說明標準
微機控制電子萬能(拉力)試驗機操作規(guī)程 2007.08.14
打開通氣開關,拔出氣閥,順時針轉到2pa再按下。 2、開機:試驗機rarr;計算機rarr;打印機 3、雙擊桌面上的POWER TEST。 4、進入聯機位置,點擊聯機。 5、點擊工具欄的試驗方案,選擇薄膜拉伸或熱封強度,點擊下一步檢查參數設定。 6、點擊工具欄的參數向導,選擇試驗方案,點擊下一步選項...
366詳情
網絡求職-何以快速高效 2007.08.14
今天去網上的找工作,那才叫多、快、好、省。打開電腦,撥號上網,想找什么類型的公司,想做什么職業(yè),期望多少收入,選出愿望、確定、檢索hellip;hellip;適合你的求職信息即在你面前展現。這時,把你的簡歷和求職信通過E-mail發(fā)過去就是了。稍后,看看自已的信箱,便會有好幾家公司回信。網上求職,真...
67詳情
外語培訓項目經理職務說明書 2007.08.14
1. 職務名稱 外語培訓項目經理 2. 直接上級職位 主管副總經理 3. 所屬部門 國內培訓部 4. 轄員人數 5. 定員人數 二、 工作概要 1、 工作摘要 負責公司語言培訓、推薦外教等項目的開發(fā)和項目可行性方案的提出、項目的實施及項目后期的評估分析。 2、 職務說明 編號 工作任務的內容 權限 ...
164詳情
外企的招聘程序是怎樣的 2007.08.14
外企的招聘程序究竟如何呢?我們從下面幾家外企的招聘程序可見一斑: 日本花王公司的招聘程序: 1. 需要填補或額外增聘人手,部門主管需先填寫員工招聘表格及提交人力資源部經理。 2. 獲得董事總經理的批準后,人力資源部將開始招聘。 3. 求職者需填寫職位申請表格,在要求下須提供有關文件及個...
84詳情
外貿業(yè)務管理所面臨的難題 2007.08.14
外貿業(yè)務管理所面臨的難題 ◆ 業(yè)務透明度低、監(jiān)控困難 業(yè)務員的高度集權使得領導很難進行業(yè)務監(jiān)控; 客戶檔案個人掌握,容易流失; 領導及財務對客戶資信等很難考評,從而增大公司風險; 對應收帳款管理缺乏有效及時的分析和控制手段; ...
68詳情
外檢員崗位職責 2007.08.14
一、 按標準要求執(zhí)行檢驗工作 1、 按標準對每卷產品進行逐項檢驗、判斷、確定等級 2、 對分切過程進行監(jiān)視,巡檢分切過程中產品質量,包括外觀質量和分切質量 3、 確保分切產品的規(guī)格、數量、等級、包裝要求等符合生產計劃要求,并確保無誤 二、 記錄 1、 確保分切產品質量檢驗記錄準確完整無誤 2、 填好...
372詳情
土石方機械司機安全技術操作規(guī)程 2007.08.14
土石方機械司機安全技術操作規(guī)程 一、 一般要求 1、啟動前應將離合器分離或將變速桿放在空檔位置。確認機械周圍無人和障礙物時,方可作業(yè)。 2、行駛中人員不得上下機械和傳遞物件;禁止在陡坡上轉彎、倒車和停車;下坡不準空檔滑行。 3、停車以及在坡道上熄火時,必須將車剎住,刀片、鏟斗落地。 4、鋼絲繩禁止打...
124詳情
投資銀行部研究發(fā)展部訪談紀要 2007.08.14
由俞總分管 投資銀行部 元旦后剛成立,目前有五個人,職能不是很清楚,公司內沒有明確界定 做的主要是公司增資擴股的準備工作 公司發(fā)行上市的準備工作 對外投資(金融機構股權投資)準備工作 對目前客戶的金融衍生服務的拓展 收購兼并,對外咨詢,企業(yè)財務顧問 并且已經開展了一些業(yè)務 研究發(fā)展部 七月份成立,對...
