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1.財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀和分析.rar 2007.12.22

1.財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀和分析.rar...

01持續(xù)改進(jìn)技能之一—記錄表.rar 2007.12.22

01持續(xù)改進(jìn)技能之一—記錄表.rar...

龍巖卷煙廠職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則 2007.12.22

巖煙綜[2002]137號(hào) 龍巖卷煙廠關(guān)于印發(fā) 《龍巖卷煙廠職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的通知各車(chē)間、科室，多種經(jīng)營(yíng)各公司：現(xiàn)將2002年7月19日龍巖卷煙廠第十屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)的《龍巖卷煙廠職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。　　附件：龍巖卷煙廠職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則二○○二...

76詳情

高級(jí)腕表線上二手市集經(jīng)營(yíng)計(jì)畫(huà)書(shū) 2007.12.22

高級(jí)腕表線上二手市集經(jīng)營(yíng)計(jì)畫(huà)書(shū) 摘要隨著Internet時(shí)代的來(lái)臨，二手高級(jí)鐘表市場(chǎng)正逐漸掀起一陣波瀾，一年多前開(kāi)始有傳統(tǒng)二手商投入線上市場(chǎng)，雖然僅是小規(guī)模試驗(yàn)性質(zhì)，但已可讓人感受到Internet所帶來(lái)的效益。要分析Internet如何影響這個(gè)產(chǎn)業(yè)，必須以顧客的觀點(diǎn)思考如何運(yùn)用Intern...

80詳情

高科技研發(fā)人員創(chuàng)造力人格評(píng)鑒量表之建立—以I公司為例 2007.12.22

高科技研發(fā)人員創(chuàng)造力人格評(píng)鑒量表之建立—以I公司為例林佳慧國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所研究生鄭晉昌國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所教授壹、前言 90年代以來(lái)全球經(jīng)濟(jì)已走向以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)體系（Knowledge-BasedEconomics），企業(yè)愈來(lái)愈依賴研發(fā)及創(chuàng)新提高其競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)今...

67詳情

高層管理人員績(jī)效考核表-院長(zhǎng) 2007.12.22

院高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：院長(zhǎng) 考核期間：　二○○ 年度　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　 ...

105詳情

高層管理人員績(jī)效考核表-總建筑師 2007.12.22

高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總建筑師考核期間：　二○○ 年度　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－...

100詳情

高層管理人員績(jī)效考核表-總工程師 2007.12.22

高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總工程師考核期間：　二○○ 年度　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－...

108詳情

高層管理人員績(jī)效考核表-總會(huì)計(jì)師 2007.12.22

高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總會(huì)計(jì)師考核期間：　二○○ 年度　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，...

107詳情

高層管理人員績(jī)效考核表-副院長(zhǎng)（內(nèi)部管理） 2007.12.22

高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：副院長(zhǎng)（內(nèi)部管理）考核期間：　二○○ 年度　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好...

91詳情

高層管理人員績(jī)效考核表-黨委書(shū)記 2007.12.22

高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：黨委書(shū)記考核期間：　二○○ 年度　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－...

117詳情

高低壓配電系統(tǒng)檢查表 2007.12.22

高低壓配電系統(tǒng)檢查表 |序 |系統(tǒng)類(lèi)別 |系統(tǒng)名稱(chēng) |系統(tǒng)編號(hào) |檢查及維修內(nèi)容 |負(fù)責(zé)人 |檢查情 |備注 || | | | | |員 |況 | ||1. |配電 ...

105詳情

領(lǐng)用維修工具表 2007.12.22

維修工具領(lǐng) 用表申請(qǐng)人：日期：|名稱(chēng) |規(guī) 格 |數(shù) 量 |備注 ||萬(wàn)用表 | ...

104詳情

領(lǐng)料申請(qǐng)表 2007.12.22

領(lǐng)料申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)：大朗速遞站申請(qǐng)日期：2002/3/29 需求日期：2002/3/31|品名及規(guī)格 |單位 |請(qǐng)領(lǐng)數(shù)量 |實(shí)發(fā)數(shù)量 |單價(jià) |備注 ||條型掃描器 |部 |1 ...

112詳情

領(lǐng)取物品月總表 2007.12.22

雪峰冷藏公司領(lǐng)取物品月總表年月日品名 |日期 | | | | | | | | | | |合計(jì) | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |...

94詳情

顧客問(wèn)題處理統(tǒng)計(jì)表 2007.12.22

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44詳情

顧客購(gòu)買(mǎi)量調(diào)查表 2007.12.22

73詳情

顧客財(cái)產(chǎn)反饋表 2007.12.22

顧客財(cái)產(chǎn)反饋表編號(hào)：CX/QR-41-|顧客名 | |產(chǎn)品名 | ||稱(chēng) | |稱(chēng) | ...

97詳情

顧客詢問(wèn)內(nèi)容記錄表 2007.12.22

顧客詢問(wèn)內(nèi)容記錄表 |商品名稱(chēng) |詢問(wèn)內(nèi)容 |回答所花時(shí)間（|回答內(nèi) 容 || | |分） | ...

