昆侖購物中心的文化主題研發(fā)方向和本周活動方案

 作者:劉先明    208


昆侖購物中心的文化主題研發(fā)方向和本周活動方案


一、挖掘和提煉昆侖購物中心昆侖文化的背景和要素:


1、昆侖購物中心的“昆侖”兩字,氣勢磅礴;


2、昆侖購物中心擁有一個廣場,同時緊鄰鐵人廣場,“鐵人精神”家喻戶曉;


3、具有企業(yè)歷史較長、服務大眾化、連鎖性的特點;

二、體現(xiàn)、錘煉、反映昆侖購物中心的文化——山與健康:


因為“昆侖山”與“昆侖購物中心”中的同一詞語——昆侖,人們可以容易、自然聯(lián)想到山,而山又可以延伸到健壯、健康,同時,山是人類與自然最容易親近的載體,可延伸到人與自然的情節(jié)?!胺堑洹钡漠a(chǎn)生讓人們對健康的重視,過去鐵人的“寧可少活二十年、也要拿下大油田”豪言壯語響遍神州大地,但拿下大油田是為了創(chuàng)造更加美好的幸福生活,因此,我們今天可以借此倡導“科學生活奔小康,愉快多活二十年”,這與鐵人的心聲是一致的,而且有一定韻味和聯(lián)想的空間。


以山作為昆侖購物中心文化載體,具有豐富的發(fā)展空間,而且因為山和健康是與大眾小康生活、人與自然的和諧理念息息相關的,很容易為消費者所認同和接受,策劃和舉辦與山與健康相關的互動性的活動,大眾的參與欲望會很強。

三、主打廣告語:


上昆侖購物,享高峰幸福;


到昆侖消費,得頂峰實惠。


“昆侖購物”點名場所,“高峰”與“頂峰”與“山”緊扣,表明在這里購物、消費,能得到最好的服務、享受和頂級實惠。

四、本周圍繞山文化、健康文化可以策劃兩項活動:


(一)“傾情互助,共奔小康”大型公益活動:


今年5月18日是第十三個全國助殘日,很多殘疾人身殘志堅,具有山一般的毅力,另外,殘疾人需要人們的關注和支持,共享美好生活,健康的人應該伸出友情的幫助之手,策劃和舉辦此活動,能用情為紐帶,將山、健康等隱含其中。


活動內容主要有:


1、全市所有殘疾人今天到昆侖購物中心購物的,昆侖購物中心皆以“零利潤”提供服務,體現(xiàn)了“優(yōu)惠到頂”,與“到昆侖消費,得頂峰實惠”一致。


2、“傾情互助,共奔小康”募捐活動:昆侖購物中心的全體員工為殘疾人募捐,同時,為了方便消費者獻出對殘疾人的愛心和幫助,也將募捐活動社會化,所有參加募捐的消費者,今天都將獲得購物時打折優(yōu)惠服務,消費者不僅得到物質上的實惠性享受,而且得到精神上升華,“您助殘疾人奔小康,昆侖為您送實惠”,體現(xiàn)了“上昆侖購物,享高峰幸?!钡淖罡呔辰纭?/p>


3、請昆侖集團和大慶殘疾人聯(lián)合會的領導以及社會知名人士參加此活動。


4、如果有可能,可由昆侖購物中心搭臺,聯(lián)系商家“澳的利”向殘疾人或聾啞學校捐贈物品、健康飲料。

(二)祝賀“2003站在第三極”登頂成功:


1953年5月29日,英國登山隊攀登珠穆朗瑪峰成功,這是人類首次站在地球第三極。為了紀念人類攀登珠穆朗瑪峰50周年,中央電視臺將全程直播5月17日是“澳的利2003 站在第三極”登頂活動,“澳的利”是此次大型登頂活動的贊助商。


這次登頂?shù)幕顒又械囊亍巧胶汀鞍牡睦苯】碉嬃吓c昆侖購物中心倡導的“山文化”和“健康文化”不謀而合,正是難得一遇的、不可錯過的策劃載體。


策劃活動的主要內容有:


