課程體系

章、管理角色與TWI認知一、管理人員的3大困擾二、困擾原因分析三、不合格管理者的七大類型與魅力型管理者四、TWI產生的背景與發(fā)展五、TWI培訓的重要性與內容六、管理的基本定義七、如何理解魅力型管理者八、管理者的5大權利與應用法則九、管理者5項的使命十、管理者的9重角色十一、管理者應具備的4大條件與能力十二、管理者的32項管理原則十三、案例分析:小吳的煩惱第二...

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  【課程大綱】  案例研討:有執(zhí)行力的人才在那里?  案例分析:下屬為什么沒有執(zhí)行力  研討:隊伍執(zhí)行力的構成要素  提升下屬執(zhí)行力的七把鑰匙  第1把鑰匙:培養(yǎng)管理者自身的知名性  案例:改革派的危機  管理者樹立知名的三個關鍵  培養(yǎng)影響力的八個方法  第2把鑰匙:轉變管理者任務傳達的方式  案例:上下級的怪圈  上級工作法  下屬工作法  第3把鑰匙...

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【課程大綱】前言:1.管理者在安全生產的重要作用2.從管理角色看與安全的關系3.安全生產的重要作用章、安全生產管理的基本概念1.安全生產,安全生產管理的定義2.什么是危險源3.工業(yè)生產作業(yè)過程的危險源一般分類4.心靈的震撼:安全事故案例5.引發(fā)事故的基本要素6.事故的主要原因7.人的不安全行為操作現(xiàn)場常見的不安全行為8.生產安全傷亡事故的主要原因9.“三違”...

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部分管理的基本認知項數(shù)培訓項目具體內容管理工具或課后作業(yè)天現(xiàn)場調研,收集上課素材、第二天上課內容如下1現(xiàn)場管理與管理者的角色認知1、學習的態(tài)度工作執(zhí)掌表2、管理者的不合格的七種類型3、管理的基本概念4、從“竹”“官”“法理情”理解管理5、現(xiàn)場管理對五大權力的認知6、管理者的四類角色認知7、現(xiàn)場管理者的九重角色8、錯誤的角色認知9、現(xiàn)場管理者的五大使命10、現(xiàn)...

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章精益生產基本認知,增強改善意識1.何謂精益生產-LP2.精益生產的由來3.何謂精益生產方式-JIT4.精益生產的六個核心5.精益生產的思想6.精益生產實施過程全貌7.精益生產模式的14個事業(yè)原則8.阻礙改善的十大主義9.改善精神原則10.小組研討:我公司對14個原則目前存在的問題與改善思路第二章精益生產部門職責分配,提高責任意識1.人力編制計算2.精益生產...

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【課程大綱】節(jié)KVP活動概述一、KVP活動的定義二、KVP活動的起源三、KVP活動的目的四、KVP活動的人員構成與職責五、KVP活動的四個階段與十個步驟第二節(jié)、KVP活動的方法與工具一、老QC七大手法實戰(zhàn)訓練1.QC七大手法簡介、QC七大手法常應用在哪些工序2.檢查表的制作步驟和實際應用3.如何利用層別對獲得的數(shù)據(jù)進行分類4.柏拉圖的起源、柏拉圖的制作5.因...

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章班組長的角色認知一、管理的基本定義二、從“竹官理”中理解管理三、班組長的權利認知四、班組長的五項使命五、班組長的九重角色六、現(xiàn)場管理者應具備的四大能力與條件七、現(xiàn)場管理者的28個管理原則第二章班組長工作現(xiàn)場4M管理一、現(xiàn)場Man(人員)管理,降低人力成本1.直接員工人力編制計算2.現(xiàn)場管理者如何做好用人,育人與留人3.小組討論:如何激勵下屬4.培訓新員工操...

