考核小組用管理部門中層正職半年度考核表（簡(jiǎn)化）   2007.12.22

考核小組用職能部門中層正職半年度考核表（簡(jiǎn)化） 評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣（必須列具體事例說明）　　E－好，滿足理想要求 G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　　　　　　　C－一般，略有不足，最好努把力 U－差　不滿足要求，需非常努力改進(jìn) 其中代表分值：　10＜S≤12　...

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考核信息記錄表（2003）   2007.12.22

考核信息記錄表 |序號(hào) |時(shí)間 |事件 |原因 |處理結(jié)果 |被考核人簽名 || | | | | | || ...

 101詳情

考核作業(yè)人員記錄表   2007.12.22

考核作業(yè)人員記錄表|考核項(xiàng)目 |日期: |日期: |日期: |日期: |日期: |日期: |日期: || |優(yōu) |良 |可 ...

 125詳情

老表酒（03.10.9入庫(kù)報(bào)表）   2007.12.22

老表酒入庫(kù)清點(diǎn)報(bào)表 制表日期：2003年10月9日|編號(hào) |品種 | 鑫龍公司辦公室 ...

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美的表單   2007.12.22

客 戶 信 用 申 請(qǐng) 表 |客戶名稱： ||回款狀況：□ 及時(shí)，從不拖欠 □ 一般，偶爾拖欠 □ 很差，經(jīng)常拖欠 □ 無信用可言 ||調(diào)整方向：□ 加強(qiáng)支持 □ 正常進(jìn)...

 71詳情

缺勤紀(jì)錄表   2007.12.22

出勤紀(jì)錄表| |部門 ...

 46詳情

缺勤累計(jì)表   2007.12.22

缺勤累計(jì)表 | |部門 ||缺勤累計(jì)表 | || ...

 50詳情

缺勤報(bào)告表   2007.12.22

缺勤報(bào)告表 | |部門 ||缺勤報(bào)告表 | || ...

 91詳情

績(jī)效面談?dòng)涗洷?/a>   2007.12.22

績(jī)效面談?dòng)涗洷?部門： 考核區(qū)間: 年第 季度 面談時(shí)間：年 月 日 |受評(píng)人姓名: |科室或拉別： |崗位： ||一、受評(píng)...

 133詳情

績(jī)效觀察與指導(dǎo)記錄表   2007.12.22

東 莞 市 電 子 有 限 公 司 績(jī)效觀察與指導(dǎo)記錄表 部門： 考評(píng)區(qū)間：第 季度|序號(hào) |時(shí) 間 |地 點(diǎn) |人 員 |觀察與指導(dǎo)事項(xiàng) |是否存在分歧|雙方簽字確認(rèn)|備 注 |...

 147詳情

績(jī)效考評(píng)表0110   2007.12.22

家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評(píng)表 |員工姓名： |職位： ||所在部門： |評(píng)估期間： ...

 115詳情

績(jī)效考評(píng)申訴表   2007.12.22

東莞市 電子有限公司 績(jī)效評(píng)估申訴表 填寫日期： 年 月 日 接收日期：年 月 日|申 訴 人 | |所屬部門或項(xiàng)目組| |職 位 | ...

 93詳情

績(jī)效考評(píng)匯總表   2007.12.22

...

 114詳情

績(jī)效考核表   2007.12.22

績(jī)效考核表 |姓 | |職 | |部 | |主 | ||名 | |務(wù) | |門 |部 |管 | | |出勤|遲 |曠工 ...

 103詳情

績(jī)效考核表-V1.0   2007.12.22

東 莞 市 電 子 有 限 公 司 績(jī) 效 考 評(píng) 表 考核區(qū)間： 年第 季度|姓 名| |部 門 | |崗 位| |職別 | || | ...

 108詳情

績(jī)效考核申訴表   2007.12.22

表1·績(jī)效考核申述表 |申述人 | |職位 | |部門 | |直接主 | || | | | | | |管 | || 申述事件： ...

