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試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(CMHR-005) 填寫日期: 年 月 日|姓 名 | |性 別 | |專 業(yè) | ||籍 貫 | |......

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崗位說(shuō)明書 編 號(hào):IS03崗位名稱:證券事務(wù)代表所在部門:證券投資部 工作關(guān)系: 1. 上級(jí):投資證券部經(jīng)理2. 下級(jí):無(wú)3. 內(nèi)部聯(lián)系:總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)4. 外部聯(lián)系:證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東 工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投......

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設(shè)計(jì)部門中層正職年度考核匯總            考核期間:二  年度|序號(hào)|姓名 |自評(píng)得分 |主管院領(lǐng)導(dǎo)|院長(zhǎng)評(píng)分 |考評(píng)小組評(píng)|考核得分 || | |(10) |評(píng)分(40 |(20%) |分(30......

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設(shè)計(jì)部門中層副職年度考核匯總            考核期間:二  年度|序號(hào) |部門(所 |姓名 |自評(píng)得分 |部門正職評(píng) |主管院領(lǐng)導(dǎo) |考核得分 || |) | |(10) |分(60) |評(píng)分(30)|(加......

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十大設(shè)計(jì)竅門: 共十章 By Jürgen Hasenauer, Dieter Küper, Jost E. Laumeyer and Ian Welsh 指導(dǎo)方針設(shè)計(jì)核對(duì)表 新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改善的目標(biāo)是使產(chǎn)品有優(yōu)良的表現(xiàn),而同時(shí)獲得低的生產(chǎn)成本。這里,設(shè)計(jì)任務(wù)主要是指原料的選擇,適合加工過(guò)程的選擇......

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設(shè)計(jì)師手記——表情:表象還是表達(dá) 一個(gè)冬日和煦的午后,我又一次踱步在亦莊體育中心的邊上,看著格林小鎮(zhèn)暫時(shí)平靜的地塊,半年多的項(xiàng)目繁忙使我依稀間仿佛又看到那已經(jīng)日漸清晰的小鎮(zhèn),小鎮(zhèn)那房舍間悠長(zhǎng)跌宕的綠帶、熱鬧閑適的咖啡小店、屋前小院快樂(lè)自由的弦歌、以及入夜后斑駁親近的燈火...... 想起圖紙上那令......

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|設(shè)計(jì)變更、洽商記錄 (表式C2-3-3) |編號(hào) | || | | || 工程名稱 ......

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設(shè)計(jì)人員年度考核表(簡(jiǎn)化) 被考核者姓名:      所屬部門:       考核期間:200   年評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn): S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說(shuō)明)  E-好,滿足理想要求 G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求             C-一般,略有不足,最好努把力 U-差 不滿足......

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設(shè)計(jì)人員年度考核表 被考核者姓名:         所屬部門及崗位:            考 核 人:          考核期間: 200  年 說(shuō)明:本表主要從企業(yè)及崗位的要求(企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))出 發(fā),根據(jù)設(shè)計(jì)人員半年中的項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成情況與表現(xiàn),從工作能力、......

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| |自評(píng)得分 |專業(yè)組長(zhǎng)評(píng)分 |主管所領(lǐng)導(dǎo)評(píng) |所長(zhǎng)評(píng)分 |核定總分 || |(10) |(35%) |分(35) |(20) | || | ......

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|設(shè)計(jì)交底記錄 (表式C2-3-2) |編號(hào) | || |共 員 第 頁(yè) ||工程名稱 | ......

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設(shè)施編號(hào): 設(shè)施日常保養(yǎng)與運(yùn)行情況表設(shè)施名稱:編號(hào):CX/QM—23— 月份:|項(xiàng)目 |部 位 |1 |2 ......

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|設(shè) 備 驗(yàn) 收 交 接 表 || | | 驗(yàn)收交接單編號(hào):||設(shè) 備......

