溝通技巧課程體系

“辨微識心”服務(wù)溝通技巧與服務(wù)禮儀課程背景:任何工作都是人與人交往的過程,任何效益的開端都是對人的認(rèn)同。讀懂人便成功了一半,嘴巴會說謊,可行為不會。在提升服務(wù)之前要了解對方想要的服務(wù)的是什么?在解決溝通交流之前要知道對方想聽什么,能聽得進什么?在解決矛盾與客訴的時候要知道對方底線從何而來?應(yīng)運而生的便是“辯微識心”的課程,掌握客戶心理,了解客戶需求,分析何種

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《高效個人管理——傳遞自我:高效溝通技能》【課程介紹】《高效個人管理》系列課程針對職場人士開發(fā),結(jié)合知識技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式,傳遞并激發(fā)學(xué)員進入學(xué)習(xí)、體會、實踐、改變的自我成長循環(huán),提升職場人士自我管理效能,打造優(yōu)秀職場力。《傳遞自我:高效溝通技能》關(guān)注職場人士的溝通交流能力,從溝通風(fēng)格入手,建立高效溝通以對方為核心的基本理念,結(jié)合職場人士

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職場高效溝通技巧   課時:6H

《職場高效溝通技巧》大綱講師:張礫勻【課程背景】:普林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進行分析,結(jié)果:“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25,其余75取決于良好的人際溝通。合伙之間各執(zhí)己見,您的思想不能得到貫徹和執(zhí)行;跟下屬溝通,他GET不到您的意圖;您不知道該怎樣跟下屬溝通,才能讓他們跟您一條心,大家形成一股繩;疫情期間不知道該怎樣跟孩子溝通,才能讓他

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《有效溝通技巧》大綱課程背景:一個職業(yè)人士成功的因素85靠溝通,15靠天才和能力。溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!同時,溝通是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們?nèi)ブ鲃訉W(xué)習(xí)的,努力實踐的。隨著溝通時代的來臨,學(xué)習(xí)溝通技巧,能夠讓我們每一個人都更具有影響力,能夠把自己的理論想法更順利地實施。

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《職場溝通技巧》主講人:尹航【課程背景】在企業(yè)里,80以上的時間都在做溝通。無論是打電話、寫郵件,還是撰寫報告、參加會議,都是重要的溝通形式。因此,溝通的質(zhì)量決定了管理的質(zhì)量,溝通的效果決定了管理的效果。但是,在日常工作中,我們往往不注意說話方式、不使用正確的語氣、沒有把握溝通對象的心理需求,更談不上關(guān)注人際溝通要點,沒有達成良好的人際互動效果。無論是在對上

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打通部門墻,協(xié)同無障礙《高效溝通與跨部門協(xié)同》(2天版課程,主講:吳國華)【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時,往往過于強調(diào)部門利益,使得不同部門之間出現(xiàn)扯皮、爭功諉過甚至拆臺對抗的局面。這不僅導(dǎo)致公司內(nèi)部問題不斷增加——跨部門項目途徑慢、公司資源優(yōu)勢不能充分發(fā)揮、團隊士氣低落等,也對中層管理者的崗位勝任力提出了質(zhì)疑。針對以上難題,本課程以制約跨部門協(xié)同的五大心

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語言魔方,締造共贏《NLP高效溝通藝術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練》(3天版課程,主講:吳國華)【課程背景】?通用電氣集團前CEO杰克-韋爾奇曾說:“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作成效與能否同下屬溝通具有成百上千倍的作用;溝通能力比權(quán)力更重要?!痹谒钠髽I(yè)中,溝通能力是各級管理者必備的技能。?NLP是Neuro-LinguisticProgramming的縮寫,直譯為“神經(jīng)語言程序?qū)W”。NL

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《高效溝通的“望聞問說”》課綱【課程講師】:王群祥中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、有效溝通、團隊建設(shè)培訓(xùn)師【課程背景】:人無論是在家庭、企業(yè)、社會都離不開溝通。人際關(guān)系的成功是因為溝通,人際關(guān)系的失敗也是因為溝通;團隊績效的優(yōu)異離不開溝通,團隊執(zhí)行力不足也可歸咎于溝通。溝通能力是經(jīng)理人成功的必要條件,溝通力是員工勝任力的必要條件,良好溝通是團隊凝聚力的前提,溝通意識也