 113詳情

績(jī)效改進(jìn)與績(jī)效評(píng)價(jià)表   2007.12.22

績(jī)效改進(jìn)與績(jī)效評(píng)價(jià)表 目標(biāo)管理績(jī)效評(píng)價(jià)法第一部分：工作目標(biāo)、計(jì)劃成果以及個(gè)人為完成目標(biāo)所具有的優(yōu)勢(shì) |工作目標(biāo) |工作產(chǎn)出、成果和程度以及優(yōu)勢(shì) ||培訓(xùn)課程的計(jì)劃與實(shí)施； | || ...

 107詳情

績(jī)效獎(jiǎng)金職務(wù)權(quán)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)表   2007.12.22

績(jī)效獎(jiǎng)金職位權(quán)數(shù)標(biāo)準(zhǔn) | |主管職 |權(quán)數(shù) |非主管職 |權(quán)數(shù) |非主管職 |權(quán)數(shù) || | | | | | | ||職 ...

 160詳情

績(jī)效及獎(jiǎng)懲管理表格   2007.12.22

員 工 年 終 考 績(jī) 表 |部 | |職 | |姓 | |到 ||門 | |務(wù) | |名 | |職 || ...

 121詳情

給排水設(shè)備驗(yàn)收記錄表   2007.12.22

給排水設(shè)備驗(yàn)收記錄表 大廈 : 系統(tǒng)及設(shè)備 : 位置 : 記錄日期 : |系統(tǒng)設(shè)備 |數(shù)量|檢測(cè)項(xiàng)目 ...

 111詳情

經(jīng)銷商訪談?dòng)涗洷?/a>   2007.12.22

經(jīng)銷商訪談?dòng)涗洷?市場(chǎng)管理部： 市場(chǎng)：填表日期：|經(jīng)銷商名稱| |記錄期間| 月 日到 月 || ...

 78詳情

經(jīng)銷商開發(fā)第一階段調(diào)查表   2007.12.22

經(jīng)銷商開發(fā)第一階段調(diào)查表 |名稱 | |地址 | |電話 | ||工 |營(yíng)業(yè)執(zhí)照No | |注冊(cè)資本 | ...

 79詳情

經(jīng)營(yíng)控制表   2007.12.22

個(gè)案月經(jīng)營(yíng)控制表 案名： 可售戶： 可售額： 傭收比率： 單位：萬元|月 份 |月 |月 |月 ...

 69詳情

經(jīng)理崗位手冊(cè)表格二   2007.12.22

康佳集團(tuán)電器事業(yè)部銷售管理部經(jīng)理崗位手冊(cè)表格二： 主要工作及其細(xì)化|主要活動(dòng) |工作頻|具體工作 |主要輸入（輸入崗位） |主要輸出 |輸出崗位 || |率 | ...

 73詳情

經(jīng)濟(jì)金融術(shù)語漢英對(duì)照表   2007.12.22

經(jīng)濟(jì)金融術(shù)語漢英對(duì)照表 A 安全網(wǎng) safety net 按可比口徑 on comparable basis 按輕重緩急 to prioritize 暗補(bǔ) implicit subsidy 暗虧 hidden loss B 頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照 to license;to grant a licence ...

 166詳情

納川公司經(jīng)理考評(píng)表   2007.12.22

納川公司銷售經(jīng)理月考評(píng)表|項(xiàng)目 |評(píng)價(jià) |舉例 |建議 || | | | ...

 55詳情

縡效考核面?表   2007.12.22

績(jī)效考核面談表 |部 門 | |職 位 | |姓 名 | ||考核日期 | ...

 88詳情

?理人?T能力考核表   2007.12.22

...

 103詳情

緊固件GB大全以及美制英制德標(biāo)對(duì)照表   2007.12.22

緊固件規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)——GB標(biāo)準(zhǔn)|檔圈 |塑料滾花頭螺釘 GB 840-88 ||錐銷鎖緊檔圈 GB 883-86 |開槽球面圓柱頭軸位螺釘 GB 946-8...

