授課技巧課程體系
企業(yè)為什么做培訓？一、理解企業(yè)培訓1.技術培訓的特點2.傳統(tǒng)的單向灌輸講解模式，如何才能避免它出現在技術類課程中3.內訓師勝任力模型4.內訓師三位一體的角色定位5.內訓師成長路徑圖分組研討：技術內訓師的優(yōu)勢和不足，共識今后要努力的方向二、成人學習特點1.成人不喜歡什么樣的授課方式？2.成人喜歡什么樣的授課方式？1)如何結合成人注意力特點及記憶習慣來設計教學①...
講師：明小兵咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)為什么做培訓？為什么我的課程不受學員歡迎？一、理解企業(yè)培訓1.企業(yè)培訓和學歷教育的本質區(qū)別2.內訓師勝任力模型1)內驅力2)推動力3)判斷力3.內訓師三位一體的角色定位1)編-導-演：① 編—課程設計② 導—現場組織③ 演—表達演繹4.內訓師成長路徑圖1)術-法-道：① 術—傳授概念技術② 法—啟發(fā)思考方法③ 道—引導信念方向④ 學員代表上臺：1分鐘Mi...
講師：明小兵咨詢電話：010-82593357下載需求表
完美呈現™——SOP化！ 課時：12H
課程時間：2天，6小時/天課程方式：講授、演練、游戲、案例分析、多媒體演示等?課程背景：隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，培訓發(fā)展已經越來越被認可和重視，成為人力資源發(fā)展“選育用留”中關鍵的“育”的角色。而作為知識傳播與迭代的重要載體——內訓師，更是承擔著隱性知識顯性化，顯性知識系統(tǒng)化，構建內部課程體系的重要使命。如何培養(yǎng)一支高素質的內訓師隊伍，已經成為學習型組織不斷...
講師：李聲華咨詢電話：010-82593357下載需求表
完美呈現™ 【SOP化！可復制的授課技巧】 課時：12H
課程背景：隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，培訓發(fā)展已經越來越被認可和重視，成為人力資源發(fā)展“選育用留”中關鍵的“育”的角色。而作為知識傳播與迭代的重要載體——內訓師，更是承擔著隱性知識顯性化，顯性知識系統(tǒng)化，構建內部課程體系的重要使命。如何培養(yǎng)一支高素質的內訓師隊伍，已經成為學習型組織不斷發(fā)展和建立成熟培訓體系的一個重要組成部分。然而，大多數內訓師是從技術能手或中高...
講師：李聲華咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：尊敬的企業(yè)領導，課程背景十分重要，這有利于您全面了解本課程的出發(fā)點和價值所在。近年來我國各行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,企業(yè)管理和學習團隊打造迫在眉睫,而通過培訓引爆學習力變得逐步被采用。行業(yè)人才發(fā)展中內訓師團隊需要更多促動和引導，尤其在技術類課程、基礎管理類課程、通用管理課程等系列課程中，通過崗位經驗萃取的方式，提煉出課程核心要素，并通過課程開發(fā)的模式設計和編排...
講師：張坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
激活課堂，點燃熱情—內訓師授課技巧提升 課時：6H
【課程背景】近年來，國內企業(yè)對內訓師隊伍的建設越來越重視，大量的內部業(yè)務專家變成了企業(yè)內訓師，承擔起為企業(yè)培養(yǎng)人才的重任。但在實踐中我們發(fā)現，除了課程內容外，內訓師的授課能力與課堂風格也非常影響內訓課程的交付質量，大量的業(yè)務專家因為沒有掌握授課技巧，變得“茶壺煮餃子—有口倒不出”。為此，我們設計了本課程，幫助內訓師在授課時達到如下目標，重新激活課堂，點燃學員...
講師：葉顯開咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師授課技巧訓練營》訓練計劃 課時：12H
課程對象：企業(yè)內部講師、人力資源管理人員、培訓管理者、內部業(yè)務專家、中基層管理人員課程時間：2天，6小時/天（可設置為1天課程）課程背景：企業(yè)培訓體系的建立，培養(yǎng)內部講師，挖掘內部潛力，發(fā)揮內部講師的管理和技術優(yōu)勢，建立自己的內部講師隊伍。眾多知名企業(yè)的實踐證明，內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是內部...
講師：周周咨詢電話：010-82593357下載需求表
授課技巧與PPT制作 課時：12H
課程背景：會使用PPT軟件不等于能成功的演示PPT,好比會說話不代表能精彩演講一樣。PPT作為軟件只是工具，作為日常工作和商務演示卻是創(chuàng)意、是設計、是藝術。很多職場精英對PPT“愛恨交加”，每當有重要的產品介紹會、培訓、演講、工作述職、公司宣傳等活動時，設計PPT成了最耗時最費神的苦差，有的人總在糾結更美的模版卻內容缺乏邏輯，有的堆砌素材卻顯得繁雜花哨，有的...