77詳情

顧客移交表 2007.12.22

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87詳情

顧客滿意度調(diào)查表 2007.12.22

| 有限公司 |顧客滿意度調(diào)查表 |編碼: QR17-001 ||版本號(hào)：A |修改次數(shù): 0 |修訂日期: |發(fā)布日期: 2001/ || | | ...

97詳情

顧客滿意度調(diào)查情況登記表 2007.12.22

顧客滿意度調(diào)查情況登記表客戶:|調(diào)查表發(fā)出日期 | | | | ||調(diào)查表回收日期 | | | | ||1....

69詳情

顧客流量調(diào)查表 2007.12.22

顧客流量調(diào)查表 |你現(xiàn)在正在調(diào)查的科（組），什么時(shí)候顧客光顧的最多、最勤。 ||商品分類(lèi) 商品特時(shí) 間征 | 商品分類(lèi) 顧客分類(lèi) ...

57詳情

顧客構(gòu)成調(diào)查表 2007.12.22

顧客構(gòu)成調(diào)查表 |商品項(xiàng) 目 | ...

89詳情

顧客信用狀況查核一覽表 2007.12.22

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84詳情

顧客一周銷(xiāo)售報(bào)表 2007.12.22

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73詳情

面談?dòng)涗洷?RTF 2007.12.22

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93詳情

面談?dòng)涗洷?DOC 2007.12.22

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93詳情

面談考評(píng)用表 2007.12.22

面談考評(píng)用表 |考評(píng) 項(xiàng) 目|評(píng) 定尺度 |計(jì) 分` |備考 ||儀容、態(tài)度 |14 12 10 8 6 | | ||一般常識(shí)|14 12 10...

104詳情

面試談話構(gòu)成表 2007.12.22

面談構(gòu) 成表姓名 ______________ 申請(qǐng)職位_____________________________1.工作興趣 ...

73詳情

面試評(píng)定表 2007.12.22

面試評(píng)定表中文姓名：　　　　　　　　應(yīng)聘職位：　　　　　　　　本職位：□新增　□填補(bǔ) 辨色能力/視力(人力資源部評(píng)定):□達(dá)到要求; □未能達(dá)到要求，無(wú)需進(jìn)一步面試|序號(hào) |評(píng)價(jià)項(xiàng)目 |配　　分　　值 |用表提要： ...

105詳情

面試評(píng)估表 2007.12.22

面試評(píng)估表 |面試評(píng)估表 |部門(mén) || |科室 ||姓名 ...

67詳情

面試人員測(cè)評(píng)表（第四章） 2007.12.22

面試人員測(cè) 評(píng) 表 (初試、復(fù)試）崗位：主持人：時(shí)間：1998年月日 | |測(cè) 評(píng) 內(nèi) 容 ...

77詳情

面?~<成表 2007.12.22

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58詳情

面?評(píng)fr表 2007.12.22

面試評(píng)價(jià)表|日期 |面試人 |面試評(píng)價(jià) || | | || | ...

57詳情

零售部表格 2007.12.22

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80詳情

零件檢驗(yàn)表 2007.12.22

零件檢驗(yàn) 表年月日編號(hào)：|采購(gòu)單號(hào)| |零件名稱(chēng)| |料號(hào) | ||供驗(yàn)項(xiàng)目| ...

54詳情

零件提交保證書(shū)表格-質(zhì)保部 2007.12.22

編號(hào)：BG.05.402-02| |零件提交保證書(shū) |報(bào)告編號(hào)： || | | ...

70詳情

集團(tuán)員工培訓(xùn)鑒定表 2007.12.22

集團(tuán)員工培訓(xùn)鑒定表日期：年月日|姓名 | |性別 | |年齡 | |崗位 | ||所屬部門(mén) | |培訓(xùn)地點(diǎn) | ...

113詳情

集團(tuán)公司人事相關(guān)表格匯總 2007.12.22

集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄 1. 人員補(bǔ)充申請(qǐng)表—————————————— CMHR--0012. 應(yīng)聘人員登記表—————————————— CMHR--0023. 面試評(píng)價(jià)表———————————————— CMHR--0034. 員工錄用審批表—————————————— CMHR--004...

64詳情

門(mén)店員工標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)作業(yè)考核匯總表 2007.12.22

門(mén)店員工標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)作業(yè)考核匯總表填報(bào)門(mén)店：填報(bào)日期：年月日— 年月日項(xiàng)目及考核得分 |姓名 |姓名 |姓名 |姓名 |姓名 |姓名...

131詳情

間接?T工考縡表 2007.12.22

間接員工考績(jī)表 |姓名 |職稱(chēng) |服務(wù) 單 |到職日 || | |位 |期 ||考績(jī) 項(xiàng) 目 ...

61詳情

手機(jī)端訪問(wèn)，請(qǐng)掃描下方二維碼：

服務(wù)熱線：010-82593357

我要上傳資料，請(qǐng)點(diǎn)我！

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顧客詢問(wèn)內(nèi)容記錄表 2007.12.22

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顧客移交表 2007.12.22

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顧客滿意度調(diào)查表 2007.12.22

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顧客滿意度調(diào)查情況登記表 2007.12.22

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顧客流量調(diào)查表 2007.12.22

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