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文件類型設(shè)備表格...   2007.12.22

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|設(shè)備能源部部長(zhǎng)年度業(yè)績(jī)考核表 ||指標(biāo)類別 |KPI | ......

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|設(shè)備能源部副部長(zhǎng)年度業(yè)績(jī)考核表 ||指標(biāo)類別 |KPI | ......

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文件類型?用?T工考核表...   2007.12.22

試用員工考核表|姓名 | |崗位名稱 |  ||部門 | |直屬上級(jí) |  ||員......

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上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 香 港 新 世 界 大 廈 裝修程序指南及表格 _______年___月___日 新世界大廈 二次裝修流程附表清單 序號(hào) 附件名稱 附件一 業(yè)主/租戶裝修申請(qǐng)表 附......

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文件類型行車記錄表...   2007.12.22

|編 號(hào) | |共 1 頁(yè) ||FNC22022 | |第 1 頁(yè) || ......

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文件類型行政表格...   2007.12.22

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文件類型行政工作表格...   2007.12.22

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康佳集團(tuán)電器事業(yè)部銷售管理部行政助理崗位手冊(cè)表格二: 主要工作及其細(xì)化|主要活動(dòng) |工作頻|具體工作 |主要輸入(輸入崗位) |主要輸出 |輸出崗位 || |率 | ......

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廣東韋邦集團(tuán)有限公司 行政人事工作業(yè)務(wù)流程規(guī)范表(1) |序 |業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容 |提案 |審核 |批轉(zhuǎn) |核準(zhǔn) |備案 |說(shuō) 明 ||號(hào) | ......

 142詳情


行政中心行政秘書考核表|姓名 | |職務(wù) | |考核時(shí)間 | ||本部門業(yè)務(wù)考核0.7 | |其他考核 0.3 ||接、轉(zhuǎn)電話完成情況 ......

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文件類型行政中心考核表...   2007.12.22

行政中心庫(kù)房小組長(zhǎng)的考核表|姓名 | |職務(wù) | |考核時(shí)間 | ||本部門業(yè)務(wù)考核 0.7 | |其他考核 0.3 ||領(lǐng)導(dǎo)所屬......

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行為錨定績(jī)效評(píng)價(jià)(BARS)量表 推銷技能 說(shuō)明候選人加入海軍的能力;用海軍所能提供的福利和各種機(jī)會(huì)來(lái)有效地使候選人對(duì)海軍產(chǎn)生興趣的能力;辦理手續(xù)的能力;將不同的推銷技術(shù)有選擇地運(yùn)用到不同的候選人身上的能力;有效地推翻對(duì)參加海軍所存在的異議的能力。 9 8 7 6 5 4 3 2 行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)......

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薪酬類別與結(jié)構(gòu)表|序號(hào) |類別 |結(jié)構(gòu) |適合崗位 ||1 |年薪制 |底薪+效益收入 |公司董事長(zhǎng)、(副)總經(jīng)理|| | ......

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文件類型薪資調(diào)查表...   2007.12.22

薪資調(diào)查表 貴公司名稱: 行業(yè): 地址: 表格完成日期: 營(yíng)業(yè)內(nèi)容: 題目: 填表人......

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表1 營(yíng)計(jì)制步驟|7、利潤(rùn)和資源閉計(jì)劃 ||詳細(xì)、分時(shí)期的部分計(jì)劃 ||盈利業(yè)績(jī) ......

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新建辦事處市場(chǎng)調(diào)查表 編號(hào): 號(hào) 年 月 日|所在地 | 省 市 區(qū) ||負(fù)責(zé)人 ......

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營(yíng)銷員時(shí)間調(diào)查表  ?。▎畏?  分)|項(xiàng)目 時(shí)間 |準(zhǔn)備·整理 |移 動(dòng) |商 談 |休 息 |其 他 |摘 要 ||8:00~9:00 |  |  |  |  |  |......

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