職業(yè)素養(yǎng)課程體系
行政管理者職業(yè)素養(yǎng)提升 課時(shí)：12H
行政管理者職業(yè)素養(yǎng)提升課時(shí)設(shè)計(jì)：2天培訓(xùn)對(duì)象：部門經(jīng)理、行政主管、辦公室主任，行政管理者課程收益：?明確行政管理者的崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑?掌握行政管理者的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點(diǎn)?提升行政管理者的職業(yè)素養(yǎng)?提升行政管理者的覆蓋能力和應(yīng)變能力培訓(xùn)形式：理論60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容：前言：行政管理案例解析——找...
講師：李儀咨詢電話：010-82593357下載需求表
優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)塑造 課時(shí)：12H
優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)塑造【課程背景】：正確認(rèn)識(shí)職業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)系，感悟職業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的最好平臺(tái)。解析職業(yè)困惑，幫助學(xué)員正確角色定位，明確職業(yè)素養(yǎng)包含的意義，能從自我管理角度較全面的加強(qiáng)職業(yè)化素質(zhì)，并和職業(yè)平臺(tái)緊密結(jié)合，正確認(rèn)識(shí)自己，學(xué)習(xí)與人溝通的方式，提升人際關(guān)系，加強(qiáng)自我管理的技能訓(xùn)練，鍛造自己成為卓越的職業(yè)化員工?！菊n程收益】：ü感悟：個(gè)人的價(jià)值觀與...
講師：楊文華咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理者職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài) 課時(shí)：6H
管理者職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)【課程背景】：管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)起著舉足輕重的作用，本培訓(xùn)幫助學(xué)員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)管理者應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)與理念，加強(qiáng)對(duì)管理的深刻理解，從軟素質(zhì)能力和硬素質(zhì)能力兩方面入手提升管理力和領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)教會(huì)學(xué)員針對(duì)一些下屬缺少工作的激情，缺少工作和生活的目標(biāo)感，歸屬感、忠誠(chéng)度日益下降的問(wèn)題，幫助下屬提高是對(duì)職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知水平。幫助管理者對(duì)員工在付出和責(zé)任意...
講師：楊文華咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱一、四維八德，職場(chǎng)中的修齊治平1．面對(duì)心靈：真誠(chéng)慎獨(dú)，敬畏誠(chéng)信2．面對(duì)工作：朝乾夕惕，居敬行簡(jiǎn)3．面對(duì)同事：和而不同，群而不黨4．面對(duì)上級(jí)：先敬其事，后謀其食5．面對(duì)下級(jí)：正人正己，不令而行6．面對(duì)難題：敬業(yè)心齋，工匠精神7．面對(duì)禮義：正確做事，做正確事8．面對(duì)任務(wù)：言以寡尤，行以寡悔案例：稻盛和夫，日航，阿米巴案例：演講大賽冠軍的取勝原因案例：范增...
講師：楊子咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、管理者的自我認(rèn)知sup2;自我認(rèn)知的誤區(qū)與困惑sup2;自我角色分析與定位sup2;管理者洞察的五個(gè)層面sup2;知己知彼的真實(shí)涵義二、管理者洞察、思維與決策sup2;圣賢的慧根sup2;修、齊、治、平在格物sup2;思想的起點(diǎn)sup2;管理者洞察力的五個(gè)維度sup2;思維的魔鬼工具sup2;態(tài)度與信念三、管理與管理能力sup2;什么是管理sup2;什么...
講師：趙菊春咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分新時(shí)代下房地產(chǎn)管理者理性的職業(yè)發(fā)展定位一、房地產(chǎn)行業(yè)之變1.從黃金到白銀的房地產(chǎn)行業(yè)1)白銀時(shí)代的管理之變與三大戰(zhàn)略定位與選擇2)房地產(chǎn)管理者的職業(yè)發(fā)展之變3)白銀時(shí)代的職場(chǎng)趨勢(shì)與管理者角色轉(zhuǎn)變第二部分房地產(chǎn)管理者需要找到管理之線—知道帶隊(duì)伍做管理從何下手一、讓管理有的放矢的好工具—Q121.房地產(chǎn)管理與Q121)如何理解人、管理人、激發(fā)人2)Q12的誕...
講師：王少鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、兩大思路l思想上重新認(rèn)識(shí)自我l專業(yè)行為符合工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范二、課程模塊l模塊：商務(wù)禮儀溝通技巧與職業(yè)形象---職場(chǎng)新鮮人的必修課程l第二模塊：如何培養(yǎng)良好的工作意識(shí)---禮由心生，態(tài)度決定一切l(wèi)第三模塊：商務(wù)人士的職業(yè)著裝---視覺(jué)美學(xué)在商務(wù)禮儀中的運(yùn)用l第四模塊：商務(wù)人士?jī)x容舉止禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝l第五模塊：公共溝通技巧---職業(yè)魅力的個(gè)性化展...
講師：王藝霖咨詢電話：010-82593357下載需求表
引子：三十而“立”一、三十而“立”，“立”的是什么？二、三十，靠什么而“立”？三、“三力”超常規(guī)成長(zhǎng)模型，人生可以加速度1、這是一個(gè)好的時(shí)代，也是一個(gè)壞的時(shí)代2、“三力”超常規(guī)成長(zhǎng)模型sup2;思維力sup2;行動(dòng)力sup2;影響力3、價(jià)值人生的成功公式sup2;長(zhǎng)度——時(shí)間sup2;寬度——思維力sup2;高度——行動(dòng)力X影響力樂(lè)章：思維力——思維決定寬度...
講師：田先咨詢電話：010-82593357下載需求表
天部分：行業(yè)，職業(yè)，人才，職業(yè)素養(yǎng)u三百六十行，行行出狀元u西天取經(jīng)之職業(yè)分工（唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒誰(shuí)更職業(yè)化？誰(shuí)的專業(yè)技能好？）u財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)的淵源u計(jì)算機(jī)和信息化體系能提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)嗎？n“影子財(cái)務(wù)”不可取n信息化的流程是人來(lái)設(shè)計(jì)的n超前積極主動(dòng)的財(cái)務(wù)理念n人際溝通方式的改變和效率提升n思考的意愿和行動(dòng)的動(dòng)力u人才管理n事業(yè)和工作的區(qū)別...
講師：付華咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分職業(yè)概念o什么是職業(yè)o人“cai”的真意——能力與態(tài)度破冰活動(dòng)：釘子游戲o什么是職業(yè)生涯o內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯o造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因o什么是職業(yè)定位：職業(yè)錨o職業(yè)發(fā)展周期第二部分職業(yè)素養(yǎng)o角色定位：我是誰(shuí)？我該做什么？我該怎么做？o品格與形象的關(guān)系小組討論：選擇哪位醫(yī)生？o冰山模型理論——人無(wú)信不立o科學(xué)的自我管理錄音資料：的哥的生意經(jīng)o職業(yè)人的八個(gè)...
講師：丁欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理者的“修身”法則：管理者的高境界：管理者的大使命：1、狀態(tài)——決定一生的成就1、“無(wú)招勝有招”1、幫助部屬增加價(jià)值2、投入——人“定”勝天的秘密2、“意想不到，嘆為觀止”2、如何尊重與信任下屬3、微笑——胸懷與擔(dān)當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)3、比實(shí)力不比能力3、如何造就優(yōu)秀的部屬4、責(zé)任——負(fù)責(zé)任的終極答案4、“管事”與“理人”4、四隨原則調(diào)教部屬做人做事5、愛(ài)——承載團(tuán)隊(duì)...
講師：張國(guó)欣咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：孝道文化與儒家職業(yè)化素養(yǎng)。1、古代對(duì)“孝”的定義。2、古代的“二十四孝”。3、孔子的孝道和職業(yè)化思想。4、孟子的孝道和職業(yè)化思想。5、儒家孝道與個(gè)人、家庭、工作的關(guān)系。案例：孔子如何成為一名優(yōu)秀基層員工的故事。案例：舜帝大孝，成就一代圣王。案例：黃庭堅(jiān)兩世做孝子。第二講：孝道文化與道家的陽(yáng)光心態(tài)。1、《老子》中的孝道文化。2、老子教你做職場(chǎng)的常青樹(shù)。3、...
講師：楊子咨詢電話：010-82593357下載需求表
講、分享與反思1、選擇幸福：自己與自己的戰(zhàn)爭(zhēng)A、自我選擇：隨波逐流VS.獨(dú)立思考B、社會(huì)實(shí)現(xiàn)：職業(yè)疲勞VS.職場(chǎng)生涯C、幸福指數(shù)：迷茫浮躁VS.人生定力2、理解：組織—企業(yè)是什么？理解：職業(yè)是什么？理解：幸福是什么基本結(jié)論：幸福與否取決于自我態(tài)度很重要：對(duì)自己負(fù)責(zé)第二講、為什么談責(zé)任1、什么是重要的職業(yè)品質(zhì)？2、為什么擔(dān)責(zé)是職業(yè)品質(zhì)DNA？案例1：電視?。骸?..
講師：李建立咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱： 一.培養(yǎng)責(zé)任感——責(zé)任決定成就 1、艾哈瓦里的責(zé)任觀 2、從洗馬桶看就業(yè)觀 3、ＥＭＢＡ管理名言 4、讓上司知道 5、讓上司放心 6、讓上司輕松 7、讓上司省事 8、讓上司高效 9、讓上司圓滿 10、讓上司信任 ■離場(chǎng)測(cè)試 ■服從老板的6大守則 二.擁有積極心態(tài)——決定管理的成功 1、面對(duì)被虐待的態(tài)度 2、面對(duì)失敗...
講師：姚前進(jìn)咨詢電話：010-82593357下載需求表
財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 課時(shí)：1H
講財(cái)務(wù)人員需要具備的職業(yè)意識(shí)一、何為職業(yè)意識(shí)二、新員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識(shí)1.目標(biāo)意識(shí)2.角色意識(shí)3.責(zé)任意識(shí)案例溫州的“三板”精神4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)5.規(guī)則意識(shí).6.問(wèn)題意識(shí)7.效率意識(shí)8.自信意識(shí)9.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)10.自我創(chuàng)新的意識(shí)三、學(xué)會(huì)繞道而行——新員工可能面臨的八大雷區(qū)四、給自己加分——職場(chǎng)新人的自我完善第三講財(cái)務(wù)人員需要培養(yǎng)五種職場(chǎng)心態(tài)一、陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)...
