情商課程體系
情商領(lǐng)導(dǎo)力—激活組織驅(qū)動力【課程背景】在信息萬變的商業(yè)社會，環(huán)境變的來越不確定，決策者的靈活性和彈性發(fā)揮著重大的作用，企業(yè)對人才的依賴越發(fā)凸顯，如何激發(fā)個體和團(tuán)隊的積極性、創(chuàng)造力，如何讓人才突破思維固化的框架而產(chǎn)生全新的大腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)連接，從而釋放潛能產(chǎn)生前所未有的在行為和習(xí)慣上的突破，領(lǐng)導(dǎo)者的情商變成了必備的能力。《情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程從大腦科學(xué)的角度認(rèn)識人們的...
講師：馬能艷咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情商加速器》沙盤模擬【課程背景】《情商加速器沙盤模擬》通過獨特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計，通過系統(tǒng)性的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，讓學(xué)員正確認(rèn)識并解讀情緒傳達(dá)的信息；通過引導(dǎo)式學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員提升情緒智能，解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題。首先，感知情緒是情商加速器的核心之一。它指的是人們對自己和他人情緒狀態(tài)的敏感度和覺察能力。很多時候，我們可能會忽略或誤解自己或...
講師：顧侃咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場情緒管理與韌性塑造》課程背景：現(xiàn)代社會競爭壓力大，人們的神經(jīng)時刻都處于緊繃狀態(tài)，久而久之，一根稻草都能壓垮我們。當(dāng)同時面臨幾件棘手的事情時，我們更容易情緒崩潰。壓力使職場人士不堪重負(fù)，無法從工作中得到樂趣，很多心理壓力大的職場人士，往往對工作感到倦怠，工作積極性下降，工作效率降低，更容易出現(xiàn)工作失誤。壓力與情緒的關(guān)系，兩者之間密不可分；有壓力就會有情緒...
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤模擬課程背景：情商領(lǐng)導(dǎo)力作為一種新型領(lǐng)導(dǎo)力，與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力注重外在績效不同，它立足于管理者的自我覺察，包括對自己身體、思維、情緒及感受的覺察，進(jìn)而覺察自己的行為模式及其根源；在此基礎(chǔ)上，管理者能夠更好的認(rèn)識并管理自己的情緒，疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量；同時隨著管理者越來越深入了解自己，也就能夠更多的了解和同理其他人，包括同事和家人，這樣在...
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤模擬課程背景：情商領(lǐng)導(dǎo)力作為一種新型領(lǐng)導(dǎo)力，與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力注重外在績效不同，它立足于管理者的自我覺察，包括對自己身體、思維、情緒及感受的覺察，進(jìn)而覺察自己的行為模式及其根源；在此基礎(chǔ)上，管理者能夠更好的認(rèn)識并管理自己的情緒，疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量；同時隨著管理者越來越深入了解自己，也就能夠更多的了解和同理其他人，包括同事和家人，這樣在...
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課題：高情商社交力-商務(wù)禮儀、商務(wù)談判與溝通技巧授課專家：周美慧老師課程長度：1天(可依需求彈性調(diào)整)培訓(xùn)對象：青年骨干/客戶經(jīng)理/支行行長培訓(xùn)形式：教案講授、實例講解與互動教學(xué)課程涵蓋：第01堂課儀容禮儀第02堂課儀表禮儀第03堂課儀態(tài)禮儀第04堂課表情禮儀第05堂課見面禮儀第06堂課介紹禮儀第07堂課名片禮儀第08堂課言談禮儀第09堂課電話禮儀第10堂課...
講師：周美慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
課題：高情商社交力-商務(wù)禮儀、商務(wù)談判與溝通技巧授課專家：周美慧老師課程長度：1天(可依需求彈性調(diào)整)培訓(xùn)對象：青年骨干/客戶經(jīng)理/支行行長培訓(xùn)形式：教案講授、實例講解與互動教學(xué)課程思路：中層骨干在日常管理工作中，常遇到以下幾種痛點：1）上行溝通：害怕領(lǐng)導(dǎo)；不敢提出合理要求；讓領(lǐng)導(dǎo)來想問題；2）下行溝通：下屬對自己布置的任務(wù)不理解，不執(zhí)行；無法引導(dǎo)啟發(fā)員工，...
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課題：后疫情時代下私人銀行客戶管理維護(hù)的新模式授課專家：周美慧老師課程長度：1天（每日以6小時計）課程對象：私人銀行投資顧問、財富顧問、支行行長、零售分管總經(jīng)理課程特色：互動性強(qiáng)、案例豐富、貼近實際、深入淺出、解決難題課程形式：主題講授、案例分析、分組討論、情景模擬、互動問答、視頻欣賞課程收益：周老師結(jié)合31年國內(nèi)外領(lǐng)先私人銀行從業(yè)與咨詢經(jīng)驗，系統(tǒng)性的培訓(xùn)幫...
