在變革中贏得未來
作者:許正 50
今天的全球市場變化云譎波詭,似乎應(yīng)驗了幾年前一位暢銷書作者——安迪·葛洛夫(Andy Grove)博士的預(yù)言,所謂十倍速時代真的到來了。
是的,這個時代的速度已經(jīng)不由我們所掌控,十倍速乃至二十倍速已經(jīng)是這個社會前進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)步速,每一個企業(yè)為了生存和立足,一定要跟上變化的時代,做出明智的選擇。僅僅跟上變化,并不見得就能夠勝出,錯誤的方向,不完美的執(zhí)行,運(yùn)營中的任何差錯都可能使在快速運(yùn)行中的企業(yè)遭受滅頂之災(zāi)。
這個變化的時代競爭如此劇烈,有一個原因就是技術(shù)的快速發(fā)展。
人類推出新技術(shù),使用新技術(shù)的速度是驚人的。就在三年前,移動互聯(lián)網(wǎng)還是新鮮事物,而今天就如細(xì)雨潤物般,已經(jīng)滲入到我們生活的方方面面,并且深刻地改變著我們。
我們的高效工作、人際溝通、購物休閑,林林總總都已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)。這一切還只是剛剛開始,接踵而至的云計算和大數(shù)據(jù)時代,更是讓我們無限憧憬,也讓我們感受到絲絲緊張。
面對全球經(jīng)濟(jì)格局的改寫,以中國為代表的新興大國的崛起,不僅深刻地改變著全球經(jīng)濟(jì)的版圖,更重要的是讓我們挺立在了重塑全球經(jīng)濟(jì)分工的潮頭。
中國作為全球第一大能源消耗國,第一大碳排放國和全球第二大經(jīng)濟(jì)體,未來的經(jīng)濟(jì)模式將不可能重復(fù)過去二三十年的方式。而以美國、歐洲和日本為代表的發(fā)達(dá)國家,和中國之間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系,也將無法重演過去。身處中國的企業(yè)和企業(yè)家們要思考在這樣一個變化的大環(huán)境下,如何通過有效的路徑來改變自己的生存處境,并且塑造一個屬于自身的未來!
因此,企業(yè)主動而不是被動的求變求新,已經(jīng)成為了所有力圖生存和發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)袖們的必修課,“轉(zhuǎn)型”、“變革”、“創(chuàng)新”,這些有關(guān)企業(yè)未來的詞匯在今天格外的引人注目,外在環(huán)境發(fā)生劇烈的變化,時代快速的演進(jìn),傳統(tǒng)企業(yè)唯有通過轉(zhuǎn)型來謀求自身的生存和發(fā)展。
在這個不得不變化時代,什么是企業(yè)通往成功的好方法論呢?
其實我們不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的方法不外乎:在當(dāng)今快速變革的時代給出了一套方法說明的框架,其核心是企業(yè)必須適應(yīng)外部的變化,找出新的企業(yè)價值主張,也就是要明確企業(yè)得以立足的差異化價值主張是什么?
這個主張將使企業(yè)有別于他人,并且能夠建立一定的競爭優(yōu)勢。這個主張將深深根植于對外在世界需求的滿足,和對未來發(fā)展的深刻洞察。一方面滿足當(dāng)今的時代需要,另一方面也為未來的持續(xù)發(fā)展構(gòu)造柔性的動態(tài)戰(zhàn)略。
因此這個企業(yè)的價值主張將不單純是產(chǎn)品的價值主張,它將是企業(yè)的競爭能力和生存理由的高度濃縮。
企業(yè)的價值主張,每一位企業(yè)家必須用創(chuàng)新的思維重新思考、重新界定。因此,創(chuàng)新的思考方式是關(guān)鍵,而廣受追捧的“顛覆式創(chuàng)新”的思維,無疑為我們提供了一個新的視角。
擴(kuò)展閱讀
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的10個關(guān) 2023.10.27
什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)?我們認(rèn)為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是,在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中,以數(shù)據(jù)的自動流動化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性,優(yōu)化資源配置效率,構(gòu)建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當(dāng)前,全球信息通信技術(shù)正進(jìn)入技術(shù)架構(gòu)大遷
作者:王京剛詳情
從當(dāng)前的人才過剩看未來的人才競爭 2023.04.06
回顧我國高校擴(kuò)招的歷程,源于1999年教育部出臺的《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》。文件提出到2010年,高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到適齡青年的15。此后高等教育的規(guī)模發(fā)生了歷史性變化,在短短的五六年中,
作者:姜燕芬詳情
終端提升將引發(fā)地板行業(yè)變革 2023.03.24
地板行業(yè)的競爭已經(jīng)超越了地板行業(yè)本身,在激烈的建材銷售領(lǐng)域,地板行業(yè)的競爭顯得尤為刺眼,地板行業(yè)除了組織起了激烈的價格戰(zhàn);而且在品牌戰(zhàn),代言戰(zhàn),以及產(chǎn)品功能戰(zhàn)等方面都毫不遜色于建材行業(yè)中的任何一個
作者:崔學(xué)良詳情
《服務(wù)文化贏在當(dāng)今、決勝未來!》 2023.03.22
——強(qiáng)化服務(wù)文化自覺 打造文化型服務(wù)型幸福型企業(yè)課程背景:我們已經(jīng)走進(jìn)“人人都是服務(wù)員、行行都是服務(wù)業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈、個個都是文化者、處處均顯文化味”的服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代!我們已經(jīng)走進(jìn)“以服務(wù)定生存、以文
作者:陳步峰詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1475
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38