135詳情
投資管理業(yè)務主管工作說明書 2007.08.14
、崗位標識: 崗位名稱:投資管理業(yè)務主管 崗位評級: 職位編碼: 直接上級:規(guī)劃經營部經理 編 制 人: 審 核 人: 編制日期: 薪 酬: 二、工作職責 1. 概述 組織領導項目投資組的日常工作,確保公司投資活動的順利進行,最大程度地保證公司投資的科學性和合理性。 2. 工作職責和范圍 (1)根據...
129詳情
投資分析助理員工作說明書 2007.08.14
崗位標識: 崗位名稱:投資分析助理員 崗位評級: 職位編碼: 直接上級:項目投資組業(yè)務主管 編 制 人: 審 核 人: 編制日期: 薪 酬: 二、工作職責 1. 職責概述 在項目投資組主管的指導下,具體完成對公司投資項目的具體分析和前期論證工作,為有關領導的投資決策提供科學合理的依據。 2. 工作職...
83詳情
投資方案的確定 2007.08.14
當一個項目已經通過了風險投資機構的評估后,最后就要就投資方案包括投資工具、投資價位(即投資在企業(yè)中的股份數量或比例)以及其他投資條款等與企業(yè)方進行協(xié)商談判,以最終形成投資契約。 定價:定價是指創(chuàng)業(yè)家為獲得風險資本所提供的股權或風險投資公司進行一項投資時所要求的股權份額。它實際上是風險投資公司對在約定...
81詳情
停機操作規(guī)程 2007.08.14
1. 接到停機指令后,先打開電暈系統(tǒng)電極,在打開電極之前須在母卷上夾上紙條做好標記,停止測厚儀 ,按INTRO3將速度降低。 2. TDO出口的吹邊按鈕撥至MANU,在TDO出口將薄膜橫向劃斷。 3. MDO出口張力退出控制,打下MDO出口壓輥,在TDO入口橫向割斷薄膜,按INTRO2使生產速度降低...
127詳情
跨世紀主管應有之思維 2007.08.14
我想我今天跟各位想討論的是有關于新世紀領導者特質與風格,一開始我用一些小故事作為我今天的開始,當我有一天回家的時候,我太太告訴我一個小故事:你知道嗎?為什么我們家種的豆芽菜細細干干的,而專家種的豆芽菜為什么種出來肥肥胖胖的!我說我搞不清楚;太太就解釋了,今天中國時報注銷來一個故事,我們家種豆芽菜是小...
88詳情
預測是物流管理的重要環(huán)節(jié)-如何提高準確性 2007.08.14
預測的重要性 預測是企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、生產安排、銷售計劃,尤其是物流管理計劃的重要依據,是企業(yè)物流管理中最重要的環(huán)節(jié),也是物流工作的龍頭。 準確的預測可以提高客戶滿意度,提高企業(yè)的競爭力。 客戶在做出購買決策后,對于交貨期的要求也越來越高。他們總會希望立即,至少是在合...
160詳情
提高凈利額的四大因子 2007.08.14
提高凈利額的四大因子 本文就如何應用國際上常用的零售行業(yè)凈利/毛利提高因子 (RPMA)的概念來提高超市凈利進行分析,RPMA的概念認為,為了提高凈利/毛利額,可從下列4 個因子著手,即: A.在其他條件不變的前提下提高銷售個數; B.在其他條件不變的前提下提高銷售價格; ?。茫谄渌?..
96詳情
特殊過程評審批準準則 2007.08.14
樂清市耐克 力橡塑有限公司 特殊過程評審批準準則 版本/修改次數:01/00 修訂日期:首版發(fā)行 WI-02 頁 次:1/1 一、特殊過程含義: 1、特殊過程指對形成的產品是否合格不易或不能經濟地進行驗證的過程。 2、ISO9001:2000標準中規(guī)定,當生產和服務提供過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測...
218詳情
塔式起重機安全技術操作規(guī)程 2007.08.14
塔式起重機安全技術操作規(guī)程 1、作業(yè)前,應將軌鉗提起,清除軌道上障礙物,擰好夾板螺絲。 2、作業(yè)時,應將駕駛室窗子打開,注意指揮信號。冬季駕駛室內取暖,應有防火、防觸電措施。 3、多機作業(yè),應注意保持各機操作距離。各機吊鉤上所懸掛重物的距離不得小于3米。 4、起重機行走到接近軌道限位開關時,應提前減...
