職場(chǎng)心理課程體系

精雕細(xì)琢強(qiáng)心理,千錘百煉穩(wěn)收益《投資交易心理學(xué)》主講:肖劍老師【課程背景】成功投資=10預(yù)測(cè)+20資金管理+70的交易心理;交易心理不過關(guān),即使真的得到了“交易圣杯”,找到了百戰(zhàn)百勝的策略,也難以擺脫虧損的結(jié)局;獲得利潤(rùn)的時(shí)候,貪婪用一夜暴富來誘惑更大的交易規(guī)模;出現(xiàn)虧損的時(shí)候,恐懼讓人們不敢止損,總是像鴕鳥一樣把頭扎進(jìn)沙中,企圖僥幸逃過虧損的泥潭;沒有投資...

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《投資交易心理學(xué)》   課時(shí):12H

精雕細(xì)琢強(qiáng)心理,千錘百煉穩(wěn)收益《投資交易心理學(xué)》主講:肖劍老師【課程背景】成功投資=10預(yù)測(cè)+20資金管理+70的交易心理;交易心理不過關(guān),即使真的得到了“交易圣杯”,找到了百戰(zhàn)百勝的策略,也難以擺脫虧損的結(jié)局;獲得利潤(rùn)的時(shí)候,貪婪用一夜暴富來誘惑更大的交易規(guī)模;出現(xiàn)虧損的時(shí)候,恐懼讓人們不敢止損,總是像鴕鳥一樣把頭扎進(jìn)沙中,企圖僥幸逃過虧損的泥潭;沒有投資...

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《洞察客群,事半功倍》——銷售心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用主講:劉暢【課程背景】近些年,很多企業(yè)明顯感到“生意越來越難做了”??蛻舻男枨笤絹碓诫y以滿足,目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)人群的轉(zhuǎn)化率不高,很多項(xiàng)目前期推進(jìn)都很順利,但就是遲遲無法打開市場(chǎng)形成銷售。出現(xiàn)這些問題的原因是企業(yè)缺乏“用戶心理畫像”分析,導(dǎo)致對(duì)市場(chǎng)的理解與預(yù)測(cè)出現(xiàn)偏差。面對(duì)性格迥異的各類客戶,你是否能夠更好地適應(yīng)、駕馭...

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商務(wù)談判技巧與銷售心理學(xué)課程背景:在所有的銷售行為中,買賣關(guān)系通常是在個(gè)體之間發(fā)生的,唯有商務(wù)談判是公對(duì)公、多對(duì)多的團(tuán)體行為,所以,對(duì)比發(fā)生在個(gè)體間的銷售技巧、流程、決策都會(huì)變得更加復(fù)雜、慎重。企業(yè)之所投入這么大的人力、物力、財(cái)力介入談判之中,正說明談判的結(jié)果往往對(duì)企業(yè)事關(guān)重大,談判實(shí)際上是在參與者和決策者的意識(shí)之中完成的一場(chǎng)“不流血的戰(zhàn)爭(zhēng)”,談判者實(shí)際上也...

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00《敏捷思維之8堂中層敏捷管理培訓(xùn)》>>課程核心價(jià)值通過課程,你將學(xué)會(huì)運(yùn)用敏捷理論增進(jìn)和強(qiáng)化您的敏捷型轉(zhuǎn)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技能;學(xué)會(huì)用心理學(xué)識(shí)人用人并準(zhǔn)確判斷他人的意愿;幫助您在復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中選擇正確的敏捷技術(shù)、有效運(yùn)用影響他人的各種溝通方式,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和生產(chǎn)力;讓您和您的團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)為高效的敏捷團(tuán)隊(duì),提高績(jī)效。主講老師謝明志寫給企業(yè)中層的8堂...

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《零售管理——銷售中的心理學(xué)》主講人:曹宇【課程背景】當(dāng)下電商平臺(tái)、代購(gòu)、跨國(guó)旅游直購(gòu)等購(gòu)物方式越來越多元化,越來越便利,極大的豐富了消費(fèi)者的購(gòu)買途徑和選擇。同時(shí),對(duì)傳統(tǒng)零售店面的銷售,造成了不可避免的巨大沖擊和影響。在新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,究竟該怎樣做才能更好的完成店面咨詢,發(fā)達(dá)面對(duì)面咨詢的優(yōu)勢(shì),在不損失到店客流的自然主動(dòng)銷售的同時(shí),達(dá)到提升客單價(jià)、品單價(jià),進(jìn)...

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《銷售心理學(xué)》   課時(shí):6H

《銷售心理學(xué)》【授課時(shí)長(zhǎng)】1天【授課對(duì)象】1.企業(yè)有實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的中層管理人員2.企業(yè)高管【課程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,讓學(xué)員學(xué)以致用3.實(shí)操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo),有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化。4.參與性--以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式,...

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《積極心理學(xué)——快樂工作,打造職場(chǎng)幸福力》主講:董怡【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象?員工長(zhǎng)時(shí)間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠,內(nèi)驅(qū)力不足,積極性受挫,明顯缺乏工作激情;面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、生活壓力或人際關(guān)系沖突,很多職場(chǎng)人士倍感感擔(dān)憂、焦躁與惶恐,工作成就感與幸福感明顯下降;職場(chǎng)關(guān)系緊張,不懂如何與上司、同事溝通,導(dǎo)致工作效率低下;積極進(jìn)取,卻不懂如何制定公司和個(gè)人...