 211詳情

管表S?050人?T考核表(主管適用)   2007.12.22

人T考核表 (六聅等(含)以上人T適用) □上半年 年 □下半年|工 | || |聅 | |姓 | || | | | ...

 131詳情

管理部門中層年度匯總表   2007.12.22

管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度考核匯總　　　　　　　　　　　　 考核期間：二　　年度|序號(hào) |姓名 |上半年 |下半年 |年度考核得分（|| | |考核得分 |考核得分 |全年平均...

 61詳情

管理評(píng)審簽到表   2007.12.22

管理評(píng)審簽到表編號(hào)：CX/QR-12-|會(huì)議日期| |會(huì)議時(shí)間 | |地點(diǎn) | ||序號(hào) |部 門 |姓 名 |職 務(wù) |簽 到 |備 注 || ...

 159詳情

管理評(píng)審會(huì)議簽到表   2007.12.22

管理評(píng)審會(huì)議簽到表 |序號(hào) |參加評(píng)審部門 |到會(huì)人員簽名 |職務(wù) || | | | || | ...

 592詳情

管理表單   2007.12.22

試用協(xié)議書 今承貴公司任用，愿遵守下列條款，忠誠(chéng)服務(wù)： 一、遵守公司的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司任何調(diào)遣指示。 二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密。 三、愿按公司規(guī)定，自開始服務(wù)之日起三至六個(gè)月為試用期（試用期長(zhǎng)短要據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)確定），經(jīng)考核合格，始得正式錄用，試用期薪資為人民幣元/月。 四、勤奮工作，按質(zhì)按...

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管理類績(jī)效工資等級(jí)表   2007.12.22

管理類績(jī)效工資等級(jí)表|管理 |薪等 |6級(jí)|7級(jí) |8級(jí) |9級(jí) ||職級(jí) | | | | | || |高級(jí)...

 127詳情

管理處系統(tǒng)及設(shè)備接收?qǐng)?bào)表   2007.12.22

日期： 管理處系統(tǒng)及設(shè)備接收?qǐng)?bào)表 頁(yè)：1 | |工程部已 |工程部已 |工程部已 |管理處已 | ||系統(tǒng)名稱 |移交管理處 |提供...

 99詳情

管理?T工考核表   2007.12.22

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 90詳情

管理代表內(nèi)審表   2007.12.22

|依據(jù)文件標(biāo)準(zhǔn) |QM010000 |受審部門 |管理者代表 ||主任審核員 |審核員 |受審部門主管 ||注意事項(xiàng) |各審核員須對(duì)本表之[審核項(xiàng)目]進(jìn)行審核...

 80詳情

管理人員考核表   2007.12.22

管理人員月考核表|姓名：周鎖平 |部門：管理 |職稱：副理 |考核月份：04 年 7 |到職日期： || | | |月 | ||項(xiàng)目 |評(píng)定...

 137詳情

管理人員績(jī)效考核表   2007.12.22

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 167詳情

管理人員人事考績(jī)表   2007.12.22

管理人員人事考績(jī)表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|項(xiàng) 目 |評(píng) 分 內(nèi) 容 |指 導(dǎo) ||是否嚴(yán)守生產(chǎn)計(jì)劃 |5 4 3 2 1 ...

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管理人員一覽表   2007.12.22

九、管理人員一覽表 |姓名 |職別 |出生 年月 |年齡 |學(xué)歷 |經(jīng)歷 |服務(wù) 年資 | 薪津額 |服務(wù)加級(jí) |備注 | |1 | | | | | | | | | | | |2 | | | | | | | | | | | |3 | | | | || | | | | | |4 | | | | |...

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管理人員-表現(xiàn)&貢獻(xiàn)評(píng)估表   2007.12.22

表6：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表 （管理人員用） 被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：|姓名： |性別： |年齡： |部門： ||評(píng)估日期： |任職時(shí)間： |職位： | |評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和...

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