189詳情
塔吊、施工電梯拆裝作業(yè)規(guī)程 2007.08.14
塔吊、施工電梯拆裝作業(yè)規(guī)程 一、起重司機作業(yè)規(guī)程 1.吊車使用前,應檢查吊臂、吊鉤、鋼絲繩、操縱與傳動機構、液壓系統(tǒng)等各部位狀態(tài),確認完好后才準 使用。 2.司機應根據吊車擺放位置的地質情況,墊好吊車各伸縮支腿,防止吊車傾翻,同時禁止超載作業(yè)。 3.起重司機必須聽從指揮人員指揮,當指揮信號不明時,司...
195詳情
常見塑料之試驗標準 2007.08.13
常見塑料之試驗標準 試驗項目 試驗條件 試驗方法 判定標準 備注 冷熱循環(huán) 試驗品置于60℃或(85℃)條件下2H后再置于-20℃或(-40℃)條件下2H,如此7個循環(huán)。 無白化、裂痕、變形、脫落等劣化,打螺絲的無爆裂等 強度試驗 室溫 依要求做沖擊、扭矩、落球沖擊、自由落體等試驗。 無破裂 應力破...
110詳情
塑膠件暫行檢驗標準 2007.08.13
安吉龍科技有限公司 塑膠件暫行檢驗標準 項次 檢驗項目 檢驗條件 要求內容 判定標準 備注 1 外 觀 依照所簽樣板和外觀標準 無披峰、劃痕、刮傷、縮水等等 2 物理尺寸 依照結構圖紙 3 結 構 依照結構圖紙 4 顏 色 BOM要求 同批或幾批產品不允許有色差 5 材 質 依照結構圖紙要求 6 脆...
312詳情
四川省城市物業(yè)管理服務收費分類分級指導標準 2007.08.13
四川省城市物業(yè)管理服務收費分類分級指導標準 級別 普通住宅(七層樓以下) 收費標準(元/平米) 一級 1、小區(qū)布局合理,設計檔次高、質量好,整體環(huán)境優(yōu)美舒適,綠地率達到25%以上,有較大規(guī)模的園林小景,綠化維護管理良好。2、小區(qū)公共配套設施完善,水、電、氣、消防設施完備,運行維護良好,保障及時。3、...
320詳情
監(jiān)事會議事規(guī)則 2007.08.13
第一條 根據《太合控股有限責任公司經營管理通則》(下稱《通則》)有關規(guī)定,制定本規(guī)則。 第二條 太合控股有限責任公司監(jiān)事會(下稱監(jiān)事會)向股東會負責,監(jiān)督董事會執(zhí)行股東會決議,監(jiān)督董事會依照章程規(guī)定行使經營管理決策權,監(jiān)督控股公司董事、經營管理機構和排除董事履行職務。 第三條 監(jiān)事會履行監(jiān)督職責時,...
241詳情
稅收政策促進我國風險投資業(yè)的若干思考 2007.08.13
稅收政策促進我國風險投資業(yè)的若干思考 【發(fā)布時間】2002-2-5 風險投資(Venture Capital)1946產生于美國。我國1985年成立了第一家專營風險投資的全國性金融機構mdash;mdash;中國高技術創(chuàng)業(yè)投資公司(簡稱中創(chuàng)),1998年3月民建中央一號提案后,風險投資成為各界關注的...
132詳情
水產的收驗貨標準 2007.08.13
主要品種有桂花魚、鱸魚、脆肉鯇、鯇魚、鯉魚、鯽魚、福壽魚(又名非洲鯽)、大頭魚、生魚、白鱔、甲魚、草魚等淡水魚及銀鯧、石斑、油追等海魚。 感觀鑒別:神態(tài)----在水中游動自如、反應敏捷。 體態(tài)----無傷殘、無畸形、無病害。 體表----鱗片完整無損、表面無異物、無皮下出血現象及紅色魚鱗。 補遺: ...
