授課技巧課程體系

課程背景:TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程,企業(yè)管理需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要強有力的內(nèi)訓(xùn)師團隊,因為TTT培訓(xùn)意義重大,有利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的帶動和見效,但是企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗,也有授課經(jīng)歷,但不擅于將寶貴的工作崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程,為解決這一現(xiàn)象,TTT技能培訓(xùn)變得尤為重要,本課程將圍繞培訓(xùn)師的“編、導(dǎo)、演“三大技能和培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與...

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課程背景:企業(yè)管理需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要強有力的內(nèi)訓(xùn)師團隊,如果你是一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或者是一名管理者,要想將寶貴的工作崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程并且進(jìn)行傳承,授課技巧是需要掌握的基本內(nèi)容,因為通常衡量培訓(xùn)效果的依據(jù)就是看臺上的表現(xiàn),可以說課堂呈現(xiàn)是決定培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵一環(huán)。完美的授課技巧不僅能提升現(xiàn)場表達(dá)效果,還能讓課程更具有技術(shù)含量,讓培訓(xùn)師更具競爭力。課程收益:塑造內(nèi)訓(xùn)...

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項目背景:現(xiàn)今,企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設(shè)已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣,然而,很多企業(yè)有很好的課程和方案,卻缺少那些能有效推動實施的“手”,這些“手”就是講師。因為講師的授課呈現(xiàn)直接影響著培訓(xùn)效果,學(xué)員的吸收掌握,培訓(xùn)成果的效果轉(zhuǎn)化,所以講師的授課水平和技巧尤為重要。許多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理者對于如何系統(tǒng)地提升授...

 講師:張熳咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景一個好的課程呈現(xiàn)應(yīng)該做到五點:講清楚、聽明白、記得住、做得到、用得上!是一個飛速成長和變化的世界!我們可以停止進(jìn)步,而我們的競爭對手卻不會!華為內(nèi)部專職內(nèi)部講師有700名,兼職講師有1500名;百年老店寶潔公司核心課程講師為何幾乎從不外聘?那是因為他們都重視企業(yè)人才的培養(yǎng)、打造學(xué)習(xí)型組織,關(guān)鍵是有一支強大的內(nèi)訓(xùn)師隊伍!未來企業(yè)間的競爭首先將是人才的競...

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我們要用最優(yōu)秀的人,去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人!---任正非“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?!?--習(xí)近平這是一個飛速成長和變化的世界!我們可以停止進(jìn)步,而我們的競爭對手卻不會!為什么中國民族企業(yè)的驕傲---華為能夠快速從2萬做到5216億?為什么百年老店寶潔公司核心干部幾乎從不外聘...

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課程背景:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)具有一定的經(jīng)驗,能夠熟練地演繹既有的課程,臺風(fēng)和演繹技能有了長足進(jìn)步之后,應(yīng)當(dāng)思考如何適應(yīng)快速變化背景下的企業(yè)學(xué)習(xí)需求,通過引導(dǎo)式的培訓(xùn)方式快速調(diào)動學(xué)員的積極性、提高學(xué)習(xí)的有效性和持續(xù)性。引導(dǎo)式培訓(xùn)重點解決內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展過程中的“重演繹呈現(xiàn),輕流程方法”、“重講授技能,輕學(xué)員體驗”、“重知識傳遞,輕引導(dǎo)啟發(fā)”等問題,幫助培訓(xùn)師穩(wěn)固“以學(xué)員為...

 講師:郭寶健咨詢電話:010-82593357下載需求表


在商業(yè)環(huán)境中,卓越的企業(yè)培訓(xùn)師是提升團隊能力、推動組織發(fā)展的關(guān)鍵。他們不僅需要深厚的專業(yè)知識,還需具備出色的表達(dá)能力、引人入勝的臺風(fēng)和互動性課程設(shè)計技巧,以營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,從而倍增學(xué)習(xí)成效。本課程旨在幫助培訓(xùn)師解決以下關(guān)鍵性問題,以提高培訓(xùn)的投資回報率:1、課程設(shè)計:如何創(chuàng)新性地設(shè)計課程,利用多樣化的教學(xué)方法和工具,以最大化培訓(xùn)效果?2、知識傳遞:企業(yè)培...

 講師:曾子涵咨詢電話:010-82593357下載需求表


“六藝”成師—&mdas   課時:12H

課程背景:企業(yè)工作人員卓有成效的工作,是企業(yè)業(yè)績快速增長的關(guān)鍵,但如何快速培養(yǎng)人才,如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗得以傳承和復(fù)制?企業(yè)特定需求與通用課程不同,內(nèi)部人員需要傳承關(guān)鍵產(chǎn)品、技術(shù)和核心價值觀,那么如何傳承?企業(yè)都有特定的經(jīng)驗傳承,如何讓高績效員工的更有效的分享經(jīng)驗,建立自我知識管理機制?面對這些問題,都要求企業(yè)擁有自己的造血功能,擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力...