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《稅局溝通技巧早知道》稅局日常溝通與特殊情形溝通情景展示主講:郝敏?!菊n程背景】隨著我國改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展,各級稅務(wù)部門在加強稅收征管、加大稅務(wù)稽查力度的同時,在納稅服務(wù)方面也進行了一些有益的嘗試并取得了一定的成效,不僅促進了納稅人稅收遵從度的提高,而且樹立了良好的稅務(wù)形象。“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”是稅局全局性、系統(tǒng)性、持續(xù)

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語言的力量職場高效溝通的原則與技巧【課程背景】管理上有一個說法,企業(yè)管理者70的時間要用在溝通上;同時,企業(yè)中70的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對于企業(yè)的重要性??墒牵此坪唵蔚臏贤?,卻由于各種各樣的溝通障礙,使得很多企業(yè)內(nèi)部的溝通并不順暢。這種溝通不順暢,不僅影響企業(yè)內(nèi)部氛圍,還會嚴(yán)重影響組織執(zhí)行力。如何提高溝通的有效性,讓人與人、人與組織、組織與組織

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《高效溝通技巧》【課程背景】有一個說法,企業(yè)管理者70的時間要用在溝通上;同時,企業(yè)中70的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對于企業(yè)的重要性。可是,看似簡單的溝通,實則由于各種各樣的原因,很多企業(yè)內(nèi)部的溝通并不順暢。如何提高溝通的有效性,讓人與人、人與組織、組織與組織之間不要因為溝通的障礙而影響合作,是很多企業(yè)考慮的問題。為此,對員工進行溝通技巧的培訓(xùn)十分必

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高效的溝通技巧與激勵技術(shù)1.課程特色:※針對中階主管所需具備的基本觀念、管理技能,作最完美的整合※針對中階主管所需具備的溝通技巧及激勵技術(shù),作最詳盡的介紹。※運用講授法、討論法、實例演練法、個案研討法…等方式教學(xué),講課內(nèi)容生動、務(wù)實。貳、課程大綱:|一、基本的人際關(guān)系|四、激勵的基本概念||1.溝通的三要素|1.激勵的意義||2.溝通的媒介|2.羅森塔爾期望

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《疫情期線上服務(wù)溝通技巧》授課老師:何慧【課程對象】線上服務(wù)客戶的相關(guān)人員【培訓(xùn)時間】1.5小時【培訓(xùn)方法】線上培訓(xùn)師主講+提問互動【課程效果】1、提升線上服務(wù)溝通能力2、建立服務(wù)溝通親和力3、學(xué)會梳理溝通的有效目標(biāo)【課程內(nèi)容】溝通的意義取決于客戶的回應(yīng)——有效溝通技巧1、認(rèn)識溝通與管理溝通情景案例:認(rèn)識自己慣用的溝通方式思考:我們在客戶溝通中經(jīng)常出現(xiàn)的問題

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《快樂工作——企業(yè)團隊同理心溝通》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】我們常常在工作中會覺得:我哪里說錯了?怎么他就不理解呢?為何他們部門不買單呢?跨部門辦事的效率真是低???如何在工作對接中減少溝通成本?如何識人讀心塑造親和力快速達到溝通目標(biāo)?本課程是基于世界500強寶潔集團內(nèi)部團隊同理心溝通課程,從有溫度為切入點,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場運用。讓學(xué)員掌握在工作溝通中的關(guān)鍵

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《煤炭礦石行業(yè)商務(wù)禮儀及人際溝通技巧》授課講師:何慧培訓(xùn)目的及意義隨著中國成為全球第二大GDP強國,而進出口一直占據(jù)全球第一的位置,中國商業(yè)活動中的高端商務(wù)接待越來越頻繁,大到國際間的貿(mào)易合作,小到企業(yè)的高規(guī)格接待,都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動中如何進行得體不失宜的接待呢?如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌,展示出企業(yè)的文化底蘊和實力呢?此課程

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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