128詳情
數據庫系統(tǒng)概論 2007.08.13
本章目的在于使讀者對數據庫系統(tǒng)的基本知識能有一個較為全面的了解,為今后的學習和工作打下基礎。本章重點介紹了有關數據庫結構和數據庫系統(tǒng)組織的基本知識和基本概念,以及常見的三種類型的數據庫系統(tǒng)的特點。重點介紹關系數據庫的有關知識。 1.1 數據管理技術發(fā)展史 隨著生產力的不斷發(fā)展,社會的不斷進步,人類對...
536詳情
數據處理類崗位職責描述 2007.08.13
用計算機處理語言編寫程序,為管理和解決商業(yè)問題提供必要的資料。 研究系統(tǒng)分析員編制的商業(yè)問題工作流程圖。同系統(tǒng)分析員或與程序有關的部門代表協(xié)商解決以下各問題:程序的目的、輸出要求、輸入數據的獲得、自動編程范圍、編碼應用和改變以及內部檢查和控制等。以符號形式寫出詳細邏輯流程圖,表明計算機系統(tǒng)將要進行數...
113詳情
售樓部員工過失分類細則 2007.08.13
按公司規(guī)定的作息時間工作,違者罰款(10分鐘內罰款5元,10分鐘以上罰款20元)。 二、上班時間不得擅自離崗、早退,擅自離崗、早退者,罰款20元。 三、工作時間不得看與工作無關的書籍,違者罰款5元。 四、銷售現場人員衣著不整、未佩戴胸卡者罰款5元。 五、銷售現場一律禁止抽煙、吃東西,私人物品各自收放...
191詳情
適用聘用薪資談判的11法寶 2007.08.13
在就聘用問題進行談判之前,準備是至關重要的。掌握的信息越多,勝算的把握就越大。將這一點放在首位,因為它是談判中你能夠獨立完成的惟一的一件事。而且,它將對你能否在這場交易中為自己爭取到最大的利益起到舉足輕重的作用。 法寶2. 認識到聘用談判的獨特性 聘用談判和其它類型的談判不同。它不是像買房或買車那樣...
102詳情
市場與銷售類崗位職責描述 2007.08.13
工作目的: 領導銷售部銷售公司自有和代理產品 工作要求: 認真負責、工作主動、善于團結下屬 工作責任: 1. 對外溝通、展演、講演; 2. 配合技術人員進行售前技術咨詢; 3. 作實施計劃建議書; 4. 進行商務談判; 5. 監(jiān)督售后技術支持服務; 6. 對銷售部進行管理。 任職資格: 1. 工作經...
461詳情
市場調查中的訪問技巧 2007.08.13
了適應市場的變化,企業(yè)越來越重視市場調查工作。調查的方法很多,其中以訪問面談調查最廣,如入戶訪問,街上拉截訪問等。在訪問調查中,訪問員是一個頗為重要的角色,他們的服飾穿著、語氣表情、詢問方式都會影響到調查能否成功進行。要想獲得成功的訪問,就必須掌握一定的技巧。 一、獲得合作 訪問員的首要任務...
97詳情
世貿組織服務貿易的概念及范圍 2007.08.13
、服務貿易的概念 根據世貿組織《服務貿易總協(xié)定》第1條服務貿易的定義,服務貿易指:(1)從一成員境內向任何其他成員境內提供服務;(2)從一成員境內向任何其他成員的服務消費者提供服務;(3)一成員的服務提供者以自然人的存在在任何其他成員境內提供服務;(4)一成員的服務提供者在任何其他成員境內以商業(yè)存在...
330詳情
什么是公司治理 2007.08.13
在中國,隨著現代企業(yè)制度的推開和公司制改造的深化,公司治理這個過去幾乎聞所未聞的概念,現在似 乎已廣為人知。但是,究竟什么是公司治理的確切涵義?它在本質上是個什么東西?它的基本功能是什么?它 的主要形式有哪些?對于這些問題,人們卻很少談及,因為體驗時間畢竟太短。本文的目的,是想把國內外文 獻中有關什...
641詳情
施工現場安全技術操作規(guī)程 2007.08.13
1、參加施工的工人(包括學徒工、實習生、代培人員和民工),要熟知本工種的安全技術操作規(guī)程。在操 作中,應堅守工作崗位,嚴禁酒后操作。 2、電工、焊工、司爐工、爆破工、起重機司機和各種機動車輛司機,必須經過專門訓練,考試合格發(fā)給操 作證,方準獨立操作。 3、正確使用個人防護用品和安全防護措施,進人施工...