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《積極心理學(xué)——快樂工作,打造職場(chǎng)幸福力》主講:董怡【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象?員工長(zhǎng)時(shí)間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠,內(nèi)驅(qū)力不足,積極性受挫,明顯缺乏工作激情;面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、生活壓力或人際關(guān)系沖突,很多職場(chǎng)人士倍感感擔(dān)憂、焦躁與惶恐,工作成就感與幸福感明顯下降;職場(chǎng)關(guān)系緊張,不懂如何與上司、同事溝通,導(dǎo)致工作效率低下;積極進(jìn)取,卻不懂如何制定公司和個(gè)人...

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《心理學(xué)在招聘管理中的創(chuàng)新應(yīng)用》【分享背景】在“后喻”時(shí)代以及經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷發(fā)展變化深刻!經(jīng)濟(jì)前景不定、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、員工心態(tài)浮動(dòng)、企業(yè)挑戰(zhàn)無時(shí)不在!企業(yè)生存和勝出的唯一籌碼就是——人才。面對(duì)新挑戰(zhàn),人力資源及各級(jí)管理者已經(jīng)充滿意識(shí)到,必須熟悉并善用心理學(xué),才能真正洞悉人性,切實(shí)提升人力資源管理水平,提供面向未來的人力資源服務(wù)。作為中國(guó)人力資...

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《心理學(xué)與職業(yè)幸?!?《職場(chǎng)心理減壓技巧》你幸福嗎?幸福到底是什么?積極心理學(xué)是什么,對(duì)我有什么幫助?在城市努力打拼,各種壓力大如何緩解?如何從不幸福到更幸福?【分享背景】本次分享源于哈佛大學(xué)受歡迎的積極心理學(xué)課程《幸福課》。ROCK老師致力于積極心理學(xué)的實(shí)踐與傳播,將哈佛幸福課結(jié)合中國(guó)社會(huì)與職業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)行本土化解析,以實(shí)際案例,運(yùn)用簡(jiǎn)單易行的方法,幫助大家...

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心理學(xué)在人才管理中的應(yīng)用【課程背景】經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷發(fā)展變化深刻!經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)明顯、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、員工心態(tài)浮動(dòng)、企業(yè)挑戰(zhàn)無時(shí)不在!企業(yè)生存和勝出的唯一籌碼就是——人才。管理者已經(jīng)充滿意識(shí)到,必須熟悉并善用心理學(xué),才能洞悉人性,提升人才管理水平。作為中國(guó)人力資源與積極心理學(xué)領(lǐng)域的研究實(shí)踐者,劉志斌老師設(shè)計(jì)了《心理學(xué)在人才管理中的應(yīng)用》課程,希望透...

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【改革心理學(xué)】國(guó)企、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)改革中的人員心理調(diào)適與穩(wěn)定一、我們正身處大變革的時(shí)代!二、變革時(shí)代的人員管理:國(guó)企職工,事業(yè)單位職工,公務(wù)員三、改革壓力的來源、作用與處理、轉(zhuǎn)化四、改革承受力的特征、影響因素和提高心理承受力的途徑、方法五、改革過程的心理分析:確定問題、分析診斷、評(píng)估改革六、改革目標(biāo)設(shè)置的四大心理效應(yīng):激勵(lì)、引導(dǎo)、期望、聚合七、改革目標(biāo)管...

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《房地產(chǎn)營(yíng)銷人員銷售心理學(xué)提升訓(xùn)練營(yíng)》安致丞承諾:專注房地產(chǎn)行業(yè)、幫助房地產(chǎn)企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效。一、【課程收益】1、全面打造房地產(chǎn)精英銷售團(tuán)隊(duì);2.全面提升房地產(chǎn)銷售人員溝通技巧、銷售技巧;3.全面提升房地產(chǎn)銷售人員整體素質(zhì),開發(fā)銷售潛能;4.全面提升房地產(chǎn)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)。5、掌握房地產(chǎn)銷售人員的銷售心理學(xué)工具,以達(dá)到提升工作效率和提高工作業(yè)績(jī)。二、【...

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培訓(xùn)大綱:第1講西方管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐1西方管理心理學(xué)關(guān)于人性的假設(shè)2對(duì)西方管理心理學(xué)發(fā)展的借鑒與思考分析:管理心理學(xué)培訓(xùn)案例!解析:管理心理學(xué)內(nèi)訓(xùn)案例案例:管理心理學(xué)課程案例分析!第2講目標(biāo)管理心理1目標(biāo)與管理2目標(biāo)的心理功能3目標(biāo)行為的心理結(jié)構(gòu)分析4目標(biāo)管理的內(nèi)涵及實(shí)施討論:管理心理學(xué)經(jīng)典案例討論分組:管理心理學(xué)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南分析:管理心理學(xué)學(xué)習(xí)中...

 講師:李繪芳咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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