集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則.doc

  文件類別:經(jīng)營(yíng)管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?5K

  下載次數(shù):158

  所需積分:8點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則.doc
集團(tuán)有限公司
黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則

黨政聯(lián)席會(huì)是黨委與集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)相互銜接協(xié)調(diào)的主要形式和重要渠道。為增強(qiáng)集團(tuán)公司黨政總體工作的協(xié)調(diào)性和規(guī)范性,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《公司法》等法律法規(guī)精神,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)公司實(shí)際情況,特建立黨政聯(lián)席會(huì)制度,并制定本議事規(guī)則。
黨政聯(lián)席會(huì)的議事原則:
持民主集中制和依法議事的原則;
(二)堅(jiān)持相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則;
(三)堅(jiān)持協(xié)調(diào)高效、科學(xué)決策的原則。
出席黨政聯(lián)席會(huì)人員:集團(tuán)公司黨委書記、副書記;董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng);總裁、副總裁;三總師;紀(jì)委書記;工會(huì)主席。
列席黨政聯(lián)席會(huì)人員:行政管理部經(jīng)理;根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要確定參加會(huì)議的人員。
黨政聯(lián)席會(huì)一般由黨委書記、董事長(zhǎng)和總裁共同主持。研究黨委工作由黨委書記主持;研究行政工作由董事長(zhǎng)或總裁主持。
黨政聯(lián)席會(huì)主要議事內(nèi)容:
(一)聽取集團(tuán)公司黨委有關(guān)黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及工團(tuán)科協(xié)等群眾組織重大事項(xiàng)和活動(dòng)的通報(bào)。
(二)取集團(tuán)公司董事會(huì)或總裁有關(guān)企業(yè)重大決策、重大問(wèn)題、重要工作的通報(bào)。
(三)討論研究集...
集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則.doc
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有