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高情商溝通力之組織內(nèi)部溝通（1天） 課時：6H
課題大綱：高情商溝通力之組織內(nèi)部溝通授課專家：周美慧老師課程長度：1天(可依需求彈性調(diào)整)培訓(xùn)對象：中層骨干/基層主管/支行行長培訓(xùn)形式：教案講授、實例講解與互動教學(xué)課程思路：中層骨干在日常管理工作中，常遇到以下幾種痛點：1、上行溝通：害怕領(lǐng)導(dǎo)；不敢提出合理要求；讓領(lǐng)導(dǎo)來想問題；2、下行溝通：下屬對自己布置的任務(wù)不理解，不執(zhí)行；無法引導(dǎo)啟發(fā)員工，無法理解員工...
講師：周美慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情緒壓力管理與高情商溝通》 課時：6H
課程名稱：《情緒壓力管理與高情商溝通》主講：王沛老師6課時課程背景：當(dāng)我們整日把情商掛在嘴邊，當(dāng)企業(yè)越來越關(guān)注員工情緒與壓力，我們是否真正理解何為情商？情商又將如何影響我們的工作和生活？情緒與壓力本身不是問題，如何面對壓力、管理情緒才是問題，適度的壓力給我們前進(jìn)的動力，得當(dāng)?shù)那榫w管理可以變成我們輕松、快樂的能力。情緒無好壞之分，一般會分為正面情緒、負(fù)面情緒。...
講師：王沛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情商塑造與非暴力溝通》 課時：6H
課程名稱：《情商塑造與非暴力溝通》主講：趙潔老師6課時課程背景：在工作和生活中，情商發(fā)揮著重要的作用，面對快節(jié)奏的生活，高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有較高的EQ難以獲得成功，情商（EQ）會影響智商（IQ）的發(fā)揮。它是組織和個人進(jìn)行社會活動的高效潤滑劑，有助于提升人際關(guān)系.溝通是企業(yè)人員最重要的基本技能，企業(yè)員工工作內(nèi)容中大部分的時間都是與他人進(jìn)行溝通，將...
講師：趙潔咨詢電話：010-82593357下載需求表
《壓力情緒管理與高情商溝通》 課時：6H
課程名稱：《壓力情緒管理與高情商溝通》主講：趙潔老師6課時課程背景：在工作和生活中，情商發(fā)揮著重要的作用，面對快節(jié)奏的生活，高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有較高的EQ難以獲得成功，情商（EQ）會影響智商（IQ）的發(fā)揮。它是組織和個人進(jìn)行社會活動的高效潤滑劑，有助于提升人際關(guān)系.溝通是企業(yè)人員最重要的基本技能，企業(yè)員工工作內(nèi)容中大部分的時間都是與他人進(jìn)行溝通...
講師：趙潔咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場溝通力 —— 職場高情商溝通技巧》 課時：12H
職場溝通力——職場高情商溝通技巧課程背景：溝通，作為在日常工作和生活中最常見的行為其重要性是不言而喻的，據(jù)統(tǒng)計，人一天的有效時間中70是用于溝通的，而一個人所有的煩惱、困惑和焦慮，有70的原因是源于溝通不利。所以，可以毫不夸張地說，解決好溝通的問題就相當(dāng)于解決了我們大部分的情緒問題。職場上溝通對象復(fù)雜多變，如上司、跨部門同事、下屬以及外部客戶等等，要應(yīng)對這么...
講師：黃雄咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商管理者的八項修煉》 課時：6H
做團(tuán)隊的情緒賦能教練——高情商管理者的八項修煉【課程別名】《中基層管理者如何提升情商？》、《做共鳴型領(lǐng)導(dǎo)，用情緒賦能團(tuán)隊——管理者的情商提升》【培訓(xùn)對象】中基層管理者【培訓(xùn)時長】1天(6小時)【課程簡介】情商，又稱情緒智力（EQ），管理情緒的能力，其影響力無處不在。如今的VUCA時代，一個人工作的前途越來越依賴其自我管理能力以及巧妙解決人際交往問題的能力。世...
講師：陳詩彤咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
情商領(lǐng)導(dǎo)力工作坊主講：晏貴年【課程背景】管理者在日常管理實踐中會發(fā)現(xiàn)，員工越來越難管，下屬越來越個性。任務(wù)執(zhí)行走樣、工作投入不力、做事缺乏熱情、一言不合就以離職為要挾。在領(lǐng)導(dǎo)看來，這樣的下屬容易委屈、抱怨，且過于情緒化……。而下屬反過來也會認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)難伺候，老板太苛刻，指令表達(dá)不清、過于強(qiáng)勢、冷血，工作沒有挑戰(zhàn)，做事無意義……。領(lǐng)導(dǎo)判斷與下屬認(rèn)知的這種偏差，...