 講師:李娜咨詢電話:010-82593357下載需求表


隨著我國經(jīng)濟實力的不斷增強,同步伴隨著人力成本的持續(xù)攀升,企業(yè)經(jīng)營管理面臨諸多挑戰(zhàn),作為培訓(xùn)人責(zé)任重大。培訓(xùn)作為企業(yè)管理的第一生產(chǎn)力,擔(dān)負(fù)傳承企業(yè)理念和愿景的使命,培訓(xùn)發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師,但當(dāng)前培訓(xùn)現(xiàn)象種種,諸如課中精彩課后發(fā)愁,對此原因有多種,比如沒有跟進(jìn)培訓(xùn)效果、企業(yè)培訓(xùn)走形式、內(nèi)訓(xùn)師過分側(cè)重表演等,但縱觀企業(yè)培訓(xùn)的諸多痛點,不會課程開發(fā)的病癥愈演愈...

 講師:張坤咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)管理需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要強有力的內(nèi)訓(xùn)師團隊,如果你是一各企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或者是一名管理者,要想將寶貴的工作崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程并且進(jìn)行傳承,授課技巧是需要掌握的基本內(nèi)容,因為通常衡量培訓(xùn)效果的依據(jù)就是看臺上的表現(xiàn),可以說課堂呈現(xiàn)是決定培訓(xùn)成功敗的關(guān)鍵一環(huán)。完美的授課技巧不僅能提升現(xiàn)場表達(dá)效果,還能讓課程更具有技術(shù)含量,讓培訓(xùn)師更具競爭力?!駥W(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)●掌握...

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完美呈現(xiàn)——培訓(xùn)師臺風(fēng)呈現(xiàn)與授課技巧課程背景:在商業(yè)環(huán)境中,卓越的企業(yè)培訓(xùn)師是提升團隊能力、推動組織發(fā)展的關(guān)鍵。他們不僅需要深厚的專業(yè)知識,還需具備出色的表達(dá)能力、引人入勝的臺風(fēng)和互動性課程設(shè)計技巧,以營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,從而倍增學(xué)習(xí)成效。本課程旨在幫助培訓(xùn)師解決以下關(guān)鍵性問題,以提高培訓(xùn)的投資回報率:1、課程設(shè)計:如何創(chuàng)新性地設(shè)計課程,利用多樣化的教學(xué)方法...

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公眾表達(dá)與授課技巧內(nèi)訓(xùn)師的困惑:平時講話能侃侃而談,而站在臺上卻很緊張,手心出汗、心跳加速,如何做能從容自信呢?本來講業(yè)務(wù)、說制度就很枯燥乏味,課堂氛圍死氣沉沉,有什么關(guān)鍵的公眾表達(dá)技巧和易學(xué)易用的授課方法能活躍氛圍、讓課堂‘動’起來、讓學(xué)員活躍起來呢我知道課堂的交流與互動很重要,但要做好真的很難,好不容易問一個問題,結(jié)果沒人回答,尷尬不已,互動的訣竅究竟是...

 講師:王奕涵咨詢電話:010-82593357下載需求表


《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升》主講:楊梅【課程背景】內(nèi)訓(xùn)師是否在登臺授課時緊張萬分、手足無措?是否不知道如何流暢地表述自己專業(yè)內(nèi)容?是否擔(dān)心語言干癟無味?是否擔(dān)心氣場不足,難以控場?是否擔(dān)心得不到資深老員工的認(rèn)同?是否擔(dān)心培訓(xùn)互動少,效果差?是否擔(dān)心有人提問,自己回答不出來?以上都是內(nèi)部講師常見的痛點問題,由于缺乏專業(yè)的授課技巧訓(xùn)練,授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)...

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《激活課堂,點燃熱情—內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升》主講:葉顯開【課程背景】近年來,國內(nèi)企業(yè)對內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)越來越重視,大量的內(nèi)部業(yè)務(wù)專家變成了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,承擔(dān)起為企業(yè)培養(yǎng)人才的重任。但在實踐中我們發(fā)現(xiàn),除了課程內(nèi)容外,內(nèi)訓(xùn)師的授課能力與課堂風(fēng)格也非常影響內(nèi)訓(xùn)課程的交付質(zhì)量,大量的業(yè)務(wù)專家因為沒有掌握授課技巧,變得“茶壺煮餃子—有口倒不出”。為此,我們設(shè)計了本課程,...

 講師:葉顯開咨詢電話:010-82593357下載需求表


內(nèi)訓(xùn)師魅力呈現(xiàn)一、學(xué)習(xí)背景:現(xiàn)代管理學(xué)之父——彼得·德魯克說:一個好的管理者必須是一個合格的傳幫帶者,一個合格的培訓(xùn)師!顛覆創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)+時代,知識的提煉、總結(jié)、傳授和分享日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展中的重要作用??梢院敛豢鋸埖卣f:企業(yè)再不擁有自己的內(nèi)部培訓(xùn)師,不具備組織學(xué)習(xí)、自己造血的能力,在激烈的競爭中,企業(yè)將面臨被淘汰的巨大風(fēng)險;職場人不擁有總結(jié)、提...

 講師:邊怡咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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