論知識經(jīng)濟對人力資源科學管理的新啟示

 作者：趙玄枝    304

如今,新一輪國際經(jīng)濟競爭的焦點正在轉向知識經(jīng)濟,的知識越來越成為經(jīng)濟增長的主要動力,成為人們生活的重要資源,成為我們新的消費基礎。新的知識觀念、知識價值、知識生產、知識傳播、知識轉移、知識功能和知識經(jīng)濟爆長,正成為人們注目的重點,本文試圖考察知識經(jīng)濟對人力資源科學管理帶來的新啟示。

1.知識經(jīng)濟是的旨在經(jīng)濟全球化的背景下，信息技術革命以及由信息技術革命帶動的，以高新的科技產業(yè)為龍頭的經(jīng)濟。

1.1 知識經(jīng)濟的主要特征表現(xiàn)為:一是世界經(jīng)濟是一體化——信息化條件下的經(jīng)濟;二是以無形資本投入為主的經(jīng)濟。知識經(jīng)濟在資源配置上以智力資源、無形資產為要素,也就是說在知識經(jīng)濟中,對智力資源——人才和知識的占有比工業(yè)經(jīng)濟中對稀缺自然資源——土地和石油的占有更為重要。另外,知識經(jīng)濟在生產中以高技術產業(yè)為支柱,而高技術產業(yè)以高科技為其最重要的資源依托。

1.2 知識經(jīng)濟的興起是生產力發(fā)展的必然結果,而在生產力發(fā)展的各種要素中,科學技術占了首要地位。其主要表現(xiàn)在:一、現(xiàn)代柔性制造技術極大地節(jié)省了生產原料和人力成本,縮短了產品的生產周期。二、新的加工工藝和新的發(fā)明不斷產生。三、新的產業(yè)也會隨之而生。知識經(jīng)濟的興起是社會發(fā)展的必然,是生產力發(fā)展的結果；它不但對經(jīng)濟發(fā)展會產生直接的影響,而且對人力資源科學管理的模式產生了新的啟發(fā)。

2 .人力資源科學管理是指通過各種管理功能,促使人力資源有效運用以達成組織的目標的過程。

2.1 人力資源已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的重要資源。在農業(yè)經(jīng)濟時代,由于生產力的低下,人們只能最大限度地從自然界中獲取人們所需要的物質資料。但是今天知識經(jīng)濟時代,依靠凝聚在
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