集團(tuán)管控的真諦，是使得諸侯經(jīng)濟(jì)上升成為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)

 作者：白萬(wàn)綱    304

集團(tuán)管控的真諦，就是使得諸侯經(jīng)濟(jì)上升成為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)。什么是諸侯經(jīng)濟(jì)，大家都知道，子公司貸不到款的時(shí)候，找不到擔(dān)保的時(shí)候，在母公司面前非常謙卑，該怎么樣就怎么樣，一旦我能夠獨(dú)立自主，自負(fù)盈虧，甚至形成較好的現(xiàn)金流以后，就嫌棄母公司，母公司想好好的看看我的報(bào)表都不可能。這個(gè)現(xiàn)象到底是怎么出現(xiàn)的，諸侯經(jīng)濟(jì)是怎么培養(yǎng)出來(lái)的，這個(gè)問(wèn)題非常值得我們深思。
東北有個(gè)一米八幾的壯漢，有一年被他媳婦體罰，在冬天推到陽(yáng)臺(tái)上，就穿著個(gè)小短褲，結(jié)果凍死了，他的媳婦一米五，很瘦弱，不到一百斤，這個(gè)丈夫以前還是體工隊(duì)出身，打籃球的，按正常原理，破門(mén)而入，揪住她狠打一頓，第二天離婚，甚至常年虐待，虐待上一年再說(shuō)，但是真相是，就這么一個(gè)一米八幾的壯漢，被他的媳婦罰跪，跪在陽(yáng)臺(tái)上凍死了，凍死的姿態(tài)是跪著的，太屈辱了。
為什么這樣呢？其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，在每天每天每天的博弈當(dāng)中，今天買(mǎi)錯(cuò)了菜被罵一頓，明天給小紅發(fā)了個(gè)短信抓住了，一點(diǎn)一點(diǎn)喪失權(quán)威，最后權(quán)利反轉(zhuǎn)，其實(shí)母子公司亦是如此。母公司是最大的控股股東，怎么說(shuō)話不算，就是不算，如果你真不相信這一點(diǎn)，你再回顧一下上面這個(gè)故事就知道了。
很多公司覺(jué)得子公司有個(gè)張總、李總非常厲害，怎么著都不聽(tīng)，而且我們拿他沒(méi)辦法。外人覺(jué)得很奇怪，哪有子公司不聽(tīng)的，就是不聽(tīng)，你能把他怎么樣。內(nèi)交、外交全部被他抓在手上，法院他在打交道，拿土地他在打交道，貸款他在打交道，收不回來(lái)的呆欠帳他在管，內(nèi)部所有的人，工藝，技改他在管，有一天我們換個(gè)人都換不掉。碰到這樣的情況，和這個(gè)東北壯漢碰到的問(wèn)題不就一樣嗎？
    所以諸侯經(jīng)濟(jì)，實(shí)際上害了很多企業(yè)。但凡只要母公司玩諸侯經(jīng)濟(jì)，還美其名曰機(jī)制靈活，讓子公司放手大干，自己就做好無(wú)為而治的母公司，這種想法背后就是膚淺，十分的膚淺。讓我們的子公司單飛的時(shí)候，機(jī)制上還不如一個(gè)個(gè)體戶靈活，還沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)靈活。
本來(lái)激勵(lì)等各方面制度還沒(méi)做到位，結(jié)果母公司又跟子公司割斷臍帶了，該給的資源不給，該調(diào)度的不調(diào)度，這樣子公司的運(yùn)作是十分低效的。但是現(xiàn)在很多母公司依然冥頑不化，認(rèn)為子公司就應(yīng)該單飛，它經(jīng)營(yíng)成什么樣子就什么樣子，母公司不要去干預(yù)。

白萬(wàn)綱
白萬(wàn)綱白萬(wàn)綱，管理資源網(wǎng)專欄人物，中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家，清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授，多個(gè)省市國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問(wèn)，多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。
 真諦 諸侯 上升 使得 集團(tuán) 成為 經(jīng)濟(jì)

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