1、尋登峰英雄在大慶的親朋好友:通過這種遍訪性的活動,能讓全大慶人再次記住昆侖購物中心,尋到的人員將發(fā)展為“榮譽會員”,為昆侖購物中心今后會員制發(fā)展打伏筆。


2、“祝賀‘2003站在第三極’登頂成功”簽名活動:在5月14日——17日,制作一個50米的橫幅,讓消費者在上面簽名祝賀,今后送給此次登頂?shù)慕M織單位——中國登山協(xié)會。


3、請中國登山協(xié)會為昆侖購物中心題詞或贈送錦旗,上面書寫“感謝昆侖購物中心支持中國登山事業(yè)”,作為回禮,今后在昆侖購物中心展示。


4、情系珠穆朗瑪峰展覽:制作展覽珠穆朗瑪峰自然風光、人類登峰照片、中國登山英雄等照片,登峰英雄在大慶的親朋好友名錄,5月14日——5月29日。


5、5月17日,在昆侖購物中心廣場或室內擺放一個大的電視機,播放5月17日的實況錄象。

五、新聞配合宣傳:


以上兩項活動與昆侖購物中心今后倡導“山和健康”的文化理念有緊密的關系,能產(chǎn)生潛移默化的作用,從而讓消費者感受、認同、參與、共建。


為了把此活動推向社會,可利用門前進行廣告公示,同時,輔以軟文宣傳,在活動舉行之際,將邀請大慶電視臺、油田電視臺報道。并可能將祝賀‘2003站在第三極’登頂成功簽名活動的電視新聞送中央電視臺播放,這種報道很容易上中央電視臺的專題報道。


軟文的撰寫和報道角度可以是:


1、518,昆侖購物中心“零利潤”相助殘疾人;報道昆侖購物中心“零利潤”,專為殘疾人。


2、您助殘疾人奔小康,昆侖為您送實惠;報道昆侖購物中心全體員工募捐活動,和消費者募捐活動。


3、昆侖購物中心情系“珠穆朗瑪峰”;

劉先明
 昆侖,購物中心,文化,主題,研發(fā)

擴展閱讀

《管理思想如何amp;落地amp;》整體分5個部分: ? 管理思想為何很難amp;落地amp;; 企業(yè)文化的角度分析如何amp;落地amp;; ? 從執(zhí)行力的角度分析如何amp;落地amp;; ? 從

  作者:耿啟亮詳情


習慣勢力對企業(yè)文化的影響和沖擊是最大的。正所謂陋習不破,文化難立。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認為,一旦企業(yè)文化被全體員工認知、認同和內化,就是會形成強(本文來自博銳鄧正紅專

  作者:鄧正紅詳情


從哈佛大學教授約瑟夫?奈提出amp;軟實力amp;(Soft Power)概念以來,國人廣泛關注。在十七大報告中,軟實力以amp;提高國家文化軟實力amp;的表述形式出現(xiàn),與之相關的重要論述還包括am

  作者:鄧正紅詳情


現(xiàn)在許多企業(yè)的amp;企業(yè)文化amp;僅僅作為一種工具制造出來,非但沒有解放生產(chǎn)力,反而成為職工精神上的枷鎖,企業(yè)前進中的阻力。企業(yè)文化完全失去了amp;文化amp;的特性,失去了它來源于人又服務于人

  作者:鄧正紅詳情


資源是鄧正紅企業(yè)未來生存管理理論的第二大戰(zhàn)略要素,也是企業(yè)基本生存的根本保障??v觀企業(yè)未來生存,雖然核心生存目標超越基本生存,但是,追求核心生存目標必須立足于基本生存對資源的持續(xù)整合,也就是說,整合資

  作者:鄧正紅詳情


在我的研究領域,企業(yè)文化項目是初涉獵,但與企業(yè)文化打交道卻有些時日了,企業(yè)文化給企業(yè)能帶來什么?我比較推崇這種說法即企業(yè)文化是企業(yè)所有員工所共同持有的價值觀、信仰、行為、態(tài)度。因為這個概念解釋包含了一

  作者:史為建詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有