當(dāng)性監(jiān)督也不那么令人滿意,特別 是對各種決策的妥當(dāng)性監(jiān)督,監(jiān)事會必須擁有同董事會一樣的有關(guān)這一決策的各種信息 ,目前這種條件還很難具備。正是為解決這些問題,在企業(yè)中設(shè)立獨(dú)立董事的設(shè)想被提 了出來。 設(shè)立獨(dú)立董事對企業(yè)的發(fā)展至少有三方面好處:其一,獨(dú)立董事不擁有企業(yè)股份, 不代表特定群體的利益,較少受內(nèi)部董事的影響,公正性強(qiáng),可以確保董事會集體決策 ,防止合謀行為,保護(hù)中小股東的利益;其二,獨(dú)立董事不在企業(yè)任職,能夠?qū)?jīng)理層 進(jìn)行更有效的制衡并客觀評價經(jīng)理層的業(yè)績;其三,獨(dú)立董事大多為財(cái)務(wù)、市場方面的 專家,有決策所需要的各種知識,可以解決董事會決策的妥當(dāng)性問題。如果獨(dú)立董事在 董事會中的比例能占到一半以上,相信這三方面的情況可以得到一定改善,建立規(guī)范的 公司法人治理結(jié)構(gòu)就有了基礎(chǔ)。 四 監(jiān)管重點(diǎn)的變化 證監(jiān)會正在根據(jù)市場主體的要求推動對現(xiàn)有法律法規(guī)的修訂,制定適應(yīng)證券市場規(guī) 范化建設(shè)的規(guī)章和規(guī)則,建立“無異議函”機(jī)制,不斷增加政策透明度和可預(yù)測性。同時 ,要在有關(guān)法規(guī)中進(jìn)一步明確量刑標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法監(jiān)督的范圍,硬化對發(fā)行責(zé)任的法律約束 ,加大對欺詐、內(nèi)幕交易和重大隱瞞等違法行為的懲罰力度。 證監(jiān)會指出,推行股票發(fā)行核準(zhǔn)制的重要基礎(chǔ)是中介機(jī)構(gòu)盡職盡責(zé)。實(shí)行強(qiáng)制性信 息披露和合規(guī)性審查,需要證券公司、律師和會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自律性約束,提高 執(zhí)業(yè)素質(zhì);需要上市公司管理層強(qiáng)化誠信責(zé)任,提高自身素質(zhì);需要機(jī)構(gòu)投資者在質(zhì)和 量兩方面均迅速成長;需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)在監(jiān)管力度、方式和手段方面均加以改善等。 投資者也要進(jìn)一步樹立理性投資觀念,加強(qiáng)股票投資的風(fēng)險意識,重視分析研究公 司披露的各種信息,積極行使股東對公司管理層、中介機(jī)構(gòu)的法定監(jiān)督權(quán)利。要特別加 強(qiáng)對中小投資者的風(fēng)險意識教育。有關(guān)部門將采取超常規(guī)的、具有創(chuàng)造性的思路培育機(jī) 構(gòu)投資者,盡快提高機(jī)構(gòu)投資者在我國證券市場的比重。 五 股票(A、B股)發(fā)行核準(zhǔn)程序 股票發(fā)行制度改革后,取消了以前指標(biāo)分配、行政推薦的辦法。今后企業(yè)申請發(fā)行 上市不再需要發(fā)行指標(biāo)和政府推薦,公司由股東大會決定,并經(jīng)省級人民政府或國務(wù)院 有關(guān)部門的同意,可由主承銷商推薦并向我會報送公開發(fā)行股票的申請文件。 具體有三個主要環(huán)節(jié),首先,聘請一家有主承銷商資格的證券公司作為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu), 簽訂輔導(dǎo)協(xié)議并報我會駐當(dāng)?shù)氐呐沙鰴C(jī)構(gòu)備案,輔導(dǎo)期間每二個月向派出機(jī)構(gòu)報送一次 輔導(dǎo)報告;其次,輔導(dǎo)滿一年后,由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請,證監(jiān)會駐當(dāng)?shù)氐呐沙鰴C(jī)構(gòu)對公司的 改制運(yùn)行情況及輔導(dǎo)效果進(jìn)行調(diào)查,并出具調(diào)查報告;最后,經(jīng)調(diào)查合格后,主承銷商 可向證監(jiān)會推薦并報送公司的申請文件。 股票(A、B股)發(fā)行核準(zhǔn)程序流程圖 六 境內(nèi)企業(yè)申請到香港創(chuàng)業(yè)板上市的審批程序 (一)在向香港聯(lián)交所提交上市申請3個月前,保薦人須同證監(jiān)會交《指引》第二部分(一)至 (三)項(xiàng)文件(一式四份,其中一份為原件),同時抄報有關(guān)省級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門 。如有關(guān)政府部門對公司的申請有異議,可自收到公司申請文件起15個工作日內(nèi)將意見書 面通知證監(jiān)會。 (二)證監(jiān)會就公司是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策、利用外資政策以及其他有關(guān)規(guī)定會商國家經(jīng) 貿(mào)委。 (三)經(jīng)初步審核,證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部自收到公司的上述申請文件之日起20個工作日內(nèi),就 是否同意正式受理其申請函告公司,抄送財(cái)政部、外經(jīng)貿(mào)部和外匯局;不同意受理的,說明 理由。 (四)證監(jiān)會同意正式受理其申請的公司,須向證監(jiān)會提交《指引》第二部分(四)至(八)項(xiàng)文 件(一式二份,其中一份為原件);申請文件齊備,經(jīng)審核合規(guī),而且在正式受理期間外經(jīng)貿(mào) 部、外匯局和財(cái)政部(如涉及國有股權(quán))等部門未提出書面反對意見的,證監(jiān)會在10個工作 日內(nèi)予以批準(zhǔn);不予批準(zhǔn)的,說明理由。經(jīng)批準(zhǔn)后,公司方可向香港聯(lián)交所提交創(chuàng)業(yè)板上市 申請。 上市后監(jiān)管事宜 公司在香港創(chuàng)業(yè)板上市后,證監(jiān)會將根據(jù)監(jiān)管合作備忘錄及與香港證監(jiān)會簽署的補(bǔ)充條款 的要求進(jìn)行監(jiān)管。 其他有關(guān)事宜 (一)香港聯(lián)交所認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)板上市保薦人方可擔(dān)任境內(nèi)企業(yè)到創(chuàng)業(yè)板上市的保薦人。如 保薦人有違規(guī)行為或其他不適當(dāng)行為,證監(jiān)會可視情節(jié)輕重,決定是否受理該保薦人代表 公司提出的上市申請。 (二)證監(jiān)會同意正式受理其申請的公司,須在境內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)確定后,將有關(guān)機(jī)構(gòu)名單報 證監(jiān)會備案; (三)公司須在上市15個工作日內(nèi),將與本次發(fā)行上市有關(guān)的公開信息披露文件及發(fā)行上市 情況總結(jié)報證監(jiān)會備案。 (四)公司須遵守國家外匯管理的有關(guān)規(guī)定。 七 推薦境外募集股份及上市預(yù)選企業(yè)的程序 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于股份有限公司境外募集股份及上市的特別規(guī)定》第二條和第四條的規(guī)定 ,以及考慮前三批企業(yè)選擇過程的實(shí)際情況,確定推薦境外上市預(yù)選企業(yè)的程序?yàn)椋?1.申請?jiān)诰惩獍l(fā)行股票并上市的公司,應(yīng)當(dāng)向所在地的省級人民政府或者向所屬國務(wù)院 有關(guān)企業(yè)主管部門(直屬機(jī)構(gòu))提出申請; 2.地方企業(yè)由企業(yè)所在地的省級人民政府、中央部門直屬企業(yè)由國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部 門(直屬機(jī)構(gòu))以正式文件向國務(wù)院證券委員會推薦。省級人民政府和國務(wù)院有關(guān)企業(yè) 主管部門可聯(lián)合推薦企業(yè)。推薦文件同時抄送國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、國家體改委和中 國證監(jiān)會; 3.國務(wù)院證券委員會在征求行業(yè)主管部門的意見,會同國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、國家體 改委后初步確定預(yù)選企業(yè),報國務(wù)院批準(zhǔn)。 4.國務(wù)院同意后,由國務(wù)院證券委員會發(fā)文通知省級人民政府或者國務(wù)院企業(yè)主管部 門(直屬機(jī)構(gòu)),企業(yè)開始進(jìn)行發(fā)行、上市準(zhǔn)備工作。 省級政府或國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部門及國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)在向國務(wù)院證券委員會推薦企業(yè) 時,應(yīng)附送下列文件: 1.省級人民政府或國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部門(直屬機(jī)構(gòu))的推薦文件。 省級人民政府或國務(wù)院有關(guān)企業(yè)主管部門根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策或根據(jù)企業(yè)具體情況對外資 比例如果有限制性要求的...
光大證券改制上市輔導(dǎo)手冊
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695