講師：蔣麗娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
內訓師授課技巧能力提升 課時：18H
一、課程背景如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松自如？如何讓精心準備的內容完美呈現出來，而非枯燥念文件、念PPT？如何吸引學員的注意力并激發(fā)學習熱情？如何借助形式多樣教學手段增加課程吸引力，提升互動及控場能力？如何創(chuàng)造更為專注和熱烈的課堂學習氣氛，讓學員聽后大有收獲？如何有效避免和解決培訓中出現學員挑戰(zhàn)式提問？如何解決設備故障或其他突發(fā)情形？如何具備打動聽眾...
講師：蔣麗娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
初階內訓師授課技巧與臺風訓練 課時：6H
課程背景：內訓師的課程演繹能力和教學技巧非常重要，只需要開場三分鐘，學員會確定想不想聽、能不能聽完接下來的課程。所以內訓師授課技巧不容忽視，提高教學手段和演繹能力、控場能力是內訓師一路成長不斷精進的一門技術。如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松自如？如何讓精心準備的內容完美呈現出來，而非枯燥念文件、念PPT？如何借助形式多樣教學手段增加課程吸引力，提升互動及...
講師：蔣麗娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
內訓師授課技巧與教學手段提升 課時：12H
課程背景：內訓師的課程演繹能力和教學技巧非常重要，只需要開場三分鐘，學員會確定想不想聽、能不能聽完接下來的課程。所以內訓師授課技巧不容忽視，提高教學手段和演繹能力、控場能力是內訓師一路成長不斷精進的一門技術。如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松自如？如何讓精心準備的內容完美呈現出來，而非枯燥念文件、念PPT？如何借助形式多樣教學手段增加課程吸引力，提升互動及...
講師：蔣麗娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
專職&兼職內訓師職責與授課技巧提升 課時：6H
課程背景：企業(yè)內部培訓是企業(yè)高速發(fā)展與員工快速成長的重要手段，培訓實施的關鍵角色在于講師。無論從人力成本而言，還是培訓實效而言，越來越多的企業(yè)開始大力發(fā)展內部講師，一般分為內部專職講師和管理人員或骨干員工擔任兼職講師兩種內訓師隊伍。內訓師是企業(yè)智慧傳播和文化傳承的重要力量，是專業(yè)知識的傳授者、戰(zhàn)略轉型的宣導者，更是文化的示范者、員工賦能的帶動者。如何讓兼職內...
講師：蔣麗娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程開發(fā)及授課技巧 課時：6H
課程背景：企業(yè)的經營與發(fā)展離不開文化和理念的傳承；離不開技能和技術的傳播；離不開信息和知識的傳遞，因此，所有高績效員工都應該成為一名優(yōu)秀的培訓師，肩負著文化理念傳承、技能技術傳播與知識信息傳遞的重任。創(chuàng)新基于傳承，變化源于固化，企業(yè)若想基業(yè)長期，必須進行人才梯隊的建設與內部有效的知識管理。人可以走，東西（崗位經驗）留下，要把企業(yè)優(yōu)秀崗位經驗像企業(yè)資產一樣管理...
講師：李娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
FTT--引導式授課技巧提升 課時：6H
課程背景：如果你是一各企業(yè)內訓師或者是一名管理者，要想將寶貴的工作崗位經驗轉化為課程并且進行傳承，授課技巧是需要掌握的基本內容，因為通常衡量培訓效果的依據就是看臺上的表現，可以說課堂呈現是決定培訓成功敗的關鍵一環(huán)。完美的授課技巧不僅能提升現場表達效果，還能讓課程更具有技術含量，讓培訓師更具競爭力。課程時間：1天，6小時/天課程對象：企業(yè)內有需求的員工及各級管...
講師：戴國強咨詢電話：010-82593357下載需求表
精華版：萃課成師—課程開發(fā)與授課技巧 課時：18H
課程背景：TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經理人的必修課程，企業(yè)管理需要培訓，培訓需要強有力的內訓師團隊，因為TTT培訓意義重大，有利于企業(yè)內部培訓工作的帶動和見效，但是企業(yè)內部員工即使有豐富的工作經驗，也有授課經歷，但不擅于將寶貴的工作崗位經驗轉化為課程，為解決這一現象，TTT技能培訓變得尤為重要，本課程將圍繞培訓師的“編、導、演“三大技能和培訓師的角色認知與...