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節(jié)QC概述及QCC小組活動概述一、QC與QCC定義二、實現(xiàn)QCC成功的必備條件三、QCC小組的定義與宗旨四、QCC小組的組建原則五、掌握QCC小組重要性六、開展QCC小組活動的四項原則1.結合QCC小組的特點,確定宜小不宜大2.簡潔明了、針對性強的活動課題3.從用戶(下工序)不滿意的問題中去選題4.案例研討:在QCC的實際工作中課題如何選???七、QCC小組的...

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篇:認知篇章、車間主任的角色認知1.管理的基本定義2.從“竹官理”中理解管理3.車間主任的權利認知4.車間主任的五項使命5.車間主任的九重角色6.現(xiàn)場管理者應具備的四大能力與條件7.現(xiàn)場管理者的28個管理原則第二篇技能篇第二章管理基本工具(問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決步驟---PDCA)1.發(fā)現(xiàn)問題的四種途徑2.尋找問題根本原因常用的工具3.分析影響問題主要原因的四...

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【課程大綱】章、樹立正確的安全意識1.心靈的震撼:安全事故案例2.事故的損失與安全生產現(xiàn)狀3.樹立正確的安全意識4.案例:一顆螺絲釘引發(fā)的安全事故5.案例:史上牛的校長6.海恩法則與安全7.泰坦尼克號沉沒的啟示8.視頻欣賞:一個沒有阻止違章行為的悔恨第二章:中華人民共和國安全生產法簡介(要點節(jié)選)1.生產經(jīng)營單位的安全生產保障2.從業(yè)人員的權利和義務3.安全...

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前言:1.管理者的困擾2.困擾原因分析3.學習的心態(tài)篇:認知篇章、中基層管理者的角色認知1.管理的基本定義2.從“竹官理”中理解管理3.管理者的權利認知4.管理者的五項使命5.管理者的九重角色6.管理者應具備的四大能力與條件7.管理者的28個管理原則第二章、管理者應有的工作心態(tài)1.心態(tài)決定成敗2.成功的公式3.誰敢喝馬桶里的水?4.不良心態(tài)在工作中的表現(xiàn)5....

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章、后85.90后員工管理常見問題分析與解決思路一、小組研討:基層管理者對人員管理上的困擾?二、我們的困擾有哪些?1.為什么員工越來越難招,還留不???2.為什么員工做久了就感到煩,甚至產生厭倦?3.為什么員工做事不認真,總在被動的應付,當一天和尚撞一天鐘?4.為什么員工缺少責任感?5.為什么后80、90后員工難以管理?三、后85.90后員工管理常見問題原因分...

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章現(xiàn)場管理者的角色認知一、管理的基本定義二、從“竹官理”中理解管理三、管理者的權利認知四、現(xiàn)場管理者的使命五、管理者的九重角色六、管理者應具備的能力條件七、管理者的28個管理原則第二章生產主管每日管理要點實務一、高效率早晚會的推進與實施二、早晚會宣導的技巧三、作業(yè)日報管理四、現(xiàn)場標準化管理五、如何確保車間或流水線作業(yè)順暢六、設備管理與6S七、如何確保生產物料...

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部分精益生產意識篇章精益生產概論1.案例分享:要品質還是要效率2.何謂精益生產-LP3.精益生產的由來4.何謂精益生產方式-JIT5.精益生產的六個核心6.精益生產的思想7.精益生產實施過程全貌8.精益生產模式的14個事業(yè)原則第二章現(xiàn)場七大浪費的認識與改善思路1.浪費與附加價值的重新認識2.企業(yè)對浪費認識的重要性3.不合格品浪費的認識-品質的“三不政策”-品...

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篇:認知篇章、生產主管的角色認知1.管理的基本定義2.從“竹官理”中理解管理3.管理者的權利認知4.生產主管的使命5.生產主管的九重角色6.生產主管應具備的能力條件7.路徑依賴法則的啟示8.生產主管的28個管理原則第二章、管理者應有的工作心態(tài)1.心態(tài)決定成敗2.成功的公式3.誰敢喝馬桶里的水?4.不良心態(tài)在工作中的表現(xiàn)5.工作中應有的九種心態(tài)第二篇技能篇第三...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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