4．5人力資源管理模塊

任何新知識的生產(chǎn)均取決于研發(fā)人員。而知識生產(chǎn)中所需要的人力資源較一般生產(chǎn)中的人力資源在智商上要求更高，人力資源是知識生產(chǎn)企業(yè)最寶貴的財富。進而人力資源管理是PMSKP中最主要的內(nèi)容。該模塊的主要功能即是制定招聘計劃，建立人才評估體系，制定培訓方案，確立薪酬分配制度等。然而．知識生產(chǎn)的人才評估不能像物質生產(chǎn)那樣能簡單計算出其投入產(chǎn)出，人的知識具有動態(tài)、虛擬及不確定性。如何制定合理的評估體系將是該模塊中的一個關鍵點及難點。

4．6 知識庫管理模塊

企業(yè)知識庫是企業(yè)自身擁有的寶貴的知識資源。是企業(yè)知識管理的核心內(nèi)容，它不僅是企業(yè)各種形態(tài)知識的靜態(tài)儲備．而且是隨著生產(chǎn)的運行，內(nèi)容逐漸豐富的動態(tài)知動來達到保護知識和系統(tǒng)安全的目的?？墒紫炔扇★L險分析方法來制定安全策略．然后決定事前預防、事中檢測及事后響應的措施。

4．8 成本管理模塊

該模塊的主要功能是控制KP生產(chǎn)的成本，而通過對各項資金耗費進行事前預算，確定控制的標準或同標，然后進行核算．對實際與標準的差異進行分析、評價、考核，以采取相應措施。使KP生產(chǎn)在保證按時按量的前提下達到成本最低。KP的生產(chǎn)過程中成本消耗最多的是人力資源成本。但人的知識并不能像物質一樣進行明確的評估，對人力資源的成本預測是很困難的．要綜合考慮多方面因素。如學歷背景、實際經(jīng)驗、綜合能力等。知識生產(chǎn)的成本核算同樣具有很大的不確定性，物質資料的投入成本能直觀地計算出來．但人力資源的投入成本卻難以核算，包括知識生產(chǎn)者的知識投入、精力投入和時間投入成本。其中知識投入和精力投入無法明確地計算出來。因此，成本管理模塊是PMSKP中的一個難點。

5 結語

KP的生產(chǎn)機制不同于制造業(yè)的實物生產(chǎn)機制，其生產(chǎn)管理系統(tǒng)也有所不同，PMSKP正是在當今知識經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)代社會條件下。適時提出的一種適應KP生產(chǎn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。本文首先提出了PMSKP的概念模型，分析了其不同于傳統(tǒng)PMS的特點，隨后對其運作流程進行了深入研究，最后介紹了PMSKP的功能結構，從而為進一步具體研究如何實施PMSKP打下基礎。

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