121詳情
生鮮區(qū)陳列的標準 2007.08.13
產品質感:通過陳列要表現出--剛出爐的產品、剛采摘的果菜、鮮活的水產。 這要求陳列按照生鮮品不同的特性,通過分類保存陳列達到很高的質量表現,在鮮度巡檢和陳列整理時,要求員工工作達標。 陳列創(chuàng)新:生鮮產品季節(jié)性很強,四季變化生動。 二、量感 商品的品種齊全、數量充足。有時商品陳列位的大...
81詳情
生鮮加工配送中心建設應考慮的若干問題 2007.08.13
、業(yè)態(tài)和規(guī)模的問題 連鎖超市的業(yè)態(tài)和經營規(guī)模影響著超市生鮮區(qū)的經營規(guī)模和經營形式,而面向連鎖超市生鮮區(qū)的生鮮加工配送中心需要依據本連鎖超市的具體情況和條件來考慮自身的建設規(guī)劃。 一般來講,生鮮加工配送中心建設的前提條件是連鎖超市及其生鮮區(qū)的規(guī)?;洜I,無論大賣場的單店經營規(guī)模,還是小型超市的...
89詳情
深圳萬科--地產項目全程策劃流程 2007.08.13
、市場調研: 1, 前言-----本次市調的背景、動機、運用手段、目的等; 2, 市場分析------ (1) 當前市場分析(開發(fā)總量、竣工總量、積壓總量) (2) 區(qū)域市場分析(銷售價格、成交情況) 3, 近期房地產的有關政策、法規(guī)、金融形勢 4, 競爭個案項目調查與分析 5, 消費者分析: (1...
109詳情
商品定價十三種技巧 2007.08.13
同價銷售術 英國有一家小店,起初生意蕭條很不景氣。一天,店主靈機一動,想出一招:只要顧客出1個英鎊,便可在店內任選一件商品(店內商品都是同一價格的)。這可謂抓住了人們的好奇心理。盡管一些商品的價格略高于市價,但仍招徠了大批顧客,銷售額比附近幾家百貨公司都高。在國外,比較流行的同價銷售術還有...
84詳情
平衡計分卡三問 2007.08.13
問題1:平衡計分卡的核心內容是什么? 1、以財務為核心 以財務為核心,就是在業(yè)績評價過程中,要從股東及出資人的立場出發(fā),樹立企業(yè)只有滿足投資人和股東的期望,才能取得立足與發(fā)展所需要的資本的觀念。從財務的角度看,公司包括成長、保持(維持)及收獲三大戰(zhàn)略方向;與此相配合,就會形成三個財務性主題:...
138詳情
如何在簡歷中避免不利因素 2007.08.13
在寫一份個人簡歷時,對你以往的經歷應該有取舍地來寫,以下幾點或許可以幫助你。 1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,根本無須提及。你可以省去月份,而只寫199...
64詳情
如何運作聯合促銷以小搏大 2007.08.13
只要你仔細留意,有時,當你在超市購買某品牌的醬油時,你會發(fā)現只要比平時多付一點錢,就可以一起獲得另外一個品牌的雞精,又或者當你在電器城購買某品牌的洗衣機時,導購小姐會告訴你:購買某品牌的洗衣機的同時購買另一個品牌的電飯鍋,將可以參加某個抽獎或者將獲得某個優(yōu)惠和獎品。咋一看上去,消費者可能認為這只是商...
75詳情
- 1副總經理崗位職責與任職要求 1805
- 2流程的6個要素 623
- 3流程的6個特點 407
- 4“技術總監(jiān)”職務描述 993
- 5中國銀聯通用積分營銷平臺介 560
- 6人力資源總監(jiān)職務描述 844
- 7作業(yè)指導書范本 1252
- 8空調專業(yè)工作程序和工作標準 161
- 9工程部調度工作程序及工作標 165
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21207
- 2安全生產事故案例分析(ppt 20285
- 3行政專員崗位職責 19087
- 4品管部崗位職責與任職要求 16280
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調查表(范例) 15160
- 8工資發(fā)放明細表 14590
- 9文件簽收單 14251