合同大全

企業(yè)管理規(guī)章制度經濟合同糾份的處理 第二百三十四條合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾份的，應按《經濟合同法》等有關法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。 第二百三十五條合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內部幾個企業(yè)的，可以協商或由公司確定一個企業(yè)為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到到底。 第二百三......

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企業(yè)管理規(guī)章制度經濟合同的管理 第二百四十七條本公司對經濟合同實行二級管理、專業(yè)歸口制度，法人委托書制度，合同專用章制度及基礎管理制度。 第二百四十八條 本公司經濟合同的二級管理具體是： 公司由總經理總負責凡管副總經理（總經理助理）具體負責，歸口管理管理部門為法律顧問室。 下屬公司一級由經理、副總......

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文件類型合同談判要點...   2010.08.20

合同談判要點 按步就班 步步為營 第一節(jié) 雙方合作定位 在與供應商談判前，首先要明確對方產品在公司品類中的定位，確定在何種程度上的合作，將會使我方在談判中占據優(yōu)勢地位。 a.全國性品牌，應爭取在全國范圍內合作，較大提升利潤空間； b.區(qū)域性品牌，通過公司擴大產品的知名度，提升市場占有率； c.地方性......

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關于解除勞動合同的協議 甲方：南京XX發(fā)展股份有限公司 乙方： 甲乙雙方經友好協商達成如下協議： （1） 甲乙雙方自愿解除于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同； （2） 乙方按規(guī)定辦理離職手續(xù)并歸還甲方的所有物品及資料； （3） 乙方應按照保密協議規(guī)定，保守甲方商業(yè)機密； （4） 此......

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步驟 工作.r間累 外資局 環(huán)保局 技術局 工商局 公安局 惥銀 行 地稅局 .......

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勞動合同管理規(guī)定.doc 錄用員工報到通知書.doc 聘任書.doc 聘約人員任用核定表.doc 人員試用標準.doc 試用保證書.doc 試用查看通知.doc 試用察看通知單.doc 試用合同書.doc 試用員工考核表.doc 新員工試用表.doc 新員工試用考察表.doc 新員工甄選報告表.do......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 綜合分析經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定事后監(jiān)督中心的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定綜合監(jiān)督工作制度，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 王振宇 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 資金營運部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核資金營運部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 組織擬定、實施全行資金營運業(yè)務、貨幣市場業(yè)務的業(yè)務規(guī)章制度，......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 資金經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定全行資金營運業(yè)務的業(yè)務規(guī)章制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 協助總經理組織分析資金變化情況，協調資金營運業(yè)務，對全行資金進行預測，確保全行支......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 錢國軍 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 資產保全部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核資產保全部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 領導資產保全部員工協調與相關部室的關系，完成總部制定需承擔的......

 120詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 助理兼綜合秘書 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定秘書工作制度，并呈報主任審閱、修定 2. 協助主任組織進行全行工作會、行長辦公會、行務會等會議的會務組織，并進行日常的管理和督導 3. ......

 110詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 助理兼宣傳秘書 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定全行檔案管理制度，并呈報主任審閱、修定 2. 協助主任組織進行宣傳報道、對外聯系及企業(yè)文化建設工作，并進行日常管理和督導 3. 協助主任......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 支行行長/營業(yè)部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 全面主持本支行/營業(yè)部的各項工作，領導支行員工完成各自的工作任務 2. 審核支行/營業(yè)部的發(fā)展計劃、工作目標，根據總部有關管理制度制......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 運行經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定信息系統運行、業(yè)務運行和硬件維護的業(yè)務制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 協助總經理組織進行業(yè)務主機和網絡系統安全維護工作，并進行日常督導工作......

 52詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 營銷經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定銀行卡部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定銀行卡營銷業(yè)務的規(guī)章制度，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 吳俊奇 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 銀行卡總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核銀行卡部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 領導銀行卡部員工協調與相關部室的關系，完成總部制定需承擔的銀行卡部......

 203詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 劉建民 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 行長辦公室主任 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核行長辦公室的工作計劃及配套的管理制度，并組織實施 組織擬定全行年度工作計劃、全行工作總結和綜合性規(guī)章制度 2. 組織完善全行的I......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 信貸經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定個人金融部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定房地產開發(fā)貸款和個人金融的業(yè)務規(guī)章制度，并呈報總經理審閱、修......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 信貸管理經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定信貸管理部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度中的信貸管理相關內容，進行信貸管理規(guī)劃，并呈報總經理審閱、修定 2. 審核貸款風險分類（五級......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 谷春增 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 信貸管理部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 全面主持信貸管理部的各項工作，領導信貸管理部員工完成各自的工作任務 2. 審核信貸管理部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組......

 161詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 項目經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定項目研究分析制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 協助總經理組織進行金融同業(yè)分析業(yè)務，并就該業(yè)務進行日常管理和督導工作 3. 協助總經理組織進行......

 227詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 現券業(yè)務經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定現券業(yè)務的規(guī)章制度、操作規(guī)程和管理辦法，并呈報總經理審閱、修定 2. 管理授權范圍內的網上債券買賣業(yè)務 3. 指導債券買賣、回購業(yè)務的后臺......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 張承倫 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 物業(yè)中心總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 領導物業(yè)中心員工協調與相關部室的關系，完成總部制定需承擔的物業(yè)中心工作職責 2. 擬定、實施全行物業(yè)管理工作制度，指導物業(yè)工作的具體......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 網銀經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定銀行卡部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定網上銀行業(yè)務的業(yè)務規(guī)章制度、操作規(guī)程和管理辦法，并呈報總經理審......

 78詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 外匯會計經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定全行外匯存貸款業(yè)務制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定外匯會計工作計劃，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總經理組織營運全行的外匯資金......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 胡海芬 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 事后監(jiān)督中心總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核事后監(jiān)督中心的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 組織擬定、實施綜合監(jiān)督工作制度，指導全行業(yè)務操作等監(jiān)督工......

 145詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 李維慶 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 市場開發(fā)部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核市場開發(fā)部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 組織有關人員擬定全行的發(fā)展戰(zhàn)略與經營規(guī)劃 3. 組織進行金融......

 212詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 人事經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定人力資源的發(fā)展計劃、工作目標，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定本行人力資源管理的規(guī)章制度，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總經理組織管理薪......

 162詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 李曉麗 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 人力資源部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 全面主持人力資源部的各項工作，領導人力資源部員工完成各自的工作任務 2. 審核人力資源部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度并組織......

 325詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 高平茹 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 清算中心總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核清算中心的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 組織擬定、實施清算工作制度，指導全轄資金清算工作的開展 3. 組......

 73詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 清算經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定清算中心的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定清算工作制度，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總經理組織進行......

 62詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 清收經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定資產保全部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定資產保全業(yè)務的業(yè)務規(guī)章制度和年度工作計劃，并呈報總經理審閱、......

 75詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 培訓經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定本行人員的培訓與開發(fā)制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 協助總經理組織管理全行職稱、教育工作，并就該工作進行日常管理和督導 3. 督導全行員工......

 97詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 內控經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定稽核部內控工作的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定內部控制制度和流程，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總......

 161詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 開發(fā)經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定系統開發(fā)、電子化辦公業(yè)務制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 協助總經理組織開發(fā)、管理和維護全行管理信息系統，并就該業(yè)務進行日常管理和督導工作，......

 68詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 結算經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定結算規(guī)章制度，呈報總經理審閱、修定，并組織實施 2. 協助總經理組織管理全轄支付結算工作，保障支付結算活動的正常進行 3. 組織制定《會計職位......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 劉健步 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 技術保障部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 審核技術保障部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 2. 組織擬定、實施全行金融電子化發(fā)展規(guī)劃、信息系統維護業(yè)務規(guī)章制......

 95詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 紀檢監(jiān)察經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定紀檢監(jiān)察業(yè)務制度，并呈報主任審閱、修定 2. 協助主任組織全行的違法、違紀、違規(guī)案件的調查工作，負責對有關責任人員提出黨政紀處理的意見進行......

 106詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 計統經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定統計制度及有關規(guī)定，并呈報總經理審閱、修定 2. 協助總經理收集、整理、分析各分支機構報表資料，寫出統計分析，供領導決策 3. 組織收集轄區(qū)商......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 王習勤 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 計劃財務部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 全面主持計劃財務部的各項工作，領導計劃財務部員工完成各自的工作任務 2. 組織擬定全行性財務制度和管理辦法，審核計劃財務部的發(fā)展計......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 稽核經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定稽核部的發(fā)展計劃、稽核工作的目標及配套的管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定稽核監(jiān)督工作制度，并呈報總經理審閱、修定 3. 協助總經理......

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績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 邢占文 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 稽核部總經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 全面主持稽核部的各項工作，領導稽核部員工完成各自的工作任務 2. 審核稽核部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度，并組織實施 3. 領......

 125詳情

績 效 考 核 合 同 受約人姓名： 發(fā)約人姓名： 崗位名稱： 貨幣市場經理 崗位名稱： 職位等級： 有效期： 崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列） 1. 擬定資金營運部的發(fā)展計劃、工作目標及配套管理制度，并呈報總經理審閱、修定 2. 擬定貨幣市場業(yè)務的規(guī)章制度、操作規(guī)程和管理辦法，并呈